Reforma integral
Con el objetivo de mejorar la calidad de vida y el empleo de los trabajadores, en la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador 2026, además de velar por la vida de los trabajadores, el Sr. Ha Trong Thang, Presidente del Sindicato, también informó y destacó cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo; la innovación en la gestión y la mejora de la eficacia del trabajo en materia de seguridad y salud en el trabajo en la era digital; cuestiones urgentes relativas a la seguridad en el trabajo, la garantía de la seguridad del tráfico ferroviario, el embellecimiento del paisaje, la creación de un entorno de trabajo limpio y ordenado...; al mismo tiempo, solicitó a todos los niveles de los sindicatos que coordinen de forma proactiva con los departamentos profesionales y sigan de cerca las directrices del Comité del Partido de la Corporación de Ferrocarriles de Vietnam para que la organización y la implementación del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en 2026 se lleven a cabo de manera eficaz y práctica.
Además, el personal, los miembros del Partido y los trabajadores de la industria ferroviaria de Vietnam deben estudiar, capacitarse y mejorar constantemente su perspicacia política , sus habilidades profesionales y su experiencia; promover iniciativas y mejoras técnicas; aumentar la productividad laboral; y esforzarse por dominar la ciencia y la tecnología, preparando así los recursos humanos para recibir, gestionar y operar nuevas líneas ferroviarias; y construir un entorno de trabajo caracterizado por la "Disciplina, la Seguridad, la Unidad, la Honestidad, la Responsabilidad y el Profesionalismo".
"Cada trabajador debe ser un símbolo de profesionalismo, cultura y seguridad."
Esta fue la directiva impartida por el Secretario del Comité del Partido y Presidente del Consejo de Administración, Dang Sy Manh, en la ceremonia de lanzamiento. Compartió abiertamente que, en los últimos tiempos, todo el sistema político ha participado activamente en el cuidado y la mejora gradual de la vida material y espiritual de los trabajadores. En particular, todos los niveles se han conectado y compartido más, logrando una comprensión más profunda de los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores. Sin embargo, aún existen deficiencias objetivas y subjetivas, incluido el problema del "desapego"; algunos trabajadores todavía no son verdaderamente "educados, cultos y seguros", y sus condiciones de vida no cumplen con los estándares…
Por lo tanto, además de transformar la mentalidad de gestión y aplicar la transformación digital, la ciencia y la tecnología, es necesario centrarse en el cuidado del "activo más valioso" del sector, que es la salud y la seguridad de los trabajadores; deben adoptarse medidas prácticas, evitando el formalismo y centrándose en resolver a fondo las dificultades desde la cadena de suministro, el Partido y a nivel de base.
El presidente Dang Sy Manh hizo hincapié en que la gestión empresarial debe partir de la base; una base sólida conduce a una empresa fuerte. Subrayó la necesidad de despertar el deseo de contribuir entre los trabajadores: «Debemos defender el lema principal del sindicato: “Relaciones armoniosas, protección y atención, trabajo próspero, desarrollo ferroviario”. Por el contrario, si no hay relaciones armoniosas, ni protección ni atención, los trabajadores estarán ociosos y el ferrocarril entrará en decadencia».
Durante el último período, VNR ha logrado resultados notables, entre ellos: «El evento A145 ha pasado a la historia de la industria ferroviaria, ya que se establecieron numerosos récords durante la visita de Estado del Secretario General y Presidente To Lam a China del 14 al 17 de abril de 2026. Por primera vez, contamos con un convoy especial dedicado, que incluía un vagón de mando. Y también por primera vez, utilizamos robots para dar servicio al convoy. Estos son los esfuerzos y el empeño de toda la industria, y esto ha sido reconocido, apreciado y altamente valorado por el jefe del Partido y del Estado».
El Presidente hizo hincapié en la necesidad de centrarse en la implementación, asegurando que las soluciones, directivas y resoluciones se lleven a cabo de manera eficaz y exhaustiva, evitando situaciones en las que los esfuerzos se concentran solo para ser olvidados al cabo de unos días, o en las que se realizan a medias. Asimismo, los líderes deben comprender claramente todos los canales operativos y garantizar con firmeza la finalización exitosa de todas las tareas.
Centra todos tus esfuerzos en la "transformación".
El año 2026 marca el 145.º aniversario de los Ferrocarriles de Vietnam y el 80.º aniversario del Día Tradicional de la Industria Ferroviaria. Este es un hito importante que requiere la atención de toda la industria. Con los objetivos y tareas clave de desarrollo para 2026 y los años siguientes, el Director General Hoang Gia Khanh ha delineado directrices y soluciones específicas, haciendo hincapié en áreas clave como: centrarse en la seguridad ferroviaria; mejorar la calidad de los servicios de transporte ; mejorar la calidad de puentes y carreteras; cuidar a los empleados; centrarse en proyectos de ciencia y tecnología y la transformación digital… En particular, la reestructuración es necesaria porque este año es un año crucial para transformar el modelo de "Corporación General" a "Grupo".
Afirmó que el sector ferroviario tiene grandes oportunidades para un desarrollo sólido. El Comité Permanente del Sindicato Ferroviario de Vietnam hace un llamado a todos los dirigentes, afiliados y trabajadores sindicalizados a colaborar unidos, mantener la tradición de solidaridad, superar las dificultades y construir una Corporación Ferroviaria de Vietnam fuerte y digna de la confianza del Partido, el Estado y el Pueblo. El objetivo es establecer el principio de que "la cultura es la base del negocio y los estándares son el núcleo de la gestión", y guiar a "Nuestros queridos trenes: el camino hacia la construcción" junto con todo el país hacia una nueva era de fortaleza, prosperidad y felicidad.
Fuente: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/thang-cong-nhan-vi-hanh-phuc-cua-moi-nguoi-lao-dong.html
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