Tras graduarse en Tecnologías de la Información, la Sra. Nguyen Thi Ninh, originaria de Kinh Bac, siguió a su esposo a Gia Vien para comenzar una nueva vida. En 2014, solicitó un puesto como técnica en Sanico Vietnam Co., Ltd. (Gia Van Industrial Cluster), cerca de su casa. Sanico Vietnam Co., Ltd. es una empresa de capital 100% surcoreano especializada en la producción de componentes electrónicos y cámaras para automóviles. En 2015, la empresa creó un sindicato, y la Sra. Ninh fue elegida presidenta, cargo que ha ocupado desde entonces.
Reconociendo que representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores es una tarea fundamental, y comprendiendo las dificultades que afrontan, la Sra. Ninh siempre propone proactivamente a la dirección de la empresa que preste atención al bienestar material y espiritual, los salarios, las prestaciones sociales, las condiciones laborales y el entorno de los afiliados y trabajadores . Junto con el Comité Ejecutivo del Sindicato, negoció con éxito con el Consejo de Administración de la empresa para elaborar un convenio colectivo más favorable que lo estipulado por la ley.
Actualmente, el salario promedio de los empleados de la empresa es de 5 a 6 millones de VND al mes. Según el Convenio Colectivo, la empresa cubre el 100% de los gastos de matrícula para los empleados que participan en cursos de capacitación para apoyar su trabajo; otorga aumentos salariales anticipados a los trabajadores de alto rendimiento; ofrece un subsidio de combustible de 300.000 VND por persona al mes; un subsidio por diligencia de 300.000 VND por persona al mes; una bonificación por el Año Nuevo Lunar equivalente a la mitad del salario base mensual para los trabajadores que hayan trabajado durante 12 meses; y bonificaciones por el Día Internacional del Trabajo (1 de mayo) y el Día Nacional (2 de septiembre) ... Esto ayuda a que los empleados se sientan motivados, confíen en el sindicato y se mantengan comprometidos con la construcción de una empresa en constante desarrollo.
Durante casi 10 años como presidenta del sindicato de una empresa con casi 1000 empleados, la Sra. Ninh siempre ha alentado y motivado a los trabajadores a demostrar sentido de la responsabilidad y creatividad para realizar su trabajo con los mejores resultados posibles. Numerosas actividades culturales, artísticas y deportivas organizadas por el sindicato han atraído a un gran número de miembros. El sindicato sirve de puente entre la empresa y sus empleados.
La Sra. Ninh comparte y comprende regularmente los pensamientos, sentimientos y condiciones de vida de los miembros del sindicato y los trabajadores de la empresa; vela por sus intereses y busca y utiliza todos los recursos económicos para apoyar a los trabajadores en circunstancias difíciles. Además, asesora, promueve y moviliza a los líderes de la empresa, a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que participen activamente en actividades sociales y benéficas. Muchas viviendas patrocinadas por el sindicato se han construido gracias a las contribuciones, el apoyo y la generosidad colectiva de los miembros del sindicato en la empresa.
La Sra. Nguyen Thi Ninh no solo es un brillante ejemplo de gran responsabilidad, que no se deja amedrentar por las dificultades y las adversidades, luchando siempre por el bien común y los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato, sino que también es una inspiración para los miembros del sindicato y los trabajadores para participar activamente en movimientos de emulación patriótica, especialmente en el movimiento " Trabajador Excelente, Trabajador Creativo" , promoviendo iniciativas y mejoras técnicas. Esta iniciativa fue impulsada por la organización sindical. Así lo compartió la camarada Hoang Thi Lieu, presidenta del sindicato del distrito de Gia Vien, en relación con el papel y las responsabilidades de la Sra. Nguyen Thi Ninh.
En 2021, cuando todo el país luchaba contra la pandemia de Covid-19, las empresas enfrentaron numerosas dificultades en la producción, y los empleos e ingresos de los trabajadores se vieron afectados. La Confederación General del Trabajo de Vietnam lanzó el programa "75.000 Iniciativas: Superando las Dificultades y Desarrollando". El sindicato distrital, junto con el Comité Ejecutivo Sindical de la empresa, analizó las condiciones de producción y propuso soluciones y mejoras innovadoras para los trabajadores de cada departamento. La Sra. Ninh y el Comité Ejecutivo Sindical de la empresa se mostraron decididos y perseverantes al guiar a los miembros del sindicato para que exploraran y desarrollaran iniciativas basadas en la práctica laboral y productiva.
Atrapar La iniciativa surgió de la idea innovadora del sindicalista Bui Dinh Trung, quien propuso mejorar las máquinas de ensayo para sustituir la mano de obra humana. Mediante ensayo y error, aprendizaje y experiencia, esta iniciativa ha tenido éxito, generando casi mil millones de VND de beneficio anual para la empresa. Fue reconocida y galardonada con el Certificado de Trabajo Creativo por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Para expandir el movimiento, la Sra. Ninh propuso, y el Consejo de Administración de la empresa estuvo de acuerdo, facilitar que el miembro del sindicato Bui Dinh Trung compartiera directamente sus ideas y enfoques innovadores en cada equipo de producción. La Sra. Ninh y el Comité Ejecutivo del Sindicato explicaron cómo apoyar a Bui Dinh Trung en la redacción y presentación de sus ideas innovadoras al concurso provincial.
Desde entonces, el movimiento de fomento de la iniciativa en Sanico Vietnam Co., Ltd. se ha expandido continuamente, con numerosas soluciones de mejora prácticas y valiosas aplicadas dentro de la empresa, lo que ha generado beneficios económicos por valor de decenas de miles de millones de VND. Entre estas iniciativas, cinco fueron premiadas en el Concurso Provincial de Innovación Científica y Tecnológica de Ninh Binh, y cuatro miembros del sindicato fueron galardonados con el Premio al Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y un Certificado de Mérito del Comité Popular Provincial, entre ellos la Sra. Nguyen Thi Ninh.
En junio de 2024, la empresa contaba con siete iniciativas de innovación reconocidas a nivel local, con beneficios que superaban los 700.000.000 VND. El sindicato del distrito de Gia Vien seleccionó a la empresa y la asesoró en la cumplimentación de la documentación necesaria para presentarla a la Confederación General del Trabajo de Vietnam, con el fin de optar al Premio al Trabajo Creativo y participar en el Premio de Ciencia y Tecnología Hoa Lu 2024.
Además de su papel como presidenta del sindicato, la Sra. Nguyen Thi Ninh también desempeña funciones profesionales a cargo de la tecnología de la información, gestionando la infraestructura de red, los ordenadores y las impresoras de la empresa; inspeccionando y proponiendo con prontitud reparaciones y mantenimiento a la empresa para los ordenadores, redes, impresoras, teléfonos y cámaras que atienden las necesidades de comunicación y producción de la empresa.
En el desempeño de sus funciones profesionales, la Sra. Ninh siempre se muestra dedicada y responsable, utilizando sus habilidades y capacidades profesionales para contribuir a las operaciones y al desarrollo de la empresa, y goza constantemente de gran prestigio entre la dirección de la misma.
Por sus logros, la Sra. Nguyen Thi Ninh ha recibido elogios de diversos niveles del sindicato durante muchos años consecutivos.
Texto y fotos: Nguyen Huong
Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-tieu-bieu/d2024071909268593.htm
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