Thai Nguyen desarrolla recursos humanos en zonas de minorías étnicas.

Durante el último período, la provincia de Thai Nguyen ha implementado muchas soluciones eficaces para desarrollar la formación profesional y crear empleos para los trabajadores de minorías étnicas, contribuyendo a mejorar la calidad de los recursos humanos, elevar el nivel de vida y promover el desarrollo socioeconómico local.

Eficacia de la formación profesional

Gracias a la implementación del Proyecto 5 sobre el Desarrollo de la Educación y la Capacitación para Mejorar la Calidad de los Recursos Humanos, en el marco del Programa Nacional de Objetivos para el Desarrollo Socioeconómico de las Minorías Étnicas y las Zonas Montañosas, y otras políticas étnicas, miles de trabajadores de las minorías étnicas y las zonas montañosas de la provincia de Thai Nguyen han encontrado empleo estable, lo que ha contribuido a mejorar sus vidas.

La Sra. Nong Thi Tuyen era dueña de un pequeño restaurante en la comuna de Con Minh, donde servía platos sencillos a sus clientes habituales. En 2024, participó en un curso de cocina organizado por la Unión de Mujeres. Tras el curso, adquirió muchas habilidades en preparación, presentación y seguridad alimentaria. Como resultado, el menú de su restaurante se diversificó, atrayendo a más clientes y duplicando los ingresos de su familia. La Sra. Tuyen comentó: "El curso me ayudó a aprender muchos platos nuevos y a centrarme más en el servicio. Gracias a ello, el restaurante tiene más clientes y la vida de mi familia es más próspera".

Clase de formación profesional sobre "Negocios en línea" en la comuna de Con Minh. Foto: Trinh Yen

En el marco de la implementación del Programa Nacional de Objetivos para el desarrollo socioeconómico en zonas montañosas y de minorías étnicas en 2025, el Comité Popular de la comuna de Con Minh colaboró ​​recientemente con Hitech Hanoi Training Center Co., Ltd. para organizar la ceremonia de apertura de un curso de formación profesional sobre "Negocios en línea" para 35 trabajadores de la comuna.

Durante dos meses consecutivos, los participantes adquirieron conocimientos y habilidades fundamentales en ventas digitales, diseño de tiendas en línea y promoción de productos en redes sociales, incluyendo fotografía, videografía, redacción de contenido y gestión de pedidos. La organización de cursos de formación profesional adaptados a las necesidades reales contribuye a mejorar la calidad de los recursos humanos, crear medios de vida sostenibles y promover la transformación digital en los sectores agrícola y rural; contribuyendo así al logro efectivo de los objetivos de desarrollo socioeconómico en regiones montañosas y con población minoritaria.

No solo en Kunming, sino que los modelos de formación profesional a corto plazo se están implementando ampliamente en toda la provincia de Thai Nguyen. Recientemente, el Centro de Formación Profesional y Educación Continua de Cho Moi, en coordinación con el Comité Popular de la comuna de Tan Ky, inauguró cuatro cursos de formación profesional a corto plazo para trabajadores rurales en áreas como la silvicultura, la ganadería y las técnicas de cultivo. Esta iniciativa forma parte del Programa Nacional de Desarrollo Socioeconómico en Zonas Montañosas y de Minorías Étnicas.

La Sra. Do Thi Tuyet, estudiante del curso de avicultura, comentó: "Gracias a la orientación específica, sé cómo prevenir y tratar las enfermedades de mis gallinas y aplicarlo al modelo de explotación agrícola de mi familia. Como resultado, tanto la productividad como los ingresos han aumentado".

Además de la formación profesional a corto plazo, las instituciones de formación profesional de la provincia también reciben inversión sistemática. El Colegio Vocacional Thai Nguyen organiza actualmente cursos de formación profesional intermedia para el año académico 2025-2027 en 3 campus y 2 centros de formación profesional y continua, atrayendo a casi 800 estudiantes en áreas como artes culinarias, electricidad industrial, diseño de moda, tecnología de la información, etc. Todas estas profesiones están vinculadas a la demanda del mercado, lo que facilita a los estudiantes encontrar trabajo tras su graduación.

Dar prioridad a la inversión en recursos para el desarrollo de la educación y la formación profesional.

Según informes de 80 comunas y distritos de zonas montañosas y de minorías étnicas de la provincia de Thai Nguyen, el número total de trabajadores pertenecientes a minorías étnicas asciende actualmente a 452.302. De estos, 262.603 han recibido formación profesional adecuada, lo que representa el 58,06% de la fuerza laboral total de minorías étnicas. Esto sienta las bases para la reestructuración laboral, aumentando las posibilidades de salir de la pobreza y acceder a empleos no agrícolas.

De hecho, a lo largo de los años, la provincia de Thai Nguyen ha priorizado la inversión de recursos en formación profesional y creación de empleo para las comunidades de minorías étnicas. La provincia ha utilizado eficazmente los fondos del Programa Nacional de Metas para la Reducción Sostenible de la Pobreza y del Programa de Desarrollo Socioeconómico para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas para el período 2021-2025, centrándose en el apoyo a cursos de formación profesional de corta duración, orientación profesional y asesoramiento laboral.

La provincia de Thai Nguyen organiza numerosos programas de orientación laboral para estudiantes y trabajadores de zonas montañosas y de minorías étnicas. Foto: Mai Loan

Específicamente para el período 2021-2025, la provincia asignó más de 216 mil millones de VND a proyectos de desarrollo de formación profesional y creación de empleos sostenibles en zonas desfavorecidas, con especial atención al apoyo a personas de hogares pobres, en situación de pobreza extrema y a quienes han salido recientemente de la pobreza. Además, los departamentos y organismos organizaron cerca de 600 cursos de formación profesional de corta duración para trabajadores rurales y más de 150 conferencias de asesoramiento para trabajadores que buscan empleo en el extranjero.

Además, Thai Nguyen también abrió clases de idiomas para casi 150 trabajadores que se preparaban para ir a Corea del Sur; al mismo tiempo, brindó capacitación para mejorar las capacidades de los profesores de formación profesional. Como resultado, las habilidades y la capacidad de aplicación práctica de los trabajadores rurales han mejorado notablemente, y muchos han encontrado empleos estables y han aumentado significativamente sus ingresos.

En realidad, promover la formación profesional y la creación de empleo para las comunidades minoritarias y de montaña no solo tiene importancia económica, sino que también contribuye a reducir la brecha de desarrollo, impulsar la reestructuración laboral y avanzar hacia el desarrollo sostenible. Esta es la dirección correcta y práctica, que demuestra la preocupación del Partido, el Estado y las autoridades locales por la vida de las personas que viven en zonas de montaña.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-phat-develop-human-resources-in-ethnic-minority-regions-10396082.html