Colaboramos con empresas para impulsar su crecimiento.

Que Dong Nai se convierta en ciudad es motivo de orgullo y genera grandes expectativas de desarrollo en diversos ámbitos, desde la inversión en infraestructura hasta las estrategias de atracción de inversiones, pasando por la creación de marcas para productos agrícolas locales y la mejora de la calidad de vida de sus habitantes. Además, existen compromisos para trabajar junto con la comunidad local y construir una ciudad a la altura de su estatus.

Báo Đồng Nai•20/05/2026

Línea de procesamiento de anacardos en Long Son Food Co., Ltd. (barrio de Long Binh). Foto: Binh Nguyen

El periódico Dong Nai y la emisora de radio y televisión siguen recogiendo las opiniones y expectativas de todos los sectores de la población con respecto al futuro desarrollo de la ciudad de Dong Nai.

Sr. NGUYEN THE LINH, Director de la Sociedad de Responsabilidad Limitada Unipersonal Linh (Distrito de Ho Nai):

Centrarse en el sector empresarial privado para el desarrollo sostenible.

La transformación de Dong Nai en ciudad generará numerosas oportunidades para atraer inversiones y expandir el sector empresarial, especialmente el de las empresas privadas. Además, la mejora de la infraestructura de transporte y las zonas industriales facilitarán el transporte de mercancías. Confío en que, gracias a una sólida innovación y desarrollo, Dong Nai seguirá implementando políticas que apoyen el desarrollo sostenible de las empresas privadas. Cuando las empresas prosperan, no solo crean empleos estables para los trabajadores, sino que también contribuyen significativamente al desarrollo de la localidad.

El Sr. NGUYEN TAN HUNG, Presidente del Sindicato de Cibao Co., Ltd. (Distrito de Binh Loc):

Fortalecer el papel de los sindicatos a medida que Dong Nai se convierte en un centro urbano moderno.

Ver en directo la ceremonia de anuncio de la resolución de la Asamblea Nacional sobre la creación de la ciudad de Dong Nai me llenó de orgullo y expectación. A medida que Dong Nai se transforma en un moderno centro urbano, el papel de los dirigentes sindicales cobra mayor importancia que nunca. Además de velar por el bienestar de los trabajadores, el sindicato actúa como un puente, ayudándoles a adaptarse a nuevos entornos laborales, mejorar sus habilidades, estabilizar sus ingresos y construir una vida urbana digna. El desarrollo de la localidad debe ir de la mano del desarrollo sostenible de la fuerza laboral, aquellos que contribuyen directamente a forjar una nueva imagen para Dong Nai. Los dirigentes sindicales deben estar más cerca, escuchar más y brindar un apoyo más práctico para que los trabajadores se sientan verdaderamente parte de la ciudad.

Sr. NGUYEN MINH VUONG, Director de Vuong Huong Trading and Service Company Limited (Tan Trieu Ward):

Apoyar el desarrollo de marcas locales de productos especializados de OCOP.

El pomelo Tan Trieu es una especialidad muy conocida en el mercado, con una larga trayectoria de popularidad. Es también una de las pocas especialidades de la ciudad de Dong Nai que cuenta con la denominación de origen protegida. Recientemente, la empresa ha colaborado con cooperativas y agricultores para establecer una zona de cultivo de pomelo Tan Trieu (tanto la variedad de hoja dulce como la de piel verde), siguiendo los estándares VietGAP. Además de invertir en la creación de una zona de cultivo que cumpla con los estándares de calidad, la empresa está muy interesada en consolidar la marca de esta especialidad local. Por ello, ha obtenido la certificación OCOP (One Commune One Product) de 4 estrellas para el pomelo Tan Trieu de hoja dulce y el de piel verde. Asimismo, participa activamente en actividades de promoción comercial. Además de los canales de distribución tradicionales, la empresa también presenta sus productos en plataformas de comercio electrónico y redes sociales para llegar a todo el país.

Las empresas y los agricultores que cultivan pomelos en Tan Trieu esperan que la ciudad de Dong Nai cuente con políticas y mecanismos más específicos para apoyar a las entidades OCOP en el desarrollo de productos más diversos, mejorando la calidad de los productos que ya han recibido la certificación, de modo que las especialidades locales puedan llegar a todas partes del país y encontrar nuevas oportunidades en el mercado de exportación.

Sra. LE THI THONG VI, Subdirectora de AGRI 365 Agricultural Solutions Co., Ltd. (Ciudad Ho Chi Minh):

Creación de una marca para productos de anacardo procesados.

Actualmente, nuestra empresa distribuye productos de anacardo procesado de la Cooperativa Hoang Anh (en el distrito de Binh Phuoc), como salsa de pescado vegetariana, pasta de camarones, jugo y vino de anacardo. Nos impresiona su modelo de aprovechar los anacardos frescos, que de otro modo se desecharían, para crear productos especiales muy populares. Nuestra empresa no solo compra los productos para su reventa, sino que también se ha hecho miembro de la cooperativa, valorando profundamente su dedicación en la elaboración de estos productos únicos. Visitamos las granjas para conocer las prácticas agrícolas sostenibles de los agricultores y nos conmovió su meticuloso cuidado y respeto por cada anacardo que, de otro modo, se habría desechado.

Vemos un enorme potencial de mercado para este producto, tanto a nivel nacional como de exportación. El sabor de los anacardos está ligado a generaciones de personas en Dong Nai en particular, y al pueblo vietnamita en general. Muchos vietnamitas alrededor del mundo sienten una gran nostalgia por este sabor de su tierra natal. Para expandir los mercados nacionales y de exportación de productos de anacardo procesado, esperamos que el gobierno municipal y las autoridades locales brinden un sólido apoyo en términos de políticas y un entorno de inversión que ayude a que la marca de productos de anacardo procesado de Dong Nai, la capital del anacardo, llegue aún más lejos.

Sr. NGUYEN TUAN KHAI, representante de Viet A Tax, Accounting and Law Company Limited (distrito de Trang Bom):

Se necesitan políticas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas.

Al entrar en una nueva fase, la comunidad empresarial espera un entorno empresarial favorable y abierto en la ciudad de Dong Nai, con la continuación de las políticas preferenciales en materia de impuestos, terrenos y apoyo financiero.

Actualmente, la ciudad de Dong Nai cuenta con más de 70.000 empresas en funcionamiento. Las pequeñas y medianas empresas (PYME) representan la mayoría del total. El sector de las PYME espera que la ciudad continúe implementando y ampliando los canales de apoyo en materia de capital, impuestos, gestión, etc., para ayudar a este grupo de empresas a crecer y expandirse. Debido a que la mayoría de las PYME son pequeñas y medianas, su competitividad, eficiencia operativa y recursos de inversión para innovación, tecnología y recursos humanos son limitados, lo que se traduce en una baja productividad laboral y una competitividad reducida. Por lo tanto, el sector de las PYME, especialmente las empresas de reciente creación, espera con interés nuevas políticas de incentivos por parte de la ciudad en un futuro próximo. Esto ayudará a las PYME a mantenerse al día con el mercado, atraer talento humano de alta calidad y gestionar sus negocios de manera eficaz.

El Sr. DOAN NGOC AN (residente en el barrio 4 de Long Khanh):

Políticas de vivienda y formación profesional para jóvenes.

En los últimos años, las empresas, tanto dentro como fuera de las zonas y clústeres industriales de la ciudad de Dong Nai, han atraído a una gran cantidad de mano de obra de otras provincias y ciudades. Por lo tanto, la demanda de vivienda social y alojamiento para trabajadores en Dong Nai es muy alta. La ciudad necesita acelerar la implementación de proyectos de vivienda social para vender o alquilar a los trabajadores a precios asequibles. Además, para garantizar que la mano de obra local cuente con las habilidades y la ética laboral necesarias para satisfacer las necesidades de las zonas, clústeres y empresas industriales, la ciudad necesita un enfoque específico para incentivar a los jóvenes a cursar formación profesional y mejorar sus habilidades profesionales, especialmente en profesiones con alta demanda por parte de la sociedad y las empresas. De esta manera, los jóvenes locales tendrán empleo local e ingresos elevados, al tiempo que se benefician de políticas de vivienda asequible.

Colaboramos con empresas para impulsar su crecimiento.

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