Afirmando la huella del trabajador

Con más de 270 mil empresas que operan en muchos campos; 10 parques industriales, zonas de procesamiento de exportaciones, más de 70 conglomerados industriales, la ciudad de Hanoi es una de las localidades con la mayor fuerza laboral del país.
Los 2,7 millones de trabajadores y obreros de la capital constituyen una fuerza importante que trabaja con entusiasmo y contribuye significativamente al desarrollo de la capital y del país. En los últimos años, la producción y la actividad comercial han experimentado un crecimiento sostenido y sostenido. Recientemente, el índice de producción industrial (IPI) del primer trimestre de 2025 aumentó un 4,3 % con respecto al mismo período de 2024, de los cuales en marzo de 2025 aumentó un 5,2 %.
También es de destacar que en el primer trimestre de 2025, algunas industrias de procesamiento y manufactura lograron tasas de crecimiento bastante altas en comparación con el mismo período, tales como: La producción de maquinaria y equipo aumentó un 44,8%; la producción de productos minerales no metálicos aumentó un 15,5%; los textiles aumentaron un 14,2%; la producción de vehículos de motor aumentó un 13,4%; la producción de metales aumentó un 12,3%; la producción de prendas de vestir aumentó un 7,9%; la reparación, mantenimiento e instalación de maquinaria y equipo aumentó un 18,7%...
En estos logros, la fuerza laboral y la organización sindical han hecho contribuciones muy importantes, con habilidades y experiencia profesional cada vez mejores, y un dominio gradual de la ciencia y la tecnología. Por el contrario, los programas de la ciudad, desde el lanzamiento de movimientos de emulación; el apoyo a la selección; el análisis de las necesidades del mercado, la capacitación para mejorar las habilidades, la creación de empleos adaptados a las capacidades y aspiraciones, hasta el cuidado de la vida y el espíritu, han contribuido a ayudar a miles de trabajadores a superar dificultades y a trabajar con entusiasmo en la producción.
Según Tran Van Giap, presidente del Sindicato de Omizu International Import-Export Joint Stock Company (una unidad especializada en la fabricación de purificadores de agua en el distrito de Thanh Tri, Hanói), cada año, durante el Mes del Trabajo, la unidad organiza actividades relacionadas con la producción práctica. Este año, las actividades durante el Mes del Trabajo son especiales, ya que todo el programa se basa en los valores de salud, creatividad y conexión. Un ejemplo típico es el concurso "Trabajador Calificado - Manos de Oro", que no solo evalúa las competencias profesionales, sino que también se basa en criterios de seguridad laboral, mejora de las operaciones y control de calidad. En particular, este año, respondiendo al movimiento de emulación impulsado por la ciudad de Hanói y la Federación de Trabajadores del Distrito de Thanh Tri, Omizu International Import-Export Joint Stock Company anima a cada taller a presentar al menos una propuesta de iniciativa. Es gratificante que todos los grupos sindicales se registren proactivamente, y algunos grupos presenten dos o tres ideas, lo que demuestra que el movimiento realmente genera un fuerte impulso. Las personas con talento son reconocidas ante el colectivo. Las personas con iniciativas son reconocidas por la empresa con bonificaciones y aumentos salariales.
El Mes de los Trabajadores de 2025 también dejó una gran impresión en los trabajadores de los distritos de Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Tri, Dan Phuong, etc., con el programa de chequeos médicos gratuitos para afiliados y trabajadores sindicalizados. Su implementación demuestra la satisfacción de los afiliados y trabajadores sindicalizados con esta práctica de la organización sindical, especialmente considerando que muchas unidades han priorizado adecuadamente los temas a examinar.
La presidenta de la Federación Laboral del Distrito de Dan Phuong, Nguyen Thi Thuy, indicó que, durante el Mes de los Trabajadores de este año, se organizarán chequeos médicos para 120 trabajadores, funcionarios y obreros. "La Federación Laboral del Distrito prioriza a los trabajadores que se han sometido a pruebas de detección de cáncer en 2023 y 2024; a los trabajadores que han desempeñado trabajos pesados, tóxicos y peligrosos durante tres años consecutivos o más; a las trabajadoras de empresas con un alto número de mujeres; a las maestras y trabajadoras de jardines de infancia...", declaró la Sra. Nguyen Thi Thuy.
Decenas de miles de regalos para los trabajadores

No sólo los trabajadores de las unidades mencionadas, sino decenas de miles de otros trabajadores de Hanoi también recibieron atención y cuidado de todos los niveles durante el Mes de los Trabajadores.
Si en 2024 las actividades se centraron principalmente en la implementación de las resoluciones y el fortalecimiento de las organizaciones sindicales, en 2025 el Mes de los Trabajadores no solo enfatizó el papel pionero de los trabajadores en la nueva era, sino que también demostró una adaptación flexible a la situación socioeconómica .
El punto culminante de la serie de actividades es el programa "Millones de regalos - Agradecimiento a los trabajadores", que se implementará para mostrar gratitud a los trabajadores con un compromiso a largo plazo con la empresa, a los trabajadores ejemplares y a los trabajadores en circunstancias difíciles. Se entregarán decenas de miles de regalos, junto con actividades de atención práctica como visitas, apoyo financiero y organización de vacaciones para los trabajadores.

Además, se incluye el programa "Trabajadores creativos, entrando con confianza en la nueva era", que insta a los afiliados y trabajadores sindicalizados a mejorar sus habilidades, innovar en su estilo de trabajo e integrarse con las tendencias laborales modernas. Los sindicatos de todos los niveles también reconocerán a los trabajadores con logros laborales sobresalientes, iniciativas de innovación técnica y la obtención de importantes premios en concursos para trabajadores cualificados.
En particular, se llevará a cabo el “Festival del Trabajo Creativo 2025”, con concursos para proponer ideas e iniciativas técnicas para optimizar los procesos de producción, ahorrar recursos y mejorar la productividad laboral, y premiar los modelos avanzados.
Además, el programa "Diálogo de Mayo" y el foro "Partido con los Trabajadores - Trabajadores con el Partido" crearán oportunidades para que los trabajadores dialoguen directamente con los líderes de los comités del Partido, las autoridades y la patronal. Esta también es una oportunidad para que los sindicatos de todos los niveles escuchen directamente y propongan soluciones a los problemas urgentes de los trabajadores, formen nuevos afiliados y aumenten la atención y el cuidado de toda la sociedad hacia la clase trabajadora.
Fuente: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html
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