Modificación de la Ley de Seguridad Pública Popular: podrá haber una viceministra de Seguridad Pública

La Sra. Nguyen Thanh Hai, Secretaria del Comité Provincial del Partido Thai Nguyen, compartió esto cuando discutió el proyecto de Ley que modifica y complementa una serie de artículos de la Ley sobre Seguridad Pública del Pueblo durante la sesión de trabajo de la Asamblea Nacional en la quinta sesión, por la mañana. /5.

Proponer un plan "neutral" 

El delegado Nguyen Thanh Hai, expresando su alto acuerdo con los grupos políticos mencionados en el proyecto de ley enmendado y complementado, dijo que aumentar la edad de servicio de policías, trabajadores, suboficiales y oficiales de la Seguridad Pública del Pueblo está de acuerdo con el Código del Trabajo. que se centra en regulaciones para sujetos específicos que trabajan en ambientes peligrosos.

Según el borrador, el grupo 1 aumentará inmediatamente en 2 años la edad a tenientes coroneles, mayores, tenientes y suboficiales. Se trata de un grupo de personas cuya edad de jubilación en la Ley de Seguridad Pública Popular de 2018 es de 53 años, inferior a lo establecido en el Código del Trabajo de 2020 (hombres 60 y mujeres 55). Por lo tanto, ahora que el Código del Trabajo ha sido modificado para aumentar la edad de jubilación general, este grupo también debe aumentar la edad de jubilación y el proyecto de ley para aumentar inmediatamente la edad de jubilación en 2 años es apropiado.

En cuanto al cronograma para aplicar el aumento de edad según la hoja de ruta para el grupo restante de tenientes coroneles y coroneles, según la Sra. Nguyen Thanh Hai, este grupo tiene una edad de jubilación tanto para hombres como para mujeres compatible con el Código del Trabajo anterior. Ahora que se ha modificado el Código del Trabajo para aumentar la edad de jubilación de acuerdo con la hoja de ruta, también es apropiado aumentar la edad de jubilación en la policía.

Sin embargo, debido a que actualmente se está considerando modificar la Ley de Seguridad Pública Popular, es 3 años más tarde que el Código del Trabajo, por lo que es necesario calcular el cronograma para garantizar la uniformidad en la edad de jubilación según la ley.

A partir del análisis anterior, la Sra. Nguyen Thanh Hai propuso una solución neutral. En concreto, la ley aumenta la edad de servicio para coronel y teniente coronel en 2 pasos. El primer paso es aumentar el servicio de los coroneles y tenientes coroneles a 60 años y 9 meses tan pronto como la ley entre en vigor, y a 1 año para las tenientes coroneles, similar al aumento inmediato de 2 años para los tenientes coroneles, mayores. , y tenientes coroneles superiores, tenientes y suboficiales cuando entre en vigor la ley para sincronizarse con la edad general de jubilación en 2023 de 60 años y 9 meses para hombres y mujeres de 56 años.

El segundo paso es a partir de los años siguientes aumentar según el cronograma de 3 meses para hombres y 4 meses para mujeres.

Al referirse a la igualdad de género, la Secretaria del Comité Provincial del Partido Thai Nguyen compartió que a nivel de coronel, actualmente esta provincia cuenta con 5 hombres y 105 mujeres pero ningún compañero; Los coroneles son 5 hombres y las camaradas XNUMX.

“Por lo tanto, aumentar la edad de jubilación de las tenientes coroneles y coroneles creará igualdad de oportunidades a tiempo para que las mujeres líderes en el sector policial se esfuercen, de modo que después de que la ley entre en vigor, por un tiempo, el número de mujeres coroneles a nivel nacional no serán sólo 67 y el número de generales femeninas no será sólo 6 como en la actualidad. Podemos pensar absolutamente que en un futuro próximo habrá una mujer teniente general y viceministra de Seguridad Pública", bNguyen Thanh Hai expresó y compartió que este es también el pensamiento de las mujeres oficiales y soldados del sector policial de la provincia de Thai Nguyen enviados a la Asamblea Nacional.

Necesidad de explicar más claramente el plan para aumentar la edad de jubilación

Delegado Nguyen Phuong Thuy (delegación de Hanoi) - El vicepresidente de la Comisión Jurídica de la Asamblea Nacional propuso una explicación más convincente sobre la distinción entre los diferentes límites de aumento de la edad de servicio aplicables a las trabajadoras: policías, suboficiales y agentes de la policía popular, que actualmente existen Son 3 niveles: 2 años, 3 años y 5 años.

Según la delegada, si se determina que el trabajo de las oficiales y suboficiales es realizar tareas de combate de manera regular y directa, el ambiente es pesado y tóxico como se indica en la página 9 del informe de evaluación de impacto del Ministerio. de Seguridad Pública núm. 256, el límite de edad de servicio para este grupo de personas debería fijarse uniformemente en 55 años para garantizar la compatibilidad con lo dispuesto en el inciso 3 del artículo 169 del Código del Trabajo sobre la edad de jubilación de los trabajadores que realizan trabajos pesados, ocupaciones y trabajos peligrosos y peligrosos.

Para puestos que requieren una mayor extensión de la edad de servicio, las regulaciones sobre extensión de edad se aplican cuando la unidad tiene una necesidad y el oficial desea servir.

Respecto a la hoja de ruta para aumentar la edad de servicio, los delegados sugirieron que exista una normativa general de acuerdo con la hoja de ruta correspondiente del Código del Trabajo para garantizar la similitud, de acuerdo con los objetivos y requisitos establecidos al modificar y complementar esta ley.

"Si la ley estipula que en estos casos el límite de edad debe aumentarse inmediatamente en dos años, no garantizará la uniformidad." La Sra. Nguyen Phuong Thuy expresó su opinión.

También relacionado con este contenido, la delegada Quang Thi Nguyet (delegación de Dien Bien), miembro del Consejo Étnico de la Asamblea Nacional, solicitó a la agencia de inspección que se coordine con la agencia de redacción para explicar con más detalle por qué en los casos la edad de los hombres aumenta en 3 meses cada año a partir de enero. 1 de septiembre de 1 de acuerdo con la hoja de ruta de aumento de edad de la Ley del Trabajo, mientras que otros sujetos masculinos recibirán un aumento tan pronto como esta ley entre en vigor a partir del 2021 de septiembre de 1. De manera similar, es necesario explicar claramente si dichas regulaciones garantizan la justicia y la igualdad para las mujeres.

“En mi opinión, solo deberíamos estipular una hoja de ruta para aumentar la edad máxima de servicio en 3 meses cada año para los hombres, 4 meses para las mujeres, y determinar el momento para aumentar el límite de edad a partir del 1 de enero de 1 de acuerdo con la normativa de la Gobierno: El Código del Trabajo es suficiente, pero los temas específicos y la hoja de ruta específica para aumentar la edad los prescribe el Gobierno. dijo el representante de la delegación de Dien Bien.

Ngoc Thanh(VOV.VN)