20:32, 13/03/2024
BHG - En la tarde del 13 de marzo, el camarada Nguyen Manh Dung, secretario interino del Comité Provincial del Partido, tuvo una reunión y diálogo directo con funcionarios públicos, empleados y trabajadores (CCVCNLĐ) del sector salud , para captar los pensamientos y aspiraciones del CCVCNLĐ y escuchar las propuestas y recomendaciones del sector salud para mejorar la prevención y control de enfermedades; exámenes médicos y tratamiento para las personas. También asistieron los camaradas: Hoang Dinh Phoi, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, Jefe del Comité de Asuntos Internos del Comité Provincial del Partido; Tran Duc Quy, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité Popular Provincial; líderes del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido, la Oficina del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Asuntos Internos, el Departamento de Salud, el Seguro Social Provincial y líderes de instalaciones médicas.
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| Escena del encuentro y diálogo. |
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| El secretario interino del Partido Provincial, Nguyen Manh Dung, habla con trabajadores del sector de la salud. |
Con un espíritu de franqueza y apertura, los cuadros, funcionarios y empleados del sector salud han hecho numerosas sugerencias y recomendaciones al Secretario Interino del Comité Provincial del Partido y a la provincia, centrándose en los siguientes contenidos: No racionalizar la nómina para el sector salud, porque la actual asignación de cupos de personal para el sector salud es insuficiente en comparación con las normas prescritas en la Circular del Ministerio de Salud ; mejorar los regímenes de remuneración hacia las necesidades materiales, tener regímenes y políticas sobre remuneración, aumentar los ingresos para los trabajadores de la salud; tener políticas para atraer recursos humanos calificados y de alta calidad; capacitar y mejorar las calificaciones profesionales de los cuadros, médicos y personal médico existentes; invertir en y reparar instalaciones y equipos de examen y tratamiento médico. Planificar y desarrollar la salud y la educación no públicas; llevar la educación y la salud a un nivel de atención superior; tener políticas de capacitación de recursos humanos locales...
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| El jefe del Comité de Asuntos Internos del Comité Provincial del Partido, Hoang Dinh Phoi, habla con trabajadores del sector de la salud. |
A petición del Secretario interino del Comité Provincial del Partido, los líderes del Departamento de Finanzas, el Departamento del Interior y otras agencias pertinentes informaron y aclararon cuestiones que preocupan a los empleados del sector de la salud, tales como: recursos de inversión, reparación y mejora de instalaciones y equipos de examen y tratamiento médico; capacitación, fomento y mejora de la calidad de los recursos humanos; racionalización del personal y reforma salarial.
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| El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Tran Duc Quy, habló en la reunión y el diálogo. |
Al recibir las opiniones de los empleados del sector salud, el secretario interino del Comité Provincial del Partido, Nguyen Manh Dung, reconoció, elogió y valoró altamente los resultados alcanzados por el sector salud en los últimos tiempos, especialmente en la prevención y control de enfermedades; y la calidad del examen médico y tratamiento para las personas.
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| El Director del Departamento de Salud, Nguyen Van Giao, informó sobre la reunión y el diálogo. |
A través de las opiniones del CCVCNLĐ y los delegados, el Secretario interino del Comité Provincial del Partido propuso que el Comité del Partido ordene al Comité Popular Provincial que asigne departamentos y sucursales, con base en las opiniones discutidas, para continuar la revisión para resolver los problemas pendientes dentro de su autoridad.
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| Director del Seguro Social Provincial interviene en encuentro y diálogo |
EspañolProponer que el Departamento de Salud se coordine con el Departamento de Finanzas y los departamentos y sucursales relacionados para organizar una encuesta y reevaluar el nivel y la efectividad de la autonomía financiera en las unidades de servicio público en el sector de la salud para proponer al Comité Popular Provincial que asigne niveles de autonomía apropiados a las condiciones y capacidades reales de cada unidad de acuerdo con el Decreto 60 del Gobierno ; sintetizar la demanda de compra de equipos y suministros médicos y presentarla al Comité Popular Provincial para su resolución de acuerdo con su autoridad; necesidad de mejorar el papel de gestión estatal del sector de la salud; desarrollar precios unitarios para exámenes y tratamientos médicos de acuerdo con los requisitos del Hospital General Provincial y presentarlo al Comité Popular Provincial para su aprobación; desarrollar un plan maestro para la capacitación y el fomento de la experiencia, las habilidades y las calificaciones del personal médico, especialmente el personal a nivel de distrito y de base; coordinar con los hospitales centrales para mejorar la calidad de los exámenes y tratamientos médicos y aprender de la experiencia práctica.
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| Director del Hospital General Provincial informa en reunión y diálogo |
El Secretario interino del Comité Provincial del Partido también solicitó al Departamento del Interior que, con base en el proyecto de puesto de trabajo y los requisitos prácticos del sector salud, asesore al Comité Popular Provincial para organizar al personal para cumplir con los requisitos de las tareas del sector; asesore a las autoridades competentes para permitir que las instalaciones médicas contraten personal para trabajar utilizando los ingresos de las unidades de servicio público de acuerdo con la tasa de demanda real; coordine con el Departamento de Finanzas, el Departamento de Salud y las agencias relevantes para asesorar al Comité Popular Provincial para desarrollar políticas para apoyar, atraer y mejorar la calidad del personal del sector salud para presentarlas al Consejo Popular Provincial en julio de 2024.
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| El jefe del Departamento de Enfermería del Hospital General Provincial Dang Duc Cuong propuso una política para atraer recursos humanos de alta calidad. |
El Departamento de Planificación e Inversión presidirá y coordinará con el Departamento de Finanzas y el Departamento de Salud para asesorar al Comité Popular Provincial para revisar y equilibrar los recursos para implementar proyectos del sector salud bajo el plan de inversión pública de mediano plazo para satisfacer las necesidades de examen y tratamiento médico, esforzándose por invertir en la construcción de un nuevo y más moderno hospital general en el plan de inversión pública de mediano plazo 2026 - 2030. El Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente asesorará sobre el plan de tierra más óptimo de acuerdo con las regulaciones legales para atraer inversiones en atención médica privada.
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| El personal médico joven del Hospital General Provincial expresó sus pensamientos y aspiraciones al Secretario Interino del Comité Provincial del Partido. |
El Secretario Interino del Partido Provincial también solicitó al Hospital General Provincial que estudie y aprenda de la experiencia en el desarrollo de planes para el desarrollo de Centros dentro del Hospital.
El Secretario interino del Comité Provincial del Partido prometió aceptar plenamente los pensamientos, aspiraciones, preocupaciones, inquietudes, recomendaciones y propuestas de los funcionarios y empleados públicos, y al mismo tiempo compartió las dificultades y penurias del personal directivo, los médicos y el personal médico en el pasado; al mismo tiempo, esperaba y creía que el personal médico, los médicos y el personal médico siempre harían todo lo posible para superar las dificultades, mejorar su ética profesional y su capacidad profesional, y realizar bien las nobles tareas de la industria, dignas de la confianza y el honor de la sociedad y el pueblo.
Actualmente, el Sector de Salud de Ha Giang cuenta con 9 unidades de servicio público afiliadas; 11 centros de salud y 11 hospitales a nivel de distrito; 175 puestos de salud comunales, de barrio y de pueblo con casi 3.900 cuadros, médicos y enfermeras. La proporción promedio es de 10,17 médicos por cada 10.000 personas; toda la provincia tiene 193/193 comunas con médicos que trabajan regularmente y en rotación. Con los esfuerzos de todo el sector, en los últimos tiempos, el Sector de Salud de Ha Giang ha implementado bien la política de examen médico y tratamiento para los pobres, niños menores de 6 años, beneficiarios de la póliza; examen médico y tratamiento bajo seguro médico; al mismo tiempo, invierte en la construcción, expansión, renovación, reparación y modernización de instalaciones médicas en centros y puestos de salud provinciales, distritales y provinciales, contribuyendo así a mejorar la calidad de la atención médica para las personas en la provincia. |
Noticias y fotos: VAN NGHI
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