El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Tran Le Duy (tercero desde la derecha), entrega obsequios a trabajadores y obreros en circunstancias difíciles en Chutex International Long An Company Limited (comuna de My Hanh).
Hay muchas innovaciones
En los últimos tiempos, la organización sindical ha fortalecido cada vez más su papel en la representación, defensa y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y trabajadores sindicalizados. Esta se considera una de las tareas fundamentales y continuas de los sindicatos en todos los niveles.
En consecuencia, el sindicato provincial ha logrado numerosos resultados sobresalientes. En concreto, la implementación de las normas de democracia de base continúa expandiéndose con mayor escala y calidad; el papel de la organización sindical es cada vez más evidente en la consulta, el diálogo y la discusión con los empleadores, la participación en el desarrollo de relaciones laborales armoniosas en las empresas, la resolución de conflictos laborales y los paros colectivos; las actividades de consultoría legal, apoyo legal, autorización, participación en litigios y representación para proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y empleados del sindicato;...
Además, el sindicato, en todos sus niveles, ha implementado numerosos modelos positivos y actividades significativas para cuidar de la vida de sus afiliados y trabajadores, creando un sello distintivo de la organización sindical en el cuidado y apoyo a sus afiliados y trabajadores. Estas incluyen el Programa de Bienestar para Afiliados, el Tet Sum Vay, el Refugio Sindical, las actividades con motivo del Mes del Trabajo, etc.
La vicepresidenta de la Federación Provincial del Trabajo de Tay Ninh, Pham Thi Quyen, declaró: “Actualmente, en el nuevo contexto, las actividades sindicales se concentran en el sector empresarial. Para fortalecer su rol de representación, atención y protección de los afiliados y trabajadores sindicalizados en la nueva situación, las organizaciones sindicales de todos los niveles siguen comprendiendo plenamente el espíritu de la Resolución n.° 02-NQ/TW, de 12 de junio de 2021, del Politburó sobre "Innovación en la organización y el funcionamiento del Sindicato de Vietnam en la nueva situación". En consecuencia, las organizaciones sindicales continúan mejorando la eficacia de su labor de propaganda innovando considerablemente el contenido y los métodos de propaganda de manera proactiva, práctica, oportuna y eficaz, a la vez que fomentan la concienciación y el temple político , las cualificaciones, las habilidades, el estilo industrial, la comprensión de la ley y la disciplina laboral de los afiliados y trabajadores sindicalizados, en asociación con el estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. El sindicato provincial también se centra en implementar eficazmente la labor de desarrollo de los afiliados sindicales, estableciendo sindicatos de base; promoviendo "la labor de presentación de miembros destacados del Partido para... "El Partido debe considerar, capacitar y admitir; prestar atención a la introducción de militantes destacados del Partido que sean trabajadores directos de la producción".
El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Tran Le Duy, entrega obsequios a trabajadores y obreros en circunstancias difíciles en Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (distrito de Ninh Thanh).
Además, el Sindicato provincial también apuesta por innovar en la organización de actividades para cuidar la vida material y espiritual de los sindicalistas y trabajadores.
En consecuencia, con base en las necesidades, aspiraciones legítimas y la representación, cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores de cada unidad y empresa, el Sindicato determina el contenido y los objetivos de las actividades organizativas, construyendo al mismo tiempo confianza y creando cohesión entre los trabajadores y la organización sindical para que el Sindicato en todos sus niveles sea verdaderamente una organización de trabajadores, por los trabajadores y para los trabajadores.
El Sindicato provincial también se centra en la formación de un equipo de cuadros sindicales a todos los niveles con inteligencia, coraje, entusiasmo, responsabilidad, prestigio y buenos métodos de trabajo para afrontar las exigencias y tareas del nuevo contexto. En particular, se prepara proactivamente un equipo de cuadros sindicales con la capacidad, las cualidades y la capacidad necesarias para afrontar las exigencias y tareas en el contexto de la integración.
Promover el papel de los trabajadores
La clase obrera ha hecho importantes contribuciones a la causa de la liberación nacional, la construcción y defensa de la Patria; es la fuerza pionera en la causa de la renovación nacional, el trabajo creador, entrando con confianza en la era del avance nacional.
Para promover el papel pionero de los trabajadores, la organización sindical lanzó movimientos de emulación patriótica, especialmente el movimiento de trabajadores excelentes y trabajadores creativos entre los sindicatos y los trabajadores; el movimiento de educación digital popular entre los funcionarios sindicales, los miembros de los sindicatos y los trabajadores para que el Sindicato de Trabajadores de Vietnam innove y cree, por los derechos e intereses legítimos y legales de los sindicatos y los trabajadores, y junto con el país entre firmemente en la nueva era.
Con el apoyo y estímulo del Sindicato, los empleados no sólo trabajan con entusiasmo, sino que también responden activamente a los movimientos de emulación patriótica, especialmente a los movimientos de buenos trabajadores y trabajadores creativos, participando en iniciativas y mejoras técnicas.
Gracias a eso, en la provincia se están desplegando e implementando cada vez más iniciativas, soluciones técnicas, mejoras, aplicaciones de avances científicos y técnicos, equipos e innovaciones tecnológicas que ayudan a las empresas a superar las dificultades, mantener la producción y los negocios, mejorar la competitividad, al mismo tiempo que mejoran las condiciones y el medio ambiente de trabajo, limitan los accidentes y enfermedades profesionales, promueven el desarrollo de la producción y mejoran y cuidan la vida y los ingresos de los trabajadores.
De este movimiento han surgido numerosos colectivos e individuos típicos, avanzados, apasionados por el trabajo, creativos, que representan la voluntad de ascenso del sindicato y de los trabajadores, que contribuyen a mejorar la eficiencia productiva y la calidad del trabajo en las empresas.
Hay iniciativas innovadoras por parte de trabajadores y obreros, se mejora la calidad del producto.
El Sr. Le Van Hung, Supervisor de Calidad de Vina Eco Board Co., Ltd. (Comuna de Ben Luc), comentó: «Gracias a mi experiencia laboral, tuve la iniciativa de instalar un cilindro amortiguador mecanizado y fabricar un nuevo juego de resortes para reducir la fuerza de impacto de los dos conjuntos de cilindros principales. Esta iniciativa ayuda a aumentar la vida útil de los dos conjuntos de cilindros principales a 18 meses y a reducir el costo de reemplazo del cilindro, a la vez que ayuda a la empresa a ahorrar casi 1500 millones de VND en costos de producción en 2024».
Como pintor en Ray Tu Company Limited (comuna de My Loc), el Sr. Pham Minh Cuong participó con valentía en la iniciativa de innovación y obtuvo un gran reconocimiento y reconocimiento por parte de la empresa. Así, durante el proceso de trabajo, descubrió algunas limitaciones que debían superarse para ahorrar costos y contribuir a la protección del medio ambiente. Tras dedicar tiempo a reflexionar y mejorar, el Sr. Cuong implementó con éxito la iniciativa de cambiar el vaso de plástico por una botella de plástico con tapa en el proceso de limpieza de pintura. Esta iniciativa contribuye a que la botella de plástico sea duradera, reutilizable, ahorre agua y no dañe el medio ambiente, lo que genera un beneficio de 160 millones de VND al año para la empresa.
Chau Ngoc Xoa, directora de producción de Elite Vietnam Global Shoe Manufacturing Co., Ltd. (comuna de Ben Luc), también se esfuerza por implementar numerosas iniciativas innovadoras para fomentar la creatividad entre sus empleados. En particular, su iniciativa de eliminar el paso de pegar el refuerzo interior y exterior de la puntera del calzado Reebok RBK 2312W ayuda a la empresa a reducir el coste de las materias primas y la mano de obra en más de 800 millones de VND al año.
Las iniciativas de los empleados ayudan a las empresas a superar limitaciones y dificultades, y a aumentar la productividad. La innovación y la creatividad de los empleados se están convirtiendo gradualmente en un requisito necesario para mejorar la calidad y reducir los costes de los productos.
En un contexto en el que el país entra en una nueva etapa de desarrollo, el sindicato continúa promoviendo su papel como un sólido apoyo, un puente entre los trabajadores y las empresas. Con una fuerte innovación, compañerismo y atención práctica, el sindicato ha motivado a sus afiliados y trabajadores para integrarse firmemente, promover la inteligencia y la creatividad, contribuyendo así a la construcción de una clase trabajadora moderna y al desarrollo del país en la nueva era.
Un Nhien
Fuente: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html
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