“Reivindicar” logros, eludir responsabilidades: una enfermedad crónica, un peligro para el Partido - Parte 2: Cortar el “veneno” de la enfermedad crónica (Continuación y fin)

Cientos de consecuencias persistentes

La enfermedad de “reivindicar” logros, eludir responsabilidades y temerlas ha tenido cientos de consecuencias negativas en la vida de los cuadros y militantes del partido. La primera consecuencia es la corrupción de la moral, que convierte a las personas en individualistas y causa desunión interna. No es casualidad que el líder de nuestro Partido haya recordado repetidamente a los cuadros y militantes que mantengan sus cualidades puras.

Dudas, celos, envidia, miedo a otras personas, a otras organizaciones que son mejores que ellos, por lo que siempre encuentran maneras de "sobresalir" de los demás, mediante el cabildeo, la apropiación de logros, la transferencia de responsabilidades... Pero, por desgracia, sus logros son virtuales, un poder falso. Esta es la causa principal de la pérdida de democracia y solidaridad interna, que provoca la pérdida de confianza entre los miembros del partido y las masas.

Pintura de MANH TIEN

Desde una perspectiva socioeconómica , la enfermedad de "reivindicar" logros, eludir responsabilidades y temerlas también constituye un acto de corrupción que causa daños materiales al Partido y al Estado, y obstaculiza el desarrollo en general. Normalmente, los cuadros y militantes del partido que padecen esta enfermedad poseen una codicia desmedida. Una vez que han obtenido crédito, han sido culpados y se han lucrado ilegalmente, continuarán cometiendo otros actos de malversación, sin detenerse ante nada con tal de obtener beneficios personales. Los expertos también afirman que esta enfermedad de atribuirse logros y eludir responsabilidades también afectará indirectamente la promulgación de políticas. En otras palabras, para beneficiarse a sí mismos, "ejecutarán" políticas en una dirección que los beneficie, sin pensar en el colectivo.

En el contexto actual, la presión y el miedo a la responsabilidad son bastante comunes, lo que afecta directamente el desarrollo de sectores e industrias, así como la fortaleza de las organizaciones. Este miedo a la responsabilidad impide que los cuadros y miembros del partido se atrevan a actuar, lo que elimina la creatividad y la innovación; además, provoca el estancamiento y el bloqueo de muchos empleos, impidiendo la liberación de recursos y obstaculizando el desarrollo.

En la reciente séptima sesión de la XV Asamblea Nacional , ¿por qué la inversión pública, tras los primeros cuatro meses de 2024, solo alcanzó el 17,46 % del plan, con más de 310 proyectos con una tasa de desembolso del 0 % y 28 localidades con desembolsos inferiores al promedio nacional? Muchos diputados de la Asamblea Nacional afirmaron que parte de la razón se debía al temor a los errores y a la responsabilidad, que aún pesaba bastante. El resultado fue un retraso en el desarrollo de la organización, el progreso individual y, lo que es más grave, una reducción de la confianza de las masas en el Partido, el Estado y el régimen.

Luchar para prevenir la enfermedad de la "atribución" de logros, la elusión de responsabilidades y el temor a ellas es una tarea urgente de nuestro Partido hoy. Porque, como advirtió el presidente Ho Chi Minh: "Un Partido que oculta sus deficiencias es un Partido corrupto". Una de las novedades destacadas de la Conclusión n.° 21-KL/TW del XIII Comité Ejecutivo Central es establecer el objetivo de la construcción y rectificación del Partido: luchar resueltamente contra el individualismo, prevenir, repeler y sancionar severamente a los cuadros y militantes del Partido que hayan degradado su ideología política , moralidad, estilo de vida y manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación"...

Según datos de la Comisión Central de Asuntos Internos, en 2023, el Comité Ejecutivo Central, el Politburó, el Secretariado y la Comisión Central de Inspección disciplinaron a 19 cuadros bajo la dirección del Politburó y el Secretariado; disciplinaron a 105 cuadros bajo la dirección del Comité Central, incluidos 22 miembros y exmiembros del Comité Central del Partido, desde el comienzo del período del XIII Congreso del Partido hasta febrero de 2024. Entre ellos, muchos cuadros y miembros del partido fueron ejemplares con muchos logros.

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Combatir la enfermedad de "reivindicar" logros, eludir responsabilidades y temerlas es una tarea urgente, pero no se puede lograr en un par de días. Dado que esta es una guerra en la que el "enemigo" reside en nuestro interior, no hay límites claros; es compleja porque es difícil determinar el crimen; requiere perseverancia, determinación y esfuerzos a largo plazo, tanto en la construcción como en la lucha. Y, sobre todo, requiere la participación sincronizada de todo el sistema político, desde la transformación de la conciencia política hasta la acción.

En primer lugar, las organizaciones del partido deben fortalecer la labor de propaganda y educación, sensibilizando a los cuadros y militantes sobre las manifestaciones de individualismo, especialmente las de competir por logros y eludir responsabilidades. En realidad, muchos cuadros y militantes aún tienen una percepción vaga, pensando que "reivindicar logros" y "eludir responsabilidades" beneficia a su colectivo.

Esta es una explicación falaz, ya que los logros virtuales tienen cientos de consecuencias, debilitando la fuerza del Partido a largo plazo. Por lo tanto, las organizaciones del Partido deben diversificar periódicamente sus formas de propaganda, especialmente mediante reuniones y actividades, o integrándolas en las actividades del movimiento, ayudando a los cuadros y militantes del Partido a concienciar sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período, de acuerdo con el Reglamento n.º 144-QD/TW del 9 de mayo de 2024 del Politburó sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período.

Al mismo tiempo, para evitar eludir la responsabilidad, cada cuadro y miembro del partido debe promover constantemente su propia responsabilidad en la autocrítica y la crítica, defendiendo el principio del centralismo democrático en las actividades del partido. Por un lado, los cuadros y miembros del partido deben reflexionar y autocorregirse; promover las fortalezas y corregir las deficiencias y limitaciones; por otro, contribuir a sus compañeros con un espíritu constructivo, criticar el trabajo, no criticar a las personas; estudiar juntos, mejorar la calidad del trabajo y progresar. Esto también es una solución para fortalecer la capacidad de las organizaciones del partido para combatir los vicios y los malos hábitos.

Para combatir el miedo a la responsabilidad, es necesario contar con un mecanismo político que incentive y recompense a los cuadros y miembros del partido en el desempeño de sus funciones. El Politburó emitió la Conclusión n.° 14-KL/TW el 22 de septiembre de 2021 sobre la política de fomentar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos para el bien común con un pensamiento innovador. Un punto clave es promover a los cuadros: atrévanse a pensar, atrévanse a actuar, atrévanse a avanzar, atrévanse a asumir la responsabilidad.

Con este espíritu, cada cuadro y miembro del partido defiende el espíritu de los cuatro "atrevimientos", especialmente el de asumir responsabilidades. Por otro lado, el Comité del Partido y la organización del Partido deben evaluar objetivamente a los cuadros con cuatro atrevimientos, ya que, en realidad, los cuadros proactivos, que se atreven a pensar y actuar son propensos a cometer errores, incluso con frecuencia. Por lo tanto, es necesario ser imparcial y objetivo, tanto para ayudarlos a reconocer sus deficiencias como para ayudarlos a corregir errores, lograr avances y ser creativos para el colectivo. Al mismo tiempo, se les aplican políticas preferenciales para promover la creatividad y la innovación.

Las organizaciones del partido necesitan fortalecer aún más la labor de inspección y supervisión de los cuadros y militantes. Recientemente, muchos cuadros han cometido infracciones que no fueron descubiertas dentro del colectivo; incluso las ocultaron, temerosos de verse implicados en la pérdida de logros, y luego se taparon los oídos y se tragaron la amarga píldora. Esto demuestra que la labor de inspección y supervisión de las organizaciones del partido no ha cumplido con sus responsabilidades.

En la obra "Reformando el método de trabajo", escrita en 1947, el presidente Ho Chi Minh enseñó: "Si se controla con destreza, se expondrán todas las deficiencias; además, si se controla con destreza, las deficiencias se reducirán definitivamente". Con ese espíritu, cada organización del partido debe mejorar la calidad de las actividades de las células, fortalecer la inspección y la supervisión, y eliminar resueltamente del partido a los cuadros y militantes que se atribuyen el mérito, culpan, tienen motivos impuros y son deshonestos, a fin de preservar la pureza de la organización. Al mismo tiempo, promover el papel de las masas en la supervisión y la inspección de los cuadros y militantes.

Para prevenir la tendencia a "reivindicar" los logros, exagerar y temer la responsabilidad, también debemos afrontar el problema de que la emulación y la recompensa no han sido realmente eficaces en el pasado. La evidencia muestra que, en muchos lugares, las recompensas no han sido oportunas, no han llegado a las personas adecuadas, han sido equitativas o incluso imprecisas, lo que ha provocado una falta de motivación para el esfuerzo. Para solucionar este problema, la Ley de Emulación y Recompensa (enmendada) entró en vigor el 1 de enero de 2024 con numerosas novedades y avances.

Por consiguiente, las recompensas deben garantizar la integralidad, la racionalidad, los principios y procedimientos correctos, centrarse en las bases, los trabajadores directos; desde la perspectiva de recompensar de acuerdo con los logros, recompensar oportunamente las buenas acciones y las acciones significativas; crear motivación para que los cuadros y miembros del partido tengan confianza y motivación para competir con sus propias habilidades.

Curar el individualismo en general, y la enfermedad de la "reivindicación" de logros, la elusión de responsabilidades y el miedo a la responsabilidad en particular, es una tarea a largo plazo de nuestro Partido. En vísperas del XIV Congreso Nacional del Partido, esta labor cobra aún más importancia y urgencia, y requiere perseverancia y determinación de todo el sistema político. Solo así podremos alcanzar la expectativa del Secretario General Nguyen Phu Trong: "Cada individuo también se volverá mejor y desarrollará más sus cualidades y capacidades".

Si hay pocos éxitos, hay muchos fracasos inminentes. En cuanto a las deficiencias, se ocultan y no se mencionan. Como resultado, los superiores no comprenden claramente la situación ni establecen las políticas adecuadas. (Presidente Ho Chi Minh)

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