Afirmando la huella del trabajador
Con más de 270 mil empresas operando en muchos campos; Con 10 parques industriales, zonas de procesamiento de exportaciones y más de 70 conglomerados industriales, Hanoi es una de las localidades con mayor fuerza laboral del país.
2,7 millones de trabajadores y obreros de la capital forman una gran fuerza que trabaja con entusiasmo y contribuye significativamente al desarrollo de la capital y del país. En los últimos años, la producción y las actividades comerciales han experimentado un crecimiento continuo. Más recientemente, el índice de producción industrial (PII) en el primer trimestre de 2025 aumentó un 4,3% respecto al mismo período de 2024, de los cuales marzo de 2025 aumentó un 5,2%.
También es de destacar que en el primer trimestre de 2025, algunas industrias de procesamiento y manufactura alcanzaron tasas de crecimiento bastante altas en comparación con el mismo período, tales como: La producción de maquinaria y equipo aumentó un 44,8%; La producción de productos minerales no metálicos aumentó un 15,5%; los textiles aumentaron un 14,2%; La producción de vehículos de motor aumentó un 13,4%; La producción de metales aumentó un 12,3%; La producción de prendas de vestir aumentó un 7,9%; Reparación, mantenimiento e instalación de maquinaria y equipo aumentó 18,7%...
En estos logros han hecho aportes muy importantes los trabajadores y la organización sindical; sus habilidades y experiencia profesional son cada vez mejores; paso a paso el dominio de la ciencia y la tecnología En dirección opuesta, los programas de la ciudad, desde el lanzamiento de movimientos de emulación; apoyo a la selección; El estudio de la demanda del mercado, la formación avanzada, la introducción a puestos de trabajo adaptados a las capacidades y los deseos y el cuidado de la vida y del espíritu han contribuido a ayudar a miles de trabajadores a superar las dificultades y trabajar con entusiasmo en la producción.
Según Tran Van Giap, presidente del sindicato de Omizu International Import-Export Joint Stock Company (una unidad especializada en la fabricación de purificadores de agua en el distrito de Thanh Tri, Hanoi), cada año, en el Mes de los Trabajadores, la unidad organiza actividades relacionadas con la producción laboral práctica. Este año, las actividades durante el Mes de los Trabajadores son especiales porque todo el programa está construido en torno a los valores de salud – creatividad – conexión. Un ejemplo típico es el Concurso “Trabajador Calificado – Manos de Oro”, que no sólo evalúa las competencias profesionales, sino que también incorpora criterios de seguridad laboral, mejora operativa y control de calidad. En particular, este año, respondiendo al movimiento de emulación lanzado por la Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi y el Distrito Thanh Tri, Omizu International Import Export Joint Stock Company alienta a que cada taller tenga al menos una propuesta de iniciativa. Afortunadamente, todos los grupos sindicales se registraron de manera proactiva y algunos grupos presentaron dos o tres ideas, lo que demuestra que el movimiento realmente está creando un fuerte impulso. Las buenas personas son honradas ante el colectivo; Las personas con iniciativas son reconocidas por la empresa con bonificaciones y aumentos salariales.
El Mes de los Trabajadores 2025 también dejó una gran impresión en los trabajadores de los distritos: Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Tri, Dan Phuong..., con un programa de revisión médica gratuita para miembros del sindicato y trabajadores. A través de su implementación se demuestra que los afiliados y trabajadores sindicalizados se encuentran satisfechos con esta actividad práctica de la organización sindical, más aún cuando muchas unidades han tenido buenas formas de priorizar los temas para el examen médico.
La presidenta de la Federación Laboral del Distrito de Dan Phuong, Nguyen Thi Thuy, dijo que durante el Mes de los Trabajadores de este año, se organizarán controles de salud para 120 trabajadores, funcionarios públicos y obreros. “La Federación Distrital de Trabajadores prioriza a los trabajadores que se han sometido a pruebas de detección de cáncer en 2023 y 2024; a los trabajadores que han desempeñado trabajos pesados, tóxicos o peligrosos durante tres años consecutivos o más; a las trabajadoras en empresas con un alto número de empleadas; a las maestras y trabajadoras de jardines de infancia…”, afirmó la Sra. Nguyen Thi Thuy.
Decenas de miles de regalos para los trabajadores
No sólo los trabajadores de las unidades mencionadas, sino decenas de miles de otros trabajadores de Hanoi también recibieron atención y cuidado de todos los niveles durante el Mes de los Trabajadores.
Si en 2024 las actividades se centraron principalmente en la implementación de las resoluciones y el fortalecimiento de las organizaciones sindicales, en 2025 el Mes de los Trabajadores no solo enfatizó el papel pionero de los trabajadores en la nueva era, sino que también demostró una adaptación flexible a la situación socioeconómica .
El punto culminante de la serie de actividades es el programa "Millones de regalos - Gracias a los trabajadores" que se implementará para mostrar gratitud a los trabajadores con un compromiso de largo plazo con la empresa, a los trabajadores ejemplares y a los trabajadores en circunstancias difíciles. En consecuencia, se entregaron decenas de miles de regalos y se realizaron actividades de atención práctica como visitas, apoyo financiero y organización de vacaciones para los trabajadores.
Junto con ello se encuentra el programa "Trabajadores creativos, entrando con confianza en la nueva era", que llama a los miembros del sindicato y a los trabajadores a mejorar sus habilidades, innovar su estilo de trabajo e integrarse con las tendencias laborales modernas. Los sindicatos de todos los niveles también honrarán a los trabajadores con logros destacados en el trabajo, iniciativas de innovación técnica y altos premios en competiciones de trabajadores calificados.
En particular, se llevará a cabo el “Festival del Trabajo Creativo 2025”, con concursos para proponer ideas e iniciativas técnicas para optimizar los procesos de producción, ahorrar recursos y mejorar la productividad laboral, y premiar los modelos avanzados.
Además, el programa "Diálogo en Mayo" y el foro "El Partido con los Trabajadores - Los Trabajadores con el Partido" crearán oportunidades para que los trabajadores dialoguen directamente con los líderes de los comités del Partido, las autoridades y los empleadores. Esta es también una oportunidad para que los sindicatos de todos los niveles escuchen directamente y propongan soluciones a los problemas urgentes de los trabajadores, desarrollen nuevos miembros sindicales y aumenten la atención y el cuidado de toda la sociedad hacia la clase trabajadora.
Fuente: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html
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