Prudential fue nombrado en los premios HR Excellence Awards 2024 de Singapur por su estrategia integral de desarrollo de recursos humanos.
El pasado mes de octubre, Prudential Vietnam ganó el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos 2024 en Singapur.
En la ceremonia de premios de este año, Prudential fue nombrado en la categoría de Aprendizaje y Desarrollo por su estrategia comercial centrada en las personas, lograda a través de una estrategia integral de capacitación y desarrollo.
A partir de ahí, la empresa pretende construir una organización flexible, promover una cultura de aprendizaje continuo, potenciar el espíritu de innovación y equipar completamente al equipo para los cambios futuros.
Las iniciativas de capacitación y desarrollo están diseñadas para diversificar las experiencias de aprendizaje y ayudar a los empleados a aplicar fácilmente los conocimientos en el trabajo del mundo real.
Éste es el factor clave que ayuda a Prudential a lograr el éxito en el premio y consolidar su posición como empresa modelo y "cuna" de la formación en el sector asegurador.
En concreto, Prudential ha elaborado una hoja de ruta coherente y a largo plazo para el desarrollo de recursos humanos, de 2024 a 2026, con objetivos claros para cada etapa. Gracias a su estrategia de desarrollo y formación, Prudential ha obtenido numerosos resultados positivos, con un aumento del 16 % en el número de solicitudes de empleo en la empresa respecto a 2022, de las cuales el programa anual de contratación de Management Trainee aumentó un 166 % respecto a 2023.
Cabe destacar que la tasa de rotación antes de 12 meses disminuyó un 3,5% y el índice de satisfacción de los empleados (eNPS – Employee Net Promoter Score) alcanzó los 68 puntos, dentro del 25% superior, mostrando que los empleados de Prudential (PruCitizen) se sienten orgullosos y dispuestos a recomendar su lugar de trabajo.
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Fuente: https://diaoc.nld.com.vn/prudential-viet-nam-thang-giai-hr-excellence-award-2024-19624103018582524.htm
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