En relación con el caso de la Sra. Pham Thi Hoa, vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Ha Dong, quien había decidido renunciar, pero aún seguía trabajando, el 9 de noviembre, la Sra. Hoa presentó una queja ante el Comité Popular de Hanói . El contenido de la queja era quejarse por la tramitación de la petición, emitiendo la Resolución n.º 5600 del Comité Popular de la Ciudad, de 2 de noviembre.
En su solicitud, la Sra. Hoa indicó que el 3 de agosto presentó una solicitud de jubilación anticipada. Sin embargo, desde entonces, ningún funcionario ni organización se ha reunido con ella, no ha conversado con ella sobre sus ideas y deseos, ni la ha comprendido, ni se le ha proporcionado orientación sobre las normas y políticas estatales relacionadas con su caso.
"Aún no he recibido ninguna respuesta de la autoridad competente sobre la aprobación de mi solicitud. El 6 de noviembre, el Comité Popular del Distrito de Ha Dong me notificó repentinamente y el Comité Popular de la Ciudad de Hanói me emitió una decisión sobre mi renuncia, sin previo anuncio, sin emitir una decisión, sin alentar ni reconocer mis contribuciones individuales a la labor común", declaró la Sra. Hoa en su denuncia.
La Sra. Pham Thi Hoa habló en una conferencia del distrito de Ha Dong en 2022 cuando era vicepresidenta de este distrito (Foto: Comité Popular del Distrito de Ha Dong).
Según ella, el proceso de tramitación de la solicitud y la emisión de la decisión de despido no garantizó la publicidad, la transparencia ni la democracia, lo que afectó los derechos de las personas. Por lo tanto, el vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Ha Dong solicitó al Comité Popular de la Ciudad de Hanói que cumpliera con la normativa.
En relación con la solicitud de jubilación anticipada enviada el 3 de agosto, la Sra. Pham Thi Hoa dijo que había presentado que la disposición de su rotación a la base en el barrio de Duong Noi no estaba en línea con la política del Partido sobre la formación de cuadros y el fortalecimiento de cuadros y líderes para unidades clave con muchos casos complicados.
Según la Sra. Hoa, tiene 54 años y 5 meses, y su jornada laboral no le alcanza para la mitad de su mandato, por lo que no le alcanza para desempeñar bien su nueva función, ayudando a una localidad clave. Por lo tanto, el objetivo de rotar y fortalecer los cuadros de base del Partido no será efectivo.
Además de eso, dijo que no queda mucho tiempo hasta los Congresos del Partido en todos los niveles para el período 2025-2030, por lo que transferirla para unirse al Comité del Partido del Barrio Duong Noi será difícil para organizar el personal para el próximo período del Comité del Partido de base.
Solicito respetuosamente al Comité del Partido de la Ciudad de Hanói, al Comité Popular de Hanói y al Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Ha Dong que consideren mi jubilación anticipada. Por lo tanto, mi solicitud de jubilación se debe a que el distrito planea organizarme para realizar otro trabajo que considero inadecuado, por lo que solicito la jubilación anticipada, también conocida como jubilación anticipada, según el contenido presentado por la Sra. Hoa.
Sin embargo, la Decisión Nº 5600 del Comité Popular de Hanoi, de 2 de noviembre, sobre la renuncia de la Sra. Pham Thi Hoa, se basó en el Decreto Nº 46 que regula los procedimientos de terminación del empleo y jubilación de los funcionarios públicos.
Por lo tanto, esta decisión consiste esencialmente en permitir que la Sra. Hoa renuncie a su trabajo y reciba una indemnización por despido, lo que no está de acuerdo con la solicitud anterior del individuo.
Tras casi 34 años de trabajo, ¿cuál es mi estatus tras recibir la Decisión 5600? ¿Líder? ¿Oficial? ¿Jubilado? ¿O ciudadano que cotiza voluntariamente al seguro social? Solicito al Comité Popular de Hanói que me permita jubilarme según el Decreto 29 del Gobierno , que es más adecuado, declaró la Sra. Hoa en su denuncia.
Junto con ello, se quejó del tiempo de emisión y del plazo de prescripción de la Resolución No. 5600. En concreto, la Resolución de terminación de su relación laboral se firmó y emitió el 3 de noviembre pero entró en vigor a partir del 1 de noviembre.
Por lo tanto, del 1 al 3 de noviembre, la Sra. Hoa continuó trabajando, manejando, dirigiendo y operando tareas normales en la agencia y asistió a las reuniones de la ciudad según lo asignado por el Presidente del Comité Popular del Distrito de Ha Dong.
La Sra. Hoa también afirmó que, tras la divulgación de la información mencionada, muchas personas la malinterpretaron, lo que afectó gravemente su reputación y honor personal. Con base en lo anterior, presentó una denuncia solicitando a las agencias que investigaran, verificaran y revocaran la Decisión n.º 5600 del Comité Popular de Hanói.
Ese mismo día, un representante del Comité de Recepción Ciudadana de la ciudad dijo que habían recibido la solicitud de la Sra. Hoa y que la estudiarían, clasificarían y procesarían de acuerdo con el procedimiento.
Según informó el periódico Dan Tri , las unidades del distrito de Ha Dong están revisando el caso de la Sra. Pham Thi Hoa, vicepresidenta del Comité Popular del Distrito, quien fue suspendida de su trabajo pero aun así fue a trabajar y firmó docenas de documentos del 1 al 3 de noviembre.
Por ahora, el líder del distrito dijo que la decisión de destituir a la Sra. Pham Thi Hoa fue emitida por el Comité Popular de Hanoi, pero no fue hasta el 3 de noviembre que la decisión fue transferida al distrito.
Mientras tanto, la Sra. Hoa desconocía que la habían despedido el 1 de noviembre. Por lo tanto, el distrito de Ha Dong le asignó trabajo, y del 1 al 3 de noviembre le entregaron los documentos para que los procesara y firmara.
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Fuente
![[Foto] Firma de un acuerdo de cooperación entre ministerios, delegaciones y localidades de Vietnam y Senegal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/24/6147c654b0ae4f2793188e982e272651)
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