Acelerar la contratación de personal.

Para satisfacer la demanda de producción en los últimos meses del año, muchas empresas de la provincia de Thai Nguyen están acelerando sus esfuerzos de contratación, con el objetivo de incorporar a más de 20 000 personas. Los sectores con mayor necesidad de personal incluyen la construcción, el textil, la electrónica, el transporte y el almacenamiento, y el siderúrgico. Esto representa una oportunidad para que los trabajadores encuentren empleos adecuados, al tiempo que ayuda a las empresas a complementar rápidamente su plantilla, garantizando así el progreso de la producción y el cumplimiento de los objetivos anuales.

Muchas empresas de la provincia están acelerando sus esfuerzos de contratación para satisfacer la demanda de producción en los últimos meses del año.

Se necesita una gran plantilla de trabajadores.

El mercado laboral en la provincia de Thai Nguyen está en auge. Actualmente, la provincia cuenta con más de 13 000 empresas y más de 1200 cooperativas, todas ellas con una gran necesidad de mano de obra para mantener la producción y las operaciones comerciales. A pesar de la constante publicación de ofertas de empleo, muchas empresas, especialmente las ubicadas en zonas y clústeres industriales, siguen teniendo dificultades para conseguir trabajadores, en particular personal no cualificado.

Según una encuesta reciente realizada por el Centro Provincial de Servicios de Empleo a 600 empresas, la mayoría necesita contratar y complementar mano de obra para la producción y el funcionamiento de sus negocios, principalmente en los sectores de ingeniería eléctrica, electrónica, ingeniería mecánica y confección. La demanda total de mano de obra de las empresas asciende a casi 10 000 personas en el segundo trimestre y a más de 20 000 en los últimos meses del año.

En concreto, en 200 empresas de los distritos de Phan Dinh Phung, Gia Sang y Tich Luong, la necesidad inmediata de contratación es de 651 trabajadores, y de más de 850 en el tercer y cuarto trimestre. En 140 empresas de los distritos de Song Cong, Bach Quang y Ba Xuyen, la necesidad inmediata de contratación es de casi 1900 trabajadores, y de 1969 en los meses restantes del año.

Las facultades adscritas a la Universidad Thai Nguyen se esfuerzan por promover la formación de recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades de contratación de las empresas.

Una encuesta realizada a 140 empresas en los distritos de Pho Yen, Van Xuan y Trung Thanh reveló una necesidad inmediata de contratar a 2645 trabajadores y a más de 2800 trabajadores de aquí a fin de año. En concreto, 20 empresas en las comunas de Diem Thuy y Kha Son necesitan contratar a 2316 y 2663 trabajadores, respectivamente, de aquí a fin de año.

Los distintos sectores presentan necesidades de contratación laboral variables. La mayor demanda se concentra en el sector de la electrónica e ingeniería eléctrica, que requiere 3.158 trabajadores (34,33%); seguido de la ingeniería mecánica con 1.625 trabajadores (17,67%). A continuación, se sitúan el sector de la confección y el calzado con 1.850 trabajadores (20,12%); y la construcción y el transporte con 758 trabajadores (8,24%). Los sectores con menores necesidades de contratación incluyen: comercio y empresas con 662 trabajadores (7,19%); y el sector servicios con 633 trabajadores (6,88%), mientras que el resto se distribuye en otras áreas de actividad.

La fuerza laboral que las empresas están interesadas en reclutar incluye trabajadores de la fabricación de componentes electrónicos, la fabricación de prendas de vestir industriales; personal de servicios de seguridad; trabajadores capacitados; técnicos eléctricos y electrónicos, ingenieros altamente calificados, especialistas financieros y gerentes de producción.

Los salarios que las empresas pagan a sus empleados se basan en las habilidades y el desempeño laboral de cada persona. En concreto: el 78,1 % de los trabajadores no cualificados o semicualificados perciben entre 5 y 10 millones de VND al mes, mientras que el 21,6 % perciben entre 10 y 20 millones de VND al mes.

Un gran número de trabajadores participó en la Feria de Empleo de la Provincia de Thai Nguyen 2025.

Entre ellos se incluyen trabajadores cualificados, técnicos, mandos intermedios y personal administrativo. Los que más ganan son los que ocupan puestos de alta dirección, expertos técnicos, gerentes de producción y especialistas en tecnología, que perciben entre 20 y 50 millones de VND por persona al mes, lo que representa el 0,3%, principalmente en empresas con inversión extranjera o grandes corporaciones.

Reclutamiento continuo para cubrir puestos vacantes.

En los últimos meses del año, la necesidad de reemplazar personal, principalmente trabajadores no cualificados, junto con el fenómeno de las renuncias voluntarias y los cambios de empleo, obliga a las empresas a reclutar continuamente para cubrir las vacantes. Se prevé que los sectores con mayor probabilidad de necesitar contratar a un gran número de trabajadores sean: la construcción, el textil, la electrónica, el transporte y el almacenamiento, y el siderúrgico.

Las empresas ubicadas en la provincia están reclutando urgentemente a un gran número de trabajadores, tales como: Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Yen Binh) necesita 810 trabajadores para la producción y el ensamblaje de muebles de exterior; TNG Investment and Trading Joint Stock Company necesita 2000 técnicos, supervisores de maquinaria, personal de control de calidad y trabajadores de costura industrial; Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd., ubicada en el distrito de Bac Kan, necesita 300 operadores de maquinaria para la producción de cuero y calzado.

Gracias al Centro Provincial de Servicios de Empleo, miles de personas encuentran nuevos trabajos cada año (foto tomada en Quang Minh Industrial Development Co., Ltd., en el barrio de Bach Quang).

En concreto, tres empresas ubicadas en la provincia de Bac Ninh se han registrado para contratar de inmediato a un gran número de trabajadores (10.000 trabajadores cada una) a través del Centro Provincial de Servicios de Empleo de Thai Nguyen, entre ellas: Geortek Vina Co., Ltd., que contrata trabajadores para la fabricación de componentes electrónicos; Hong Hai Science and Technology Group - Fukang Technology Co., Ltd., que contrata ingenieros, técnicos y personal para la fabricación de componentes electrónicos; y LUXSHARE-ICT Co., Ltd., que contrata trabajadores para el ensamblaje de componentes electrónicos.

Mientras tanto, Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., ubicada en el Parque Industrial Phuc Dien (ciudad de Hai Phong), busca reclutar a 1.000 técnicos para talleres de fabricación de infraestructura y equipos, y de fabricación de moldes.

Para atraer trabajadores, muchas empresas se comprometen a implementar plenamente los planes de seguro médico, seguro social y seguro de desempleo para sus empleados, tal como lo exige la ley, al tiempo que aplican algunas de sus propias políticas preferenciales para atraer y retener talento.

El Centro Provincial de Servicios de Empleo de Thai Nguyen, que actúa como enlace en el mercado laboral, fortalece las actividades que conectan la oferta y la demanda de mano de obra, brindando apoyo efectivo a empresas y trabajadores mediante ferias de empleo e intercambios laborales tanto en línea como presenciales. Esto permite que trabajadores y empleadores se reúnan directamente para discutir y negociar condiciones laborales, salarios y beneficios, y ayuda a las empresas a reclutar rápidamente el personal necesario.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/