Capacitación sobre transferencia de software de gestión de seguros sociales y de salud

El personal escuchó la introducción del contenido.

Durante la capacitación de 1 día, más de 300 delegados de 15 agencias y unidades bajo el Ministerio de Defensa Nacional y 5 hospitales y 28 clínicas que firmaron contratos de exámenes y tratamientos médicos con el Seguro Social Militar estacionado en la Región Militar 5, fueron capacitados por maestros y conferenciantes en 2 temas: Transferencia de software para la gestión centralizada del seguro social y del seguro de salud, conexión de datos con el software ASMA nivel 3, 4; Transferencia de capacitación sobre software para administrar los costos de exámenes y tratamientos médicos bajo el seguro de salud y portal para recibir la evaluación del seguro de salud.

En su discurso de apertura, el Coronel Phan Vu Toan, Subdirector del Departamento de Política Social, Departamento General de Política del Ejército Popular de Vietnam, enfatizó que el seguro social y el seguro de salud son dos pilares importantes del sistema de política de seguridad social, con profundo significado humanitario, demostrando el sentido de responsabilidad del Estado, el Ejército y toda la sociedad en el cuidado de la vida material y espiritual y la salud del pueblo en general y de los oficiales y soldados del ejército en particular.

En el ejército, organizar e implementar adecuadamente el trabajo del seguro social y el seguro de salud no es solo una responsabilidad política sino también una expresión vívida de la tradición y moralidad de "Al beber agua, recuerda su fuente" y "Devolver la gratitud" de la nación; mostrando preocupación y cuidado por las vidas de los oficiales y soldados, especialmente por los camaradas retirados, camaradas desmovilizados, soldados heridos, soldados enfermos, familiares de mártires, etc.

La aplicación de las tecnologías de la información en el sector seguros es una tendencia inevitable, mejorando la eficiencia de la gestión, facilitando a los beneficiarios de las pólizas frente a los requerimientos de la transformación digital en la gestión, operación, modernizando el sistema de gestión, mejorando la capacidad operativa y la transparencia, la unidad, la conectividad, la sincronización, la precisión y la seguridad de los datos.

El coronel Phan Vu Toan, subdirector del Departamento de Política Social, Departamento General de Política del Ejército Popular de Vietnam, habló.

Para que la conferencia de capacitación sea de buena calidad y eficacia, el coronel Phan Vu Toan sugirió que los reporteros necesitan mantener su sentido de responsabilidad, preparar cuidadosamente el contenido, enfocarse en transmitir problemas básicos y centrales y aplicarlos específicamente y cerca de la realidad, ayudando a los cuadros que participan en la capacitación a absorber efectivamente, creando una atmósfera de aprendizaje, discusión animada y compartir buenas experiencias.

Los participantes participan activa y proactivamente en la formación, el estudio y la investigación, comprenden los contenidos básicos, intercambian rápidamente conocimientos, experiencias, métodos, formas creativas de hacer las cosas y modelos eficaces de agencias y unidades.

Fotos de la conferencia: