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Racionalizado tras la reorganización

Việt NamViệt Nam01/12/2024

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La Resolución n.º 1238/NQ-UBTVQH15 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la reorganización de las unidades administrativas distritales y comunales de la provincia de Thanh Hoa para el período 2023-2025 entró en vigor el 1 de enero de 2025. Esto significa que solo queda un mes para que el nuevo aparato administrativo entre en funcionamiento tras la reorganización. Para garantizar una alta eficiencia en la reorganización, es necesario resolver numerosos problemas.

Racionalizado tras la reorganización

En la ciudad de Thanh Hoa –la unidad que ha experimentado la mayor reestructuración en la provincia en esta ocasión, que incluye la fusión del distrito de Dong Son con la ciudad y la transformación de varias comunas y pueblos en barrios– la atmósfera es de gran urgencia.

Hace una semana, la ciudad celebró una conferencia para implementar el plan de la Resolución n.º 1238/NQ-BTVQH15 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional . Previamente, la ciudad emitió el Plan n.º 1582/KH-UBND, que estipulaba que, tras su entrada en funcionamiento, las unidades debían mantener un funcionamiento continuo, garantizando la eficacia y la eficiencia, sin interrumpir la vida y las actividades de los ciudadanos ni la producción y los negocios de las unidades y empresas ubicadas en la zona.

A nivel provincial, esta reorganización afecta a varios distritos y municipios con numerosas unidades administrativas en proceso de reestructuración, incluyendo algunas en proceso de disolución o de nueva creación. Por lo tanto, es inevitable un sentimiento general de malestar entre las comunidades. Se prevén numerosos cambios, especialmente en los trámites administrativos que las personas deben completar para garantizar un acceso fluido a la educación, el trabajo, la producción y las actividades empresariales.

Sin embargo, esta no es la primera vez que la provincia de Thanh Hoa reorganiza sus unidades administrativas. En reorganizaciones anteriores, muchas unidades administrativas a nivel comunal se han disuelto, fusionado, creado o transferido de una zona a otra. Esto ha generado preocupación pública y, en realidad, el aparato administrativo de estas unidades aún no ha podido funcionar con fluidez. La cuestión del personal es especialmente importante, dadas las significativas diferencias en estilo de vida, concienciación y conocimientos. Sin embargo, no debemos preocuparnos demasiado; estos obstáculos son solo temporales y la situación volverá rápidamente a la normalidad, cumpliendo con los requisitos y logrando el objetivo deseado de mejorar la eficacia y la eficiencia de la administración pública.

En realidad, las unidades administrativas que se han reestructurado han adoptado una imagen completamente nueva, con un aparato simplificado y eficiente, lo que se traduce en ahorros de costos. Estas experiencias ayudarán a las localidades con unidades administrativas reestructuradas a implementar el proceso de forma más eficaz y eficiente, tanto en términos de procedimientos como de funcionamiento posterior. Sin embargo, el problema más profundo y a largo plazo sigue siendo el funcionamiento del nuevo aparato administrativo y la calidad del servicio prestado a los ciudadanos y las empresas, dado el aumento tanto de la población como de la superficie natural —con algunos distritos y comunas duplicando su tamaño—, lo que supone una presión significativa a largo plazo. Estos problemas deben anticiparse y abordarse con prontitud.

Ante todo, independientemente del acuerdo o de cómo se utilice el personal, el objetivo principal debe ser optimizar el aparato administrativo y mejorar la calidad de los recursos humanos. En definitiva, esta reestructuración administrativa no consiste simplemente en reducir mecánicamente el número de unidades administrativas a nivel de distrito y comuna, sino en un paso concreto en la implementación de la directiva del Comité Central y del Secretario General To Lam sobre la optimización del aparato administrativo para que sea "eficiente, eficaz y eficiente". Los funcionarios que no cumplan con los requisitos deben ser atendidos con prontitud para evitar presionar al sistema y allanar el camino para una futura optimización del aparato administrativo a nivel de base.

Thai Minh


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Fuente: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm

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