En concreto, el 11 de agosto de 2025, la Compañía anunció el pago de bonificaciones de verano en 6 niveles, basadas en el desempeño y la evaluación del personal durante los primeros 6 meses del año. Sin embargo, tras recibir la bonificación el 15 de agosto, muchos trabajadores reaccionaron con firmeza, ya que la bonificación promedio en 2025 fue de tan solo 1,12 meses de salario, inferior a los 1,4 meses de 2024. En particular, la gran diferencia entre los niveles 3 y 4 (una diferencia de 0,32 meses de salario) generó aún más dudas sobre la transparencia de la evaluación.
En desacuerdo con el método de cálculo de bonificaciones descrito anteriormente, la mañana del 18 de agosto, aproximadamente 590 de los 763 trabajadores del turno matutino dejaron de trabajar. En la tarde de ese mismo día, el número total de personas que dejaron de trabajar ascendió a 1238 de los 1675. En consecuencia, los trabajadores solicitaron a la empresa que ajustara la política de bonificaciones y, al mismo tiempo, protestaron por el diálogo insatisfactorio con la dirección de la empresa.
Duong Nam
Nitori Vietnam Manufacturing Company, de capital 100% japonés, con sede en el Parque Industrial Quang Minh (Hanói), produce sofás, colchones y muebles. La sucursal de Vinh Phuc opera desde junio de 2025 en el Parque Industrial Son Loi y actualmente cuenta con 1682 empleados, incluidos 1675 vietnamitas y 7 extranjeros. |
Fuente: https://baophutho.vn/phu-tho-hon-1-200-cong-nhan-cong-ty-nitori-ngung-viec-tap-the-doi-tien-thuong-238242.htm
Kommentar (0)