Esfuerzos para completar los objetivos de seguros

Desde ahora y hasta finales de año, las localidades de la ciudad de Can Tho acelerarán el cumplimiento de las metas del seguro social voluntario (SI) y el seguro de salud (SI). El Comité Directivo para la implementación de las políticas de SI y SI (SC) de las comunas y distritos ha estado dirigiendo y proponiendo numerosas medidas para alcanzar la meta pronto.

Los funcionarios del Seguro Social de Tan An y los agentes de recaudación del Seguro Social y del Seguro de Salud en el barrio de Cai Khe promueven y movilizan a la gente para participar en el seguro social voluntario.

En el distrito de Long My, al 30 de septiembre, 1215/1509 personas participaban en el seguro social voluntario, alcanzando el 80,52 % de la meta asignada; la tasa de cobertura del seguro médico era del 88,25 % de la población, alcanzando el 92,89 % de la meta. El Sr. Nguyen Van Chi, vicepresidente del Comité Popular del distrito de Long My, declaró: «El Comité Popular del distrito de Long My sigue instruyendo al Seguro Social de Long My para que se coordine con los departamentos, divisiones y profesionales para informar los datos mensuales, siguiendo de cerca la situación actual en la localidad para implementar soluciones, eliminar las dificultades y los obstáculos en las aldeas y áreas para alcanzar las metas asignadas por el Comité Popular de la Ciudad. Al mismo tiempo, se sigue fortaleciendo la organización de conferencias de comunicación con los clientes y conferencias de diálogo directo para movilizar a la gente a participar en el seguro social voluntario y el seguro médico».

Actualmente, el distrito de O Mon solo ha alcanzado el 50,89 % del objetivo del seguro social voluntario y el 80,09 % de la tasa de cobertura del seguro médico, por lo que es necesario adoptar medidas más drásticas. El Comité Directivo del distrito está difundiendo información con formularios claros, concisos y fáciles de entender, centrándose en los beneficios prácticos de participar en el seguro social voluntario y el seguro médico familiar. La propaganda enfatiza los derechos a las prestaciones por maternidad, jubilación y fallecimiento; con una tarjeta sanitaria, en caso de enfermedad, se puede tener la seguridad de recibir tratamiento.

El Sr. Tran Minh Khiet, vicepresidente permanente del Comité Popular del distrito de O Mon, afirmó: «Nos centramos en promover el papel de las organizaciones político -sociales, los sindicatos y las regiones en la coordinación de la movilización; exigimos a los líderes, secretarios de células del partido y jefes regionales que den ejemplo y lo difundan directamente en cada empresa; y mejoremos la responsabilidad y las habilidades de movilización del personal de las agencias de recaudación y sus colaboradores».

Al identificar dificultades prácticas específicas, la comuna de My Tu tiene soluciones apropiadas, como promover políticas de seguro social voluntario en los medios de comunicación y directamente en la casa de cada residente; las aldeas crean grupos Zalo para intercambiar, reflexionar sobre las dificultades y compartir buenas prácticas para trabajar juntos para alcanzar los objetivos.

El Comité Popular de la Comuna también asignó a cada aldea un colaborador para recopilar e implementar las pólizas de seguro social en la zona. Se recomienda que el seguro social de base capacite y guíe a los colaboradores de la aldea para que comprendan las pólizas y respondan preguntas, ayudando a la gente a ver los beneficios a largo plazo y a participar cada vez más. — Informó el Sr. Nguyen Minh Tri, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de My Tu.

En la reciente conferencia en línea sobre los resultados de la implementación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo en los primeros nueve meses del año y el despliegue de tareas para los últimos meses de 2025, la Sra. Nguyen Thi Ngoc Diep, vicepresidenta del Comité Popular de la Ciudad, solicitó a los Comités Directivos de todos los niveles que continúen innovando en formas de propaganda en una dirección adecuada, promuevan la reforma administrativa y apliquen tecnología de la información; fortalezcan las soluciones para implementar eficazmente las políticas y leyes sobre seguro social, seguro médico y seguro de desempleo. Al mismo tiempo, inspeccionen, monitoreen y repliquen regularmente los buenos modelos y prácticas de las localidades que tienen un buen desempeño en el trabajo de seguro social y seguro médico, y se centren en orientar y apoyar para eliminar las dificultades en las localidades con bajas tasas de implementación.

La Sra. Nguyen Thi Ngoc Diep también solicitó al Seguro Social de la ciudad que se coordine de manera proactiva con los departamentos, sucursales, sectores, organizaciones sociopolíticas de la ciudad y los Comités Populares a nivel comunal para gestionar adecuadamente a los participantes del seguro social y del seguro de salud, junto con la rápida implementación de las directivas emitidas por el Comité del Partido de la Ciudad y el Comité Popular...

Al 30 de septiembre, la ciudad de Can Tho contaba con más de 75.600 personas que participaban en el seguro social voluntario y más de 2,94 millones de personas que participaban en el seguro médico. Para alcanzar la meta asignada para 2025, la ciudad debe impulsar la incorporación de más de 43.000 personas más al seguro social voluntario y más de 154.000 personas al seguro médico.

Artículo y fotos: Chan Hung

Fuente: https://baocantho.com.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-chi-tieu-ve-bao-hiem-a192909.html