Trabajadores de la empresa Scavi Hue

Todavía existen muchas dificultades.

En realidad, en muchas secciones del Partido dentro de las empresas, especialmente en aquellas con inversión extranjera o grandes empresas privadas, captar nuevos miembros sigue siendo un reto difícil. La sección del Partido en la empresa Scavi Hue se estableció el 3 de febrero de 2023 con 12 miembros iniciales. Sin embargo, después de más de dos años y medio, la sección solo ha admitido a un nuevo miembro, a pesar de que la empresa cuenta con miles de empleados.

Las principales razones se derivan del sistema de producción por turnos; los miembros del comité del Partido también ocupan otros cargos profesionales, lo que limita el tiempo disponible para identificar, formar y ayudar a personas destacadas.

El Sr. Tran Cong Phuong, jefe del Comité de Construcción del Partido del distrito de Phong Dien, comentó: “En la empresa Scavi, a pesar de contar con un plan específico, debido a la naturaleza de la producción continua, organizar actividades y supervisar a las masas resulta muy difícil. Cada año se establece una meta para la captación de nuevos miembros del Partido, pero a menudo no se alcanza. Tras un largo período, el distrito actualmente solo está revisando la solicitud de un caso presentado recientemente por la empresa. Esto demuestra que, para desarrollar el Partido en las empresas, además de la determinación política , se necesita un modelo organizativo flexible y una estrecha cooperación entre las empresas y la comunidad local”.

No solo en el sector textil y de la confección, sino también en muchos negocios turísticos y de servicios de la ciudad, se enfrenta una situación similar. La fuerza laboral es joven y dinámica, pero reacia a participar en actividades políticas; mientras tanto, muchos empresarios no han comprendido del todo el papel y la importancia de la organización del Partido para el desarrollo sostenible de sus negocios.

En el Hotel Century solía haber una célula del Partido, pero se disolvió el 1 de julio de 2025 y los miembros del Partido transfirieron su afiliación a sus respectivos lugares de residencia. Francamente, la organización del Partido en esa unidad no cumplió plenamente su función como núcleo político. Algunos miembros veteranos del Partido se jubilaron, mientras que los empleados más jóvenes aún no estaban completamente al tanto de los beneficios y responsabilidades de afiliarse al Partido y, por lo tanto, se mostraron reticentes al ser considerados para la afiliación.

En Chan May - Lang Co, a pesar de haber planeado y tenido como objetivo establecer organizaciones del Partido durante muchos años, todavía no ha sido posible crear secciones del Partido dentro de las empresas de esta zona económica.

Phu Bai es un punto brillante.

En medio de un paisaje aún dominado por colores sombríos, el distrito de Phu Bai, sede de una zona industrial con más de 25.000 trabajadores, destaca como un ejemplo notable en el desarrollo de las organizaciones del Partido dentro de las empresas. Actualmente, el Comité del Partido del distrito de Phu Bai cuenta con 9 organizaciones afiliadas en empresas con casi 200 miembros; entre ellas, la Compañía Anónima de Hilos Phu Bai y la Compañía Anónima Textil y de Confección Phu Hoa An son modelos ejemplares que desarrollan el Partido junto con las actividades productivas y comerciales, creando empleos estables para miles de trabajadores.

El Sr. Le Hong Long, director de la empresa conjunta textil y de confección Phu Hoa An, comentó: “Siempre hemos reconocido que la organización del Partido dentro de la empresa constituye un apoyo fundamental para los trabajadores. Cuando la rama del Partido es fuerte, las relaciones laborales son armoniosas y el movimiento de emulación y la cultura corporativa se difunden positivamente. Gracias a esto, en los últimos años, la empresa siempre ha cumplido con éxito su plan de producción y negocios, superando incluso el objetivo de captación de nuevos miembros del Partido”.

A principios de octubre, la célula del Partido del Área Residencial 10 (Barrio Phu Bai) también celebró una ceremonia para admitir al Sr. Vo Khac Tinh, propietario de una empresa privada en la zona, como nuevo miembro del Partido.

Basándose en su experiencia práctica a nivel local, el Sr. Nguyen Van Trai, jefe del Comité de Construcción del Partido del distrito de Phu Bai, llegó a la siguiente conclusión: “Para desarrollar el Partido en las empresas privadas, primero hay que lograr que los empresarios comprendan que contar con una organización del Partido es un apoyo adicional, no una carga. Cuando el empresario lo comprenda, e incluso actúe directamente como secretario de la sección del Partido, verá que la organización del Partido contribuye a que las actividades productivas y comerciales sean más sistemáticas y disciplinadas, y proporciona un foro para que los empleados compartan sus ideas y aspiraciones, creando así consenso y un compromiso a largo plazo”.

Además de centrarse en la propaganda y la movilización, el Comité del Partido del distrito de Phu Bai también ha alentado a las secciones del Partido dentro de las empresas a celebrar reuniones flexibles, adaptándose a las características específicas de la producción, que pueden organizarse por turnos o en línea. Algunas unidades han experimentado inicialmente con el modelo de "Sección Electrónica del Partido", gestionando a los miembros del Partido, actualizando los registros y celebrando reuniones periódicas mediante software; un nuevo paso que vincula la labor de construcción del Partido con el proceso de transformación digital en las empresas.

Según el Sr. Le Van Cuong, Secretario del Comité del Partido del Distrito de Phu Bai: Para fortalecer el vínculo entre el Comité del Partido del Distrito y las organizaciones del Partido en las empresas, el distrito mantiene diálogos regulares entre el Comité del Partido, el gobierno y las empresas para resolver dificultades en la producción y los negocios; al mismo tiempo, alienta a los empresarios a crear las condiciones para que los miembros del Partido estudien y participen en actividades. El Comité del Partido del Distrito también creó el modelo "Miembro del Partido - Empresario Pionero", con el objetivo de formar un equipo de empresarios con excelentes capacidades de gestión y sólidas cualidades políticas, que contribuyan a moldear la cultura corporativa y la responsabilidad social. Junto a esto, existen modelos prácticos como "Empresa Verde - Trabajadores Felices" y "Cuatro Buenas Secciones del Partido", que buscan difundir la imagen de miembros del Partido dinámicos y creativos, comprometidos con las empresas, que apoyan a los trabajadores y contribuyen al desarrollo de la localidad.

Texto y fotos: DUC QUANG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/them-giai-phap-de-phat-trien-dang-o-doanh-nghiep-159904.html