El distrito Xuan Huong de Da Lat refuerza la responsabilidad de participar en el seguro social y el seguro de salud para los empleados.

En la mañana del 7 de noviembre, el distrito de Xuan Huong - Da Lat organizó una conferencia para difundir las políticas sobre trabajo, seguridad social, seguro médico y seguro de desempleo a las unidades y empresas de la zona; al mismo tiempo, se escucharon y resolvieron las dificultades en el proceso de implementación, con el fin de garantizar los derechos de los trabajadores.

Escena de conferencia

En su discurso de apertura de la conferencia, la Sra. Phan Thi Xuan Thao, Vicepresidenta del Comité Popular del Distrito y Subdirectora del Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud en el Distrito Xuan Huong - Da Lat, enfatizó: las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo son pilares importantes del sistema de seguridad social, directamente relacionados con los derechos de los trabajadores y el desarrollo sostenible de las empresas.

La Sra. Phan Thi Xuan Thao, Vicepresidenta del Comité Popular del Barrio y Jefa Adjunta del Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud en el barrio Xuan Huong - Da Lat, pronunció el discurso de apertura.

En los últimos tiempos, muchas empresas de la zona han cumplido con sus obligaciones de pago de la seguridad social y el seguro médico, contribuyendo así al bienestar y la estabilidad de sus empleados. Sin embargo, aún existen algunas empresas con deudas pendientes y un cumplimiento deficiente, lo que afecta los derechos laborales de los trabajadores.

El Sr. Bui Nhan, Jefe del Departamento de Gestión de Cobranzas y Desarrollo de Participantes del Seguro Social de la provincia de Lam Dong , informó a la conferencia sobre las políticas y regímenes del seguro social.

En la conferencia, los periodistas difundieron contenidos clave sobre contratos laborales, salarios y las responsabilidades de los empleadores en la participación y el pago de las cotizaciones obligatorias a la seguridad social y al seguro de salud; proporcionaron orientación sobre las deducciones al calcular el impuesto sobre la renta personal; y aclararon las sanciones por infracciones de acuerdo con las disposiciones del Código Penal.

Los delegados intercambiaron opiniones y plantearon dificultades en el proceso de implementación de las obligaciones de seguro social y de salud para los empleados.

Los delegados propusieron reforzar la coordinación entre los organismos profesionales y las empresas para garantizar los derechos de los trabajadores durante el proceso de participación en la seguridad social, el seguro de salud y el seguro de desempleo.

Los delegados propusieron reforzar las directrices sobre los procedimientos de participación en la seguridad social y la seguridad sanitaria para las pequeñas empresas y los hogares empresariales.

En la conferencia, el Comité Directivo también informó a cada empresa sobre el número de empleados que tienen derecho a participar en el seguro social y el seguro de salud pero que no se han registrado completamente, y les solicitó que completen el pago de acuerdo con las normas.

En los casos en que se den instrucciones pero la persona siga sin cumplirlas deliberadamente, la autoridad competente realizará una inspección y tramitará el caso de acuerdo con las disposiciones legales.

La conferencia atrajo la atención de numerosos delegados, entre empresarios y trabajadores.

La conferencia se considera una solución práctica para mejorar la responsabilidad social corporativa, garantizar los derechos legítimos de los empleados, contribuir a ampliar la cobertura de los seguros sociales y de salud, e implementar eficazmente los objetivos de seguridad social en la localidad.

Fuente: https://baolamdong.vn/phuong-xuan-huong-da-lat-tang-cuong-trach-nhiem-tham-gia-bhxh-bhyt-cho-nguoi-lao-dong-401042.html