SHB - El Banco Feliz

En el sector bancario, conocido por su presión y exigencia, SHB ha creado un entorno laboral único: un lugar donde los profesionales de las finanzas no solo persiguen cifras, sino que también encuentran compañerismo, reconocimiento y afecto. Aquí, cada persona experimenta la felicidad de una manera sencilla pero duradera.

Una mañana de sábado, las canchas dela Academia SHB FC resonaban con las risas alegres de los niños. Entre ellos, Gia Khang, de 10 años, practicaba regates bajo la guía de entrenadores dedicados. En las gradas, su madre sonreía feliz, sabiendo que su hijo estaba viviendo un verano inolvidable, lleno de diversión y aprendizaje. La Academia SHB FC es un programa especial para los hijos de los empleados de SHB, que demuestra un compromiso que trasciende los límites laborales y llega a todas las familias.

Del lugar de trabajo al segundo hogar

Mi cariño por SHB no proviene solo de sus políticas y beneficios, sino de conexiones genuinas y emociones reales.

La Sra. Nguyen Thi Ngoc Thao, jefa del Departamento de Tesorería de SHB Khanh Hoa, lleva 16 años en el banco y aún irradia alegría : “SHB es como mi segundo hogar. Los clientes no son solo personas con las que realizo transacciones, sino amigos y familia. Cada día en el banco es un día feliz”.

El Sr. Ly Anh Dao, director de SHB Gia Lai, incluso comparó SHB con una parte indispensable de su vida : "Si no vengo a SHB un día, me siento vacío, como si me faltara algo muy importante " .

Incluso los recién llegados, como el Sr. Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), a pesar de haberse unido a SHB hace tan solo tres años, mantienen un vínculo con la organización desde hace 15 años: “Desde mis tiempos de estudiante, anhelaba formar parte de SHB. Y ahora que soy oficialmente parte de esta organización, siento claramente que SHB no es solo un lugar de trabajo, sino un espacio donde se comparten confianza, amor y conexión”.

Las personas son el eje central de la estrategia de desarrollo sostenible de SHB. El banco invierte continuamente en su personal a través de un moderno sistema de capacitación, programas para desarrollar el pensamiento crítico y las habilidades interpersonales, y una metodología de trabajo ágil estandarizada internacionalmente. El espacio de trabajo está diseñado para ser abierto e inspirador, permitiendo que los empleados sean ellos mismos y potencien al máximo sus fortalezas individuales.

SHB ha sido galardonada en numerosas ocasiones con premios como «Mejor lugar para trabajar en Asia» (HR Asia), «Banco para las personas» (Better Choice Awards), «Entorno laboral diverso, justo e inclusivo» (Finance Asia) y, más recientemente, la certificación global «Great Place To Work». Estos reconocimientos no son solo logros, sino también prueba de la confianza que SHB ha depositado en cada uno de sus miembros.

Un festival, un viaje cultural: nadie se queda atrás.

El momento más emotivo de la trayectoria de SHB hacia 2025 fue el "Festival Cultural del Grupo SHB y T&T: Avanzando con Firmeza hacia una Nueva Era", con la participación de 15 000 empleados en el Estadio My Dinh. Este fue un evento sin precedentes en la cultura empresarial vietnamita, que encarnó el espíritu de los Juegos Olímpicos internacionales, desde el relevo de la antorcha desde el Templo Hung, la llama iluminando el Estadio My Dinh, hasta el himno nacional que batió récords y fue cantado con entusiasmo por miles de personas.

El evento no solo conecta a todo el sistema, sino que también dinamiza, inspira orgullo y prepara a todos para un avance significativo y una posición de liderazgo. Aquí, se celebra a cada individuo y se da vida a cada valor cultural a través de imágenes, música y emociones.

En SHB, la cultura de la compasión va más allá de simples eslóganes. Es una política de brindar apoyo práctico a los empleados que enfrentan desafíos en la vida. Los empleados que padecen enfermedades graves reciben licencia remunerada de hasta 12 meses, lo que les permite concentrarse en su tratamiento sin preocuparse por las dificultades económicas.

Las familias de la Sra. V. (SHB Kinh Bac) y del Sr. T. (SHB Hung Yen) son un ejemplo de ello. Además del apoyo material del Fondo Sharing Love, SHB también brinda apoyo espiritual a través de visitas, aliento y la bondad que transmiten sus compañeros y líderes. Estas acciones han conmovido a cada miembro, haciéndolos sentir queridos, apoyados y nunca solos.

La cultura corporativa de SHB trasciende la organización y llega a todos los hogares. Durante el Tet (Año Nuevo Lunar), el equipo directivo visita los hogares de los padres de los empleados para expresarles sus mejores deseos. En el Festival Cultural, la presencia del "Grupo de Apoyo Familiar" rinde homenaje a los seres queridos que han brindado su apoyo y se han sacrificado para que los empleados puedan dedicarse plenamente a SHB.

Se enviaron a SHB regalos espirituales, cartas manuscritas, poemas y canciones que expresaban gratitud y aprecio por parte de familiares y amigos de los empleados. Particularmente conmovedora fue la historia de la Sra. Le Binh, madre de la Sra. Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). La maestra jubilada se emocionó con el evento y escribió una canción folclórica sobre SHB. La obra fue posteriormente adaptada por el Artista del Pueblo Nguyen An Ninh e interpretada por dos Artistas Meritorios, Thien Hue y Minh Thong, transportando a los oyentes a un espacio emotivo impregnado de los valores culturales distintivos de SHB.

SHBilove - Amor por SHB, viviendo cada día al máximo.

SHB ha recorrido un largo camino, conocido como SHBilove: “SHB, vivimos nuestros valores cada día”. Es un camino donde cada empleado de SHB vive según los valores fundamentales de Corazón, Confianza, Seguridad, Conocimiento, Sabiduría y Visión.

A lo largo de la trayectoria de SHBilove, cada empleado de SHB puede sentirse orgulloso: no solo trabaja, sino que también vive en un entorno rico en valores humanos, una comunidad donde la felicidad se nutre de la confianza, la amabilidad y el amor.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html