Fortalecimiento de una coordinación estrecha y eficaz entre el Gobierno y la Confederación General del Trabajo de Vietnam

El primer ministro Pham Minh Chinh y el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, presidieron la conferencia. (Foto: TRAN HAI)

En 2023, el Gobierno y el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam implementaron de manera activa y proactiva el trabajo de coordinación, asegurando la efectividad de las tareas de acuerdo con el Reglamento de Coordinación y las tareas urgentes y emergentes bajo el liderazgo y dirección del Politburó , la Secretaría y los requisitos prácticos, logrando los siguientes resultados principales: El Gobierno y la Confederación General del Trabajo de Vietnam continuaron coordinándose de manera estrecha y práctica, enfocándose en la investigación y el desarrollo de mecanismos, políticas y leyes sobre seguridad social y bienestar para los trabajadores, mejorando la vida de los trabajadores, construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la nueva situación.

El Gobierno y el Primer Ministro han ordenado a los ministerios, sectores y autoridades locales que se coordinen activamente con la Confederación General del Trabajo y los sindicatos de todos los niveles para resolver con prontitud las necesidades, aspiraciones y derechos legítimos de los trabajadores, especialmente en materia de empleo, ingresos y vivienda, así como la coordinación de la infraestructura social, las escuelas, los centros médicos , las necesidades culturales y los espacios de ocio, entre otros. Esfuercense por formar un equipo de dirigentes sindicales que cumpla con las tareas, forjar un sindicato vietnamita fuerte, una clase trabajadora moderna y poderosa, y un gobierno con disciplina, responsabilidad, iniciativa oportuna, creatividad acelerada y eficiencia sostenible.

Los ministerios, los organismos de nivel ministerial y los organismos gubernamentales han coordinado activamente con la Confederación General del Trabajo para elaborar y perfeccionar políticas e institucionalizar los puntos de vista y las políticas del Partido sobre los sindicatos, la clase trabajadora y los trabajadores.

Los ministerios, las delegaciones y las agencias locales han firmado el Reglamento de coordinación del trabajo con la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Hasta la fecha, se han firmado 14 Reglamentos y programas de coordinación. Se han celebrado conferencias periódicas para revisar y evaluar los resultados de la coordinación, y se ha supervisado la implementación de los contratos laborales, los salarios, el seguro social, el seguro médico, el seguro voluntario y las políticas de apoyo al alquiler de viviendas para los empleados de las empresas.

Los ministerios, los organismos ministeriales, las agencias gubernamentales y la Confederación General del Trabajo se han coordinado activamente para implementar medidas que estabilicen y desarrollen un mercado laboral flexible, eficaz y sostenible, y garanticen la vida de los trabajadores, de conformidad con la Resolución n.º 06/NQ-CP del Gobierno, de 10 de enero de 2023. La Confederación General del Trabajo ha emitido e implementado políticas de apoyo para los afiliados sindicales y trabajadores cuya jornada laboral se ha reducido o cuyos contratos han sido rescindidos debido a la reducción de pedidos por parte de las empresas.

El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, informa en la conferencia. (Foto: TRAN HAI)

En respuesta a los movimientos de emulación lanzados por el Primer Ministro, la Confederación General emitió un Plan y lanzó el movimiento de emulación "Promover el desarrollo de infraestructura sincrónica y moderna; practicar el ahorro y combatir el despilfarro" entre los trabajadores, funcionarios públicos, obreros y sindicatos de todos los niveles en todo el país.

El programa "Un millón de iniciativas: esfuerzos para superar las dificultades, creatividad y determinación para derrotar la pandemia de Covid-19" en el período 2022-2023 ha superado con éxito el objetivo establecido, demostrando la creatividad e inteligencia de los trabajadores vietnamitas, contribuyendo significativamente a estabilizar y restaurar la producción y las actividades comerciales de las empresas e implementando las tareas políticas de los organismos y unidades.

El Primer Ministro, los Viceprimeros Ministros y los líderes de ministerios y sectores asistieron a actividades de organizaciones sindicales; visitaron y animaron a los afiliados y trabajadores sindicalizados en plantas de producción, fábricas y parques industriales con motivo del Mes del Trabajador. Con motivo del Año Nuevo Lunar, líderes del Gobierno y líderes de ministerios, sectores y localidades dirigieron y participaron en numerosas actividades para apoyar a los trabajadores durante el Tet; visitaron, les desearon un feliz Año Nuevo y entregaron obsequios a afiliados y trabajadores en circunstancias difíciles; asistieron a las actividades de Tet Sum Vay y Mai Am Cong Tu en provincias y ciudades de todo el país.

Al hablar en la Conferencia, al evaluar los resultados de la coordinación entre el Gobierno y la Confederación General del Trabajo en 2023 y los primeros meses de 2024, el Primer Ministro Pham Minh Chinh afirmó que las dos partes se han coordinado de manera activa y proactiva para implementar de manera integral y efectiva las tareas de acuerdo con el Reglamento de Coordinación, incluidas las tareas regulares y las tareas inesperadas y emergentes.

Los contenidos de coordinación se han implementado de manera estrecha, integral, efectiva y práctica, centrándose en contenidos específicos para resolver los problemas de vivienda para trabajadores, instituciones culturales, médicas, educativas y deportivas, actividades para cuidar y mejorar la vida espiritual y la salud de los trabajadores de acuerdo con las políticas del Partido y las leyes del Estado; se han emitido y puesto en práctica muchos mecanismos y políticas para apoyar el desarrollo de la vivienda social, creando un corredor legal relativamente completo, asegurando el apoyo y el estímulo para que las empresas participen en el desarrollo, aumentando la oferta de vivienda social para satisfacer las necesidades de los sujetos, especialmente los trabajadores de bajos ingresos con dificultades de vivienda.

Líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam asistieron a la conferencia. (Foto: TRAN HAI)

La Confederación General del Trabajo de Vietnam ha promovido su papel participando en el desarrollo e implementación de mecanismos de gestión, directrices y políticas directamente relacionadas con el empleo y los salarios; comprendiendo proactivamente la implementación de regímenes y políticas relacionadas con los derechos e intereses de los trabajadores, informando rápidamente a los ministerios, agencias de nivel ministerial y agencias gubernamentales sobre problemas emergentes que necesitan ser resueltos.

El Gobierno, los ministerios, las ramas y las autoridades locales han coordinado activamente con la Confederación General del Trabajo para desarrollar y completar numerosos proyectos y programas para implementar las tareas establecidas por el 13º Congreso y la Resolución No. 02-NQ/TW del Politburó; coordinó la implementación de soluciones para prevenir y resolver disputas laborales y paros colectivos de trabajo de acuerdo con la Directiva No. 37-CT/TW del Secretariado; coordinó la organización exitosa de congresos sindicales a todos los niveles y el 13º Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Los ministerios, organismos ministeriales y organismos gubernamentales han coordinado estrechamente con la Confederación General del Trabajo para resolver o informar al Primer Ministro para su consideración y resolución. Se ha encomendado a las federaciones sindicales provinciales y municipales que asesoren y propongan la organización de reuniones temáticas entre las delegaciones de la Asamblea Nacional antes de las sesiones de la Asamblea Nacional, captando la atención del público y teniendo un impacto positivo en la labor de formulación, mejora e implementación de políticas. La coordinación siempre está bajo el liderazgo del Partido, de forma directa y regular a través del Politburó y el Secretariado, encabezado por el Secretario General Nguyen Phu Trong.

El Primer Ministro afirmó que la coordinación cada vez más estrecha, de alta calidad, exitosa y efectiva entre el Gobierno y la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha contribuido positivamente al éxito general del país en los últimos tiempos.

En nombre del Gobierno, el Primer Ministro elogió, valoró y agradeció la estrecha coordinación y el eficaz apoyo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los afiliados sindicales y los trabajadores de todo el país durante el último tiempo. Enfatizó que el Partido y el Estado siempre priorizan la construcción de una clase trabajadora moderna y fuerte, así como de una organización sindical sólida, considerándola un requisito previo para asegurar el éxito de la innovación, la industrialización, la modernización y la integración internacional del país. El rol, la posición y la misión de la Confederación General del Trabajo de Vietnam están claramente definidos en la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido y la Resolución n.º 02-NQ/TW del Politburó, de 12 de junio de 2021. Por consiguiente, es necesario construir una Confederación General del Trabajo de Vietnam sólida e integral, con capacidad de adaptarse y resolver eficazmente los problemas que surjan en la nueva situación.

El Primer Ministro solicitó que todas las regulaciones deben cumplir con el liderazgo del Partido, la Constitución y la ley; nadie está por encima de la ley.

El Primer Ministro enfatizó especialmente “1 tarea central”: mejorar aún más la calidad y eficacia de la coordinación entre las dos partes, contribuir activamente a la implementación exitosa de la Resolución del 13º Congreso Nacional del Partido, construir una clase trabajadora fuerte y moderna, un país poderoso y próspero y un pueblo próspero y feliz.

Representantes de líderes de ministerios y ramas asistieron a la conferencia. (Foto: TRAN HAI)

“3 preocupaciones” incluyen: Prestar más atención a escuchar y comprender los pensamientos y aspiraciones de la clase trabajadora: a través de encuestas, diálogos, contacto con los votantes…; informar rápidamente al Partido, al gobierno y a las empresas para que tengan medidas para eliminarlos y resolverlos.

Atención a la vida material y espiritual de los trabajadores; promover el diálogo y la negociación colectiva, centrándose en salarios, bonificaciones, horas de trabajo, horas de descanso, seguridad e higiene en el trabajo; atención a los grupos vulnerables, aquellos en circunstancias difíciles, áreas remotas, zonas fronterizas, islas; cuestiones de vivienda para los trabajadores (debe ser un avance, instituciones culturales, médicas, educativas, deportivas, etc.)

Prestar atención a la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de acuerdo con la Constitución, las leyes y las directrices, políticas y lineamientos del Partido; fortalecer la inspección, supervisión y seguimiento de la implementación de las políticas y leyes relacionadas con los derechos e intereses de los afiliados a sindicatos, trabajadores y organizaciones sindicales; detectar con prontitud y recomendar el manejo estricto de las violaciones, la implementación indebida y el abuso de las políticas para sabotaje.

Español “5 pasos” incluyen: Intensificar la investigación, el desarrollo y la mejora de las leyes, mecanismos y políticas laborales y crear condiciones favorables para los trabajadores y los sindicatos: en consecuencia, coordinar y asesorar al Politburó y al Secretariado para fortalecer el liderazgo y la dirección de los comités del Partido y las autoridades a todos los niveles para organizar la investigación, comprender a fondo e implementar seriamente las directivas y resoluciones del Partido sobre la construcción de la clase trabajadora y el Sindicato de Vietnam; asesorar al Partido y al Estado para dirigir la revisión, complementación y desarrollo de políticas y leyes sobre trabajo y sindicatos, centrándose en presentar a la Asamblea Nacional enmiendas a la Ley de Sindicatos de 2012; asesorar al Comité Permanente del Secretariado sobre el documento "Orientación y buena gestión del establecimiento y funcionamiento de organizaciones de trabajadores en empresas fuera de los sindicatos"; investigar, proponer y participar proactivamente en el desarrollo de mecanismos, políticas y leyes, especialmente políticas de seguridad social y bienestar para los trabajadores; En el cual, el Primer Ministro señaló que los ministerios, sectores y organismos deben consultar a la Confederación General del Trabajo sobre el desarrollo de mecanismos, políticas y leyes relacionadas con los sindicatos y los trabajadores.

Promover la propaganda y la difusión de las directrices y resoluciones del Partido, las políticas estatales y las leyes entre los afiliados y empleados sindicales. En particular, la propaganda debe ayudar a empleadores, funcionarios, afiliados y empleados a identificar actos que se aprovechen del establecimiento y funcionamiento de organizaciones laborales en las empresas para atentar contra la seguridad nacional y causar desorden social. Los sindicatos deben servir al bien común.

Promover la implementación efectiva de movimientos de emulación, como: "Promover el desarrollo de infraestructuras sincrónicas y modernas; practicar el ahorro y combatir el despilfarro"; desarrollar los movimientos de emulación "Buenos trabajadores" y "Trabajadores creativos" según cada región y cada tema, con énfasis en "Mayor productividad y mejor calidad" en el sector productivo y empresarial; y el movimiento "Buen asesoramiento y buen servicio" en agencias administrativas y unidades de servicio público, entre otras, con el espíritu de "Emulación es patriotismo, el patriotismo requiere emulación. Y quienes emulan son los más patriotas", como enseñó el gran presidente Ho Chi Minh.

Promover la construcción y el desarrollo de una clase obrera vietnamita moderna y fuerte para satisfacer las demandas del desarrollo nacional en el nuevo período: en la formación de los trabajadores, especialmente de los trabajadores de alta calidad; mejorando la positividad, la proactividad y la creatividad de los trabajadores y obreros; mejorando la productividad, la calidad, la eficiencia..., incluido el contenido de la mejora de la productividad laboral, como lo inició la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Promover la efectiva implementación del papel del Sindicato, que es un puente importante entre el Partido y el Estado con la clase trabajadora y los trabajadores: innovar los métodos y el contenido de las actividades, aplicar fuerte y ampliamente la tecnología de la información, la transformación digital en las actividades sindicales, construir una base de datos sindical (como el Proyecto 06); desempeñar eficazmente la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores, contribuyendo a mejorar la vida de los trabajadores, construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la nueva situación; prestar atención al desarrollo de los miembros del partido entre los trabajadores, funcionarios públicos y trabajadores, especialmente los trabajadores directamente involucrados en la producción en las empresas; dar importancia a garantizar la higiene y seguridad alimentaria.

Respecto a las propuestas de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Primer Ministro acordó asignar ministerios y agencias para que presten atención a los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y las actividades sindicales durante el proceso de elaboración de leyes, y asignar agencias funcionales, localidades y fuerzas de seguridad pertinentes para fortalecer la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

Fuente