SHB - El Banco Feliz

En el sector bancario, conocido por su presión y exigencia, SHB ha creado un entorno laboral único: un lugar donde los profesionales de las finanzas no solo buscan números, sino que también encuentran la solidaridad, el aprecio y el amor. Aquí, cada persona experimenta la felicidad de una manera sencilla pero duradera.

Un sábado por la mañana, las canchas dela Academia SHB FC resonaban con las alegres risas de los niños. Entre ellos, Gia Khang, de 10 años, estaba absorto en el regate bajo la guía de entrenadores dedicados. En la grada, su madre sonreía feliz, sabiendo que su hijo estaba teniendo un verano memorable, lleno de diversión y aprendizaje. La Academia SHB FC es un programa especial para los hijos de los empleados de SHB, que demuestra un compromiso que trasciende las fronteras laborales y llega a cada familia.

Del lugar de trabajo a la segunda residencia

Mi amor por SHB no sólo proviene de sus políticas y beneficios, sino de conexiones genuinas y emociones reales.

La Sra. Nguyen Thi Ngoc Thao, Jefa del Departamento de Tesorería de SHB Khanh Hoa, lleva 16 años en el banco y aún irradia alegría : «SHB es como mi segundo hogar. Los clientes no son solo personas con las que realizo transacciones, sino también amigos y familiares. Cada día en el banco es un día feliz».

El Sr. Ly Anh Dao, director de SHB Gia Lai, incluso comparó SHB con una parte indispensable de su vida : "Si no vengo a SHB por un día, me siento vacío, como si me faltara algo muy importante " .

Incluso recién llegados como el Sr. Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), a pesar de haberse unido a SHB hace solo tres años, tienen un vínculo de 15 años con la organización: "Desde mi época de estudiante, anhelaba unirme a SHB. Y ahora que formo parte oficialmente de esta organización, siento claramente que SHB no es solo un lugar de trabajo, sino un espacio donde se intercambian confianza, cariño y conexión".

Las personas son el eje central de la estrategia de desarrollo sostenible de SHB. El banco invierte continuamente en su equipo mediante un moderno sistema de capacitación, programas para desarrollar el pensamiento crítico y las habilidades interpersonales, y una metodología de trabajo ágil estandarizada internacionalmente. El espacio de trabajo está diseñado para ser abierto e inspirador, permitiendo a los empleados ser ellos mismos y maximizar sus fortalezas individuales.

SHB ha sido galardonado en numerosas ocasiones como "Mejor Lugar de Trabajo en Asia" (HR Asia), "Banco para las Personas" (Better Choice Awards), "Entorno Laboral Diverso, Justo e Inclusivo" (Finance Asia) y, más recientemente, la certificación global "Great Place To Work". Estos galardones no son solo logros, sino también una prueba de la confianza que SHB ha infundido en cada uno de sus miembros.

Un festival - Un viaje cultural: nadie se queda atrás.

El momento emotivo más destacado de la trayectoria de SHB en 2025 fue el "Festival Cultural del Grupo SHB & T&T: Avanzando con paso firme hacia una nueva era", con la participación de 15.000 empleados en el Estadio My Dinh. Este evento sin precedentes en la cultura corporativa vietnamita, que representó el espíritu de los Juegos Olímpicos internacionales, desde el relevo de la antorcha desde el Templo Hung, la llama que iluminó el Estadio My Dinh, hasta el himno nacional, que batió récords y fue cantado por miles de personas.

El evento no solo conecta a todo el sistema, sino que también energiza, inspira orgullo y prepara a todos para un avance y una posición de liderazgo. Aquí, cada individuo es celebrado y cada valor cultural cobra vida a través de imágenes, música y emociones.

En SHB, la cultura de la compasión va más allá de los eslóganes. Es una política que brinda apoyo práctico a los empleados que enfrentan los desafíos de la vida. Los empleados que padecen enfermedades graves reciben licencia remunerada de hasta 12 meses, lo que les permite centrarse en su tratamiento sin preocuparse por las cargas financieras.

Las familias de la Sra. V. (SHB Kinh Bac) y el Sr. T. (SHB Hung Yen) son ejemplos de ello. Además del apoyo material del Fondo para Compartir Amor, SHB también brinda valor espiritual mediante visitas, apoyo y la generosidad de sus colegas y líderes. Estas acciones han conmovido a cada miembro, haciéndoles sentir cuidados, apoyados y nunca solos.

La cultura corporativa de SHB se extiende más allá de la organización, llegando a cada hogar. Durante el Tet (Año Nuevo Lunar), el equipo directivo visita los hogares de los padres de los empleados para expresarles sus mejores deseos. En el Festival Cultural, la presencia del "Grupo de Apoyo Familiar" rinde homenaje a los seres queridos que han apoyado y se han sacrificado para que los empleados puedan dedicarse plenamente a SHB.

Familiares y amigos de los empleados de SHB enviaron a SHB regalos espirituales, cartas manuscritas, poemas y canciones que expresaban gratitud y aprecio. Particularmente conmovedora fue la historia de la Sra. Le Binh, madre de la Sra. Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). La maestra jubilada, conmovida por el evento, compuso una canción popular sobre SHB. La obra fue adaptada posteriormente por el Artista del Pueblo Nguyen An Ninh e interpretada por dos Artistas Meritorios, Thien Hue y Minh Thong, transportando a los oyentes a un espacio emotivo lleno de los valores culturales distintivos de SHB.

SHBilove – Amor por SHB, viviendo cada día al máximo.

SHB ha recorrido un largo camino, conocido como SHBilove (SHB, vivo nuestros valores a diario). Es un camino en el que cada empleado de SHB vive según los valores fundamentales de Corazón, Confianza, Seguridad, Conocimiento, Sabiduría y Visión.

A lo largo del recorrido SHBilove, cada empleado de SHB puede estar orgulloso: no sólo trabaja, sino que también vive en un entorno rico en valores humanos, una comunidad donde la felicidad se nutre de la confianza, la amabilidad y el amor.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html