Acelerar la creación de empleo para los trabajadores rurales

Tras la fusión de las unidades administrativas, la provincia de Ninh Binh se enfrenta a numerosas oportunidades de desarrollo socioeconómico. Sin embargo, además de factores y condiciones favorables, la realidad también plantea numerosos desafíos, como la creación de empleo para los trabajadores rurales, que requieren atención multisectorial.

Padmac Vietnam Co., Ltd. (Bao Minh Industrial Park) crea empleos e ingresos estables para más de 2.000 trabajadores.

Centrarse en la creación de empleo local

Según las estadísticas del Departamento del Interior, la provincia cuenta actualmente con más de 3 millones de personas en edad laboral, de las cuales casi el 70% vive en zonas rurales. Cada año, decenas de miles de personas entran en edad laboral. Mientras tanto, el sector agrícola, que solía considerarse un lugar para atraer y crear empleos para muchos trabajadores, ahora se está reduciendo en términos de escala laboral debido al proceso de mecanización del campo, la aplicación de la ciencia y la tecnología, el desarrollo de la agricultura inteligente y la reestructuración económica . Además, la fuerza laboral en las zonas rurales es bastante grande, pero la mayoría de ellos tienen habilidades limitadas; los trabajadores capacitados son limitados, los hábitos de producción a pequeña escala y fragmentados aún son comunes... Mientras tanto, la tendencia de atracción de inversiones de la provincia prioriza las industrias de alta tecnología. Estos factores han creado una gran presión en la creación de empleo para los trabajadores rurales.

En los últimos años, las provincias predecesoras (Ninh Binh, Nam Dinh , Ha Nam) han tenido muchas políticas y soluciones para crear empleos para los trabajadores, especialmente los trabajadores en las áreas rurales. Muchos programas y proyectos para desarrollar la producción agrícola, construir áreas rurales nuevas y avanzadas, apoyar aldeas artesanales, restaurar ocupaciones tradicionales, brindar capacitación vocacional para trabajadores rurales, etc. han contribuido a crear más empleos e ingresos para las personas. Las zonas industriales, los clústeres y las empresas que invierten en el área también abren grandes oportunidades para que los trabajadores rurales cambien de trabajo y accedan a modelos de producción modernos. Después de la fusión de la provincia, con el modelo de gobierno local de dos niveles, la escala del área se ha expandido, los requisitos para el desarrollo socioeconómico son cada vez más altos, abriendo muchas oportunidades para el mercado laboral rural; al mismo tiempo, colocando demandas cada vez más altas en los trabajadores.

Frente a esa situación, el Comité Provincial del Partido y los Comités Populares de las provincias de Nam Dinh, Ninh Binh, Ha Nam (antiguo) y la nueva provincia de Ninh Binh han ordenado a los sectores, sindicatos, unidades y localidades implementar sincrónicamente soluciones: promover la capacitación vocacional, la propaganda, la consultoría, la introducción de empleo, conectar la oferta y la demanda de mano de obra, apoyar préstamos para la inversión en la producción y el desarrollo empresarial, atraer inversiones... para aumentar las oportunidades de empleo para los trabajadores.

Fabricado en Sumi Vietnam Wiring System Co., Ltd., Parque Industrial Bao Minh,
Comuna de Lien Minh.

Identificar el importante papel del trabajo de información y propaganda para crear consenso en la creación de empleos para los trabajadores rurales, implementando la dirección de la provincia, ramas funcionales, organizaciones de masas y localidades para promover la propaganda sobre políticas y directrices para apoyar la creación de empleos del Partido, el Estado y la provincia para todos los sujetos; sobre la exportación de mano de obra, la formación profesional, la introducción de empleos para los trabajadores rurales; los derechos y obligaciones de los trabajadores en la formación profesional, el trabajo por cuenta propia, el aumento de ingresos, el desarrollo económico familiar...

Las localidades continúan implementando eficazmente el proyecto de apoyo al empleo sostenible, en el marco del Programa Nacional de Objetivos para la Reducción Sostenible de la Pobreza (2021-2025), creando empleos relacionados con la formación profesional para los trabajadores rurales de la zona. Se recopila información básica sobre la situación laboral, el empleo, el desempleo y la utilización de la mano de obra de los trabajadores para actualizar el sistema de bases de datos, como base para la planificación de políticas de empleo y el desarrollo de recursos humanos de acuerdo con las necesidades del mercado laboral local; se ofrece asesoramiento y se presentan puestos de trabajo a los trabajadores según sus preferencias. Los centros provinciales de servicios de empleo organizan ferias de empleo periódicas y aumentan las ferias móviles; se conectan directamente a empresas y trabajadores, ayudando a los trabajadores rurales a encontrar empleos adecuados.

En particular, recientemente, la provincia se ha centrado en el desarrollo de parques y conglomerados industriales en zonas rurales, la expansión de modelos de agricultura orgánica, el turismo comunitario, los servicios de alojamiento familiar y las aldeas artesanales tradicionales, lo que facilita que los trabajadores tengan más oportunidades laborales en sus lugares de origen. Además, la labor de enviar trabajadores al extranjero sigue centrándose en la promoción de los mercados tradicionales y de altos ingresos. Desde principios de 2025, el Comité Popular Provincial ha firmado cinco acuerdos de cooperación sobre trabajo temporal en el sector agrícola con las provincias de Jeju, Jeollabuk, Gyeongsangbuk y Chungcheonam (Corea), creando oportunidades de empleo de altos ingresos para los trabajadores.

Hacia objetivos de empleo sostenible

Con soluciones prácticas y sincrónicas, la creación de empleo para trabajadores rurales en la provincia ha logrado resultados positivos. En los primeros ocho meses de 2025, toda la provincia creó nuevos empleos para más de 53.000 trabajadores; de ellos, más del 70 % eran trabajadores rurales y casi 4.800 personas trabajaron en el extranjero por un período limitado con contratos.

Además de los resultados alcanzados, la labor de creación de empleo para los trabajadores rurales aún enfrenta numerosos problemas, como: la tasa de trabajadores capacitados con títulos y certificados sigue siendo baja; un gran número de jóvenes trabajadores carecen de competencias interpersonales (idiomas extranjeros, tecnologías de la información, estilo industrial, trabajo en equipo, etc.), lo que dificulta su acceso a empleos modernos. El capital crediticio preferencial para la creación de empleo no ha satisfecho la demanda.

Por lo tanto, para acelerar y avanzar hacia el objetivo de resolver el empleo para los trabajadores rurales de manera sostenible, la provincia se ha dirigido a promover la reforma administrativa, crear un entorno favorable para atraer inversiones, formar numerosos parques industriales, clústeres, áreas turísticas y servicios... Además, fortalecer los vínculos y la cooperación en formación profesional, formación profesional asociada a las necesidades de las empresas; centrarse en los campos de alta tecnología, servicios turísticos, atención médica y tecnologías de la información. Fomentar las habilidades blandas, la disciplina laboral, mejorar la adaptabilidad de los trabajadores en el entorno laboral industrial; promover la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra, construir una bolsa de trabajo moderna y conectar datos con provincias y ciudades de todo el país. Al mismo tiempo, fortalecer la gestión y proteger los derechos legítimos de los trabajadores que trabajan en el extranjero por un período limitado; apoyar el capital preferencial para los trabajadores emergentes, crear empleos para los trabajadores; promover la transformación digital en las zonas rurales... crear condiciones favorables para que los trabajadores rurales tengan empleos e ingresos estables.

Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/tang-toc-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-250906075852469.html