Últimos casos de trabajadores extranjeros exentos de permisos de trabajo en 2023

El 18 de septiembre de 2023, el Gobierno emitió el Decreto 70/2023/ND-CP que modifica y complementa una serie de artículos del Decreto 152/2020/ND-CP que regula la contratación de trabajadores extranjeros (NLĐ) en Vietnam y la gestión de trabajadores vietnamitas que trabajan para organizaciones e individuos extranjeros en Vietnam. [anuncio_1]

20 trường hợp NLĐ nước ngoài được miễn giấy phép lao động mới nhất 2023.

20 últimos casos de trabajadores extranjeros exentos de permisos de trabajo en 2023.

Los casos de trabajadores extranjeros no sujetos a la expedición de un permiso de trabajo de conformidad con el artículo 7 del Decreto 152/2020/ND-CP (modificado por el Decreto 70/2023/ND-CP) son los siguientes:

(1) Ser el jefe de una oficina de representación, proyecto o ser el principal responsable de las operaciones de una organización internacional u organización no gubernamental extranjera en Vietnam.

(2) Ingresar a Vietnam por menos de 03 meses para realizar una oferta de servicios.

(3) Ingresar a Vietnam por un período de menos de 03 meses para manejar incidentes o situaciones técnicas y tecnológicas complejas que surjan y afecten o amenacen con afectar la producción y los negocios que los expertos vietnamitas y los expertos extranjeros actualmente en Vietnam no pueden manejar.

(4) Es un abogado extranjero a quien se le ha otorgado una licencia para ejercer la abogacía en Vietnam de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Abogados.

(5) En los casos prescritos por los tratados internacionales de los que la República Socialista de Vietnam sea parte.

(6) Ser propietario o miembro contribuyente de una sociedad de responsabilidad limitada con un valor de contribución de capital de 3 mil millones de VND o más.

(7) Ser presidente del consejo de administración o miembro del consejo de administración de una sociedad anónima con un valor de aportación de capital de 3 mil millones de VND o más.

(8) Transferencia interna dentro de una empresa dentro del alcance de 11 sectores de servicios en los compromisos de servicios de Vietnam con la Organización Mundial del Comercio, incluidos: negocios, información, construcción, distribución, educación , medio ambiente, finanzas, atención médica, turismo, cultura, entretenimiento y transporte.

(9) Entrar a Vietnam para proporcionar servicios de consultoría profesional y técnica o realizar otras tareas que sirvan para la investigación, construcción, evaluación, monitoreo y gestión e implementación de programas y proyectos que utilicen fuentes de asistencia oficial para el desarrollo (AOD) de acuerdo con las regulaciones o acuerdos en los tratados internacionales sobre AOD firmados entre las autoridades competentes de Vietnam y países extranjeros.

(10) Autorizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores para realizar actividades de información y prensa en Vietnam de conformidad con las disposiciones de la ley.

(11) Ser enviado a Vietnam por una agencia u organización extranjera competente para enseñar o trabajar como gerente o director ejecutivo en una institución educativa que una misión diplomática extranjera o una organización intergubernamental proponga establecer en Vietnam; establecimientos y organizaciones establecidos en virtud de tratados internacionales que Vietnam ha firmado y en los que ha participado.

(12) Ser enviado a Vietnam por una agencia u organización extranjera competente para enseñar o realizar investigaciones en una escuela internacional bajo la dirección de una misión diplomática extranjera o de las Naciones Unidas; establecimientos y organizaciones establecidos en virtud de acuerdos que Vietnam ha firmado y en los que ha participado.

(13) Los voluntarios especificados en la cláusula 2, artículo 3 del Decreto 152/2020/ND-CP.

(14) Ingresar a Vietnam para trabajar como gerente, director ejecutivo, experto o trabajador técnico por un período de menos de 30 días y no más de 3 veces en 1 año.

(15) Ingresar a Vietnam para implementar acuerdos internacionales firmados por agencias y organizaciones centrales y provinciales de conformidad con las disposiciones de la ley.

(16) Estudiantes que estudian en escuelas e instituciones de formación en el extranjero y que tienen acuerdos para realizar prácticas en agencias, organizaciones y empresas de Vietnam; Pasantes y aprendices en barcos vietnamitas.

(17) Los familiares de los miembros de las agencias de representación extranjeras en Vietnam según lo prescrito en el punto 1, cláusula 1, artículo 2 del Decreto 152/2020/ND-CP.

(18) Tener pasaporte oficial para trabajar en una agencia estatal, organización política u organización sociopolítica.

(19) Persona responsable de establecer una presencia comercial.

(20) El Ministerio de Educación y Capacitación confirma que los trabajadores extranjeros ingresan a Vietnam para realizar los siguientes trabajos:

- Docencia e investigación;

- Trabajar como gerente, director ejecutivo, director o subdirector de una institución educativa que una misión diplomática extranjera o una organización intergubernamental proponga establecer en Vietnam.

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