Se suspende temporalmente el reclutamiento de funcionarios públicos y la selección para puestos directivos.

(NLĐO) - Para las unidades que se espera que sean reorganizadas, los nombramientos, transferencias y nominaciones para puestos de liderazgo superior se suspenderán temporalmente.

El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh acaba de emitir un documento urgente sobre la política sobre la estructura organizativa y la gestión de personal para implementar la racionalización y reorganización de la estructura organizativa de acuerdo con la Resolución No. 18.

En consecuencia, el Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicitó a los jefes de departamentos, agencias, organismos especializados, unidades de servicio público, empresas 100% estatales bajo el Comité Popular de la ciudad y a los Presidentes de los Comités Populares de distritos, condados y la ciudad de Thu Duc que se adhieran estrechamente e implementen estrictamente las políticas y requisitos de la Resolución 18.

Al mismo tiempo, es necesario realizar eficazmente un trabajo ideológico para aumentar la conciencia y la responsabilidad entre los dirigentes gubernamentales, los organismos funcionales, los departamentos especializados y las unidades de servicio público, especialmente los jefes y el personal directivo y gerencial, creando unidad, consenso y alta determinación para continuar implementando efectivamente la Resolución 18 en conjunción con las políticas relacionadas del Partido.

Ciudad Ho Chi Minh suspende temporalmente la contratación de funcionarios públicos, incluidos los de nivel comunal; Foto: TAN THANH

El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh ha instruido a los jefes de agencias especializadas, unidades de servicio público, a los presidentes de los comités populares de distritos, condados y ciudad de Thu Duc, y a los líderes de empresas 100% estatales bajo el Comité Popular de la ciudad para que revisen y propongan planes para racionalizar la estructura organizativa; revisar los procesos de trabajo internos y aplicar la tecnología de la información para mejorar la eficiencia del desempeño de las tareas.

El requisito general es que la nueva estructura organizativa debe ser mejor que la anterior y comenzar a funcionar inmediatamente; no debe haber interrupciones en el trabajo, ni interrupciones horarias, ni áreas o sectores vacantes; y no debe afectar las actividades normales de la sociedad y las personas.

La racionalización de la estructura organizacional va de la mano con la reducción del número de personal y la reestructuración de la plantilla de funcionarios y servidores públicos para asegurar que posean las cualidades y capacidades necesarias para satisfacer las exigencias de sus tareas.

A partir del 1 de diciembre de 2024, hasta que se complete la reestructuración organizativa de acuerdo con las directrices del gobierno central, Ciudad Ho Chi Minh suspenderá temporalmente el reclutamiento de funcionarios públicos, incluidos los de nivel comunal; y suspenderá temporalmente el plan para pilotar el examen competitivo para puestos de liderazgo y gestión a nivel departamental y equivalentes en 2024 según lo estipulado en la Decisión 3549/2024 del Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh.

Para las agencias, unidades y empresas estatales programadas para una reestructuración y racionalización: suspender temporalmente el procesamiento de solicitudes de aprobación de políticas de consolidación, nombramiento, transferencia, rotación y nominación de candidatos para puestos superiores de liderazgo y gestión hasta que se complete la reestructuración organizacional.

Además, se seguirán implementando los procesos de reelección, prórroga del mandato, jubilación, aceptación de renuncia y terminación del empleo a solicitud del empleado.

Para los organismos, unidades y empresas estatales no sujetos a la reestructuración y racionalización planificada: suspender temporalmente el trámite de solicitudes de aprobación de políticas para consolidar puestos de liderazgo y gestión.

En cuanto a los puestos bajo la gestión del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, se ha implementado una política de reestructuración: el Departamento de Asuntos Internos tiene la tarea de dirigir y coordinar con las agencias, unidades y empresas estatales pertinentes para revisar la estructura, el número de personal y los requisitos de las tareas con el fin de asesorar al Comité del Partido del Comité Popular de la ciudad para su consideración y decisión.

Continuar procesando solicitudes de: reelección, extensión de mandato, jubilación, aceptación de renuncia y terminación voluntaria del empleo.

El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicita que los jefes de agencias, organizaciones, unidades y localidades implementen con urgencia y seriedad los contenidos mencionados anteriormente para llevar a cabo la reestructuración y racionalización del aparato organizativo.

Fuente: https://nld.com.vn/tp-hcm-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-196241224203114486.htm