Con un enfoque proactivo y decisivo, las localidades se están centrando en completar los pasos necesarios según el cronograma previsto, esforzándose por finalizar la reorganización en junio, tal como lo han indicado el Gobierno y la provincia.
 |
| Actualmente, la provincia de Thai Nguyen cuenta con 2.452 aldeas y zonas residenciales que no cumplen con los estándares y que serán reorganizadas en junio de 2026. |
Mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestión.
Thai Nguyen presenta condiciones naturales diversas, y la densidad de población y las características demográficas varían significativamente entre regiones. Esta es también la razón por la que algunas aldeas y zonas residenciales tienen poblaciones y superficies reducidas, lo que impide que cumplan con los estándares establecidos en el nuevo borrador de la normativa gubernamental.
La existencia de demasiados niveles de autoridad diferentes da lugar a un sistema de base engorroso, a grandes presupuestos para dietas, mientras que el liderazgo y la capacidad organizativa en algunas áreas siguen fragmentados.
Según el análisis, la provincia cuenta actualmente con 3.145 aldeas y zonas residenciales, de las cuales 2.452 no cumplen con los estándares establecidos en el nuevo borrador de reglamento del Gobierno. La reorganización se considera una tarea fundamental para consolidar el sistema político a nivel local, mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal y optimizar la calidad de los servicios a la ciudadanía dentro del modelo de gobierno local de dos niveles.
 |
| El distrito de Phan Dinh Phung está elaborando un plan para reorganizar el número de grupos residenciales, reduciéndolo de 110 a 61. |
Como centro administrativo de la provincia, el distrito de Phan Dinh Phung ha llevado a cabo activamente trabajos preparatorios de acuerdo con las directrices del Gobierno Central y de la provincia. Según la revisión, el distrito cuenta actualmente con 110 grupos residenciales, de los cuales 87 tienen más de 300 hogares y 23 tienen menos de 300. De acuerdo con el plan propuesto, la localidad cambiará el nombre de 13 grupos y reorganizará los 97 restantes en 48. Tras la reorganización, el distrito contará con 61 grupos residenciales.
El Sr. Mai Xuan Tung, Vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Phan Dinh Phung, declaró: «La localidad revisó y elaboró con urgencia un plan de organización del personal para garantizar el cumplimiento de las normas y los plazos establecidos. En mayo de 2026, el distrito finalizó el borrador y lo presentó al Departamento de Asuntos Internos. En junio, se tomarán medidas adicionales, como recabar la opinión pública y presentar el plan al Consejo Popular para su aprobación. En cuanto a la organización de los funcionarios de base, la localidad la implementará de acuerdo con lo estipulado en el Decreto n.º 185/2026/ND-CP».
Se hace hincapié en el tamaño de la población y la ubicación geográfica.
El Sr. Nguyen Van Hieu, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de An Khanh, declaró: «Inmediatamente después de la publicación de la Directiva del Primer Ministro n.° 21, la localidad la implementó rápidamente. Los departamentos especializados se centraron en analizar la situación real en 38 aldeas y elaborar un borrador de plan de reorganización. Este proceso prestó especial atención a factores como el tamaño de la población, la ubicación geográfica, las características culturales y las condiciones prácticas de cada zona».
 |
| La reestructuración de personal debe ir de la mano de una atención adecuada a las prestaciones y políticas para el personal desvinculado. |
Junto con el ajuste de los límites administrativos, surge también el problema del personal. Cuando dos o tres aldeas se fusionan en una, significa que solo hay un secretario de la sección del Partido, un jefe de aldea y un jefe del comité de trabajo del Frente de la Patria. El número de funcionarios disminuye, mientras que la carga de trabajo aumenta proporcionalmente.
En muchas localidades, la preparación del personal para los nuevos pueblos y zonas residenciales se lleva a cabo de forma rigurosa, exigiendo la selección de personas con prestigio, competencia, buena salud y un alto sentido de la responsabilidad, dando prioridad a los jóvenes con cualificaciones profesionales.
La aldea de Ngo, en la comuna de An Khanh, cuenta actualmente con 240 hogares. Según el plan propuesto, la aldea mantendrá su superficie y número de hogares actuales, pero los funcionarios locales podrían cambiar.
El Sr. Ngo Van Hung, secretario del partido y jefe de aldea, quien ha participado en labores comunitarias desde 2005, expresó su esperanza de que, tras la reorganización, el personal cuente con mejores cualificaciones y capacidades para brindar un apoyo más eficaz a la población en su vida diaria. Asimismo, señaló la necesidad de establecer políticas y reglamentos adecuados para los funcionarios que se jubilen tras la reorganización.
El desarrollo de planes de reestructuración en pueblos y zonas residenciales demuestra la actitud proactiva de las autoridades locales en toda la provincia. En junio, continuarán implementándose importantes tareas, como la recopilación de opiniones ciudadanas, la resolución de problemas relacionados con las prestaciones y políticas para los funcionarios a tiempo parcial, la consolidación de la estructura organizativa y la estabilización de las operaciones tras la reestructuración.
El gran volumen de trabajo en un corto período de tiempo exige esfuerzos decisivos, coordinados y altamente responsables de todos los niveles, sectores y localidades para garantizar la finalización de la reorganización y fusión de pueblos y áreas residenciales según lo programado por el Gobierno.
Fuente: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/
Kommentar (0)