Japón ofrece incentivos a las pequeñas y medianas empresas y anima a los hombres a cuidar a los niños

El gobierno de la ciudad de Tsukuba, en la prefectura de Ibaraki, Japón, anunció recientemente que ofrecerá incentivos a las pequeñas y medianas empresas de la ciudad cuyos empleados varones tomen licencia por paternidad.

Japón tiene una política que anima a los hombres a cuidar de sus hijos. (Fuente: Nikkei Asia)

Esta es la primera vez que la prefectura de Ibaraki lanza una iniciativa para animar a los hombres a cuidar de sus hijos. El plazo de solicitud comenzará el 15 de noviembre y finalizará el 15 de marzo de 2024.

Las condiciones para participar en el programa son que las pequeñas y medianas empresas tengan oficinas en la ciudad y cuenten con empleados varones que sean residentes de la ciudad de Tsukuba que hayan tomado al menos 14 días de licencia parental (a partir del 1 de octubre de 2023) y hayan regresado al trabajo al menos 1 mes después de la licencia.

El incentivo se pagará según el número de días libres que cada empleado masculino tome: 100.000 yenes (unos 660 dólares) por un periodo de 14 a 27 días, 200.000 yenes por un periodo de 28 a 55 días, 300.000 yenes por un periodo de 56 a 83 días y 400.000 yenes por un periodo de 84 días o más. Si se encuentra un sustituto, la empresa recibirá un 50% adicional del incentivo, hasta un máximo de 100.000 yenes.

“Cuanto más pequeña es la empresa, menos importancia le da a que los hombres se tomen tiempo libre para cuidar a sus hijos. Esperamos que, al brindar este apoyo, las empresas comprendan y permitan que los hombres se tomen tiempo libre para cuidar a sus hijos sin preocuparse por causar problemas a los demás”, enfatizó el alcalde de Tsukuba.

Fuente: https://baoquocte.vn/nhat-ban-uu-dai-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua-khuyen-khich-nam-gioi-cham-soc-con-249647.html