La historia del desarrollo nacional siempre está marcada por las contribuciones de generaciones de jóvenes. Cada período histórico ha presentado diferentes misiones y exigencias para la juventud. Durante la guerra, los jóvenes fueron quienes "lucharon hasta la muerte por la supervivencia de la patria", presentes en las trincheras, en el frente y en la retaguardia. En los primeros años del período Doi Moi (Renovación), el país necesitaba personas que se atrevieran a liderar en el trabajo, la producción, la reducción de la pobreza y la integración. Con la apertura de la economía , se esperaba que los jóvenes se convirtieran en la vanguardia de la industrialización y la modernización.
Hoy, el contexto es diferente. Vietnam aspira a un desarrollo rápido pero sostenible, construyendo una economía basada en la ciencia y la tecnología , la innovación y la transformación digital. La competencia entre naciones también está cambiando. Si bien antes los recursos, la mano de obra barata o la escala de producción eran ventajas importantes, ahora la fortaleza de una nación está cada vez más determinada por el conocimiento, la tecnología y la calidad de sus recursos humanos. A medida que cambian los motores del crecimiento, también lo hacen las demandas de recursos humanos. Y ese es el contexto para reevaluar el papel de la juventud en la estrategia de desarrollo del país.
«Invertir en la juventud es invertir en la competitividad a largo plazo del país»: la visión del Secretario General y Presidente To Lam refleja claramente la mentalidad de desarrollo de la nueva era. En la era de la inteligencia artificial, una fuerza laboral cualificada de ingenieros es la base del progreso nacional. Una fuerza laboral que domine la tecnología es condición indispensable para construir una economía digital. Y los jóvenes que se atreven a innovar, a emprender y a adquirir conocimientos crearán empresas con competitividad global. Por lo tanto, la juventud no solo se considera la fuerza sucesora o la vanguardia, sino también el recurso que determina la competitividad a largo plazo del país. Invertir en la juventud hoy es también invertir en la productividad laboral, la innovación y la competitividad de la economía para los años venideros.
Desde esta perspectiva, los requisitos para la Unión de la Juventud también cambian. Además de la formación ideológica, la Unión de la Juventud debe crear un entorno propicio para que los jóvenes estudien, investiguen, innoven y se conecten con empresas, institutos de investigación y el mercado. El objetivo no es solo inspirar el deseo de contribuir, sino ayudar a los jóvenes a «transformar sueños en habilidades, habilidades en productos y productos en valor para el país».
Más importante aún, este enfoque también impone nuevas exigencias a cada joven. En un mundo donde la tecnología cambia a diario, el conocimiento se actualiza constantemente y la competencia es cada vez más feroz, la ventaja de cada persona ya no reside en su título o empleo actual, sino en su capacidad de aprender, adaptarse e innovar continuamente. Ese es el "nuevo espíritu" que destacó el Secretario General: una generación que sabe aprender a lo largo de la vida, dominar la tecnología, atreverse a innovar y estar preparada para incursionar en nuevos campos, transformar el conocimiento en valor y contribuir aún más al desarrollo del país.
El "Nuevo Espíritu" no es solo un mensaje o un llamado a la acción para los jóvenes. Es un requisito para un Vietnam en transición hacia un modelo de crecimiento basado en el conocimiento, la tecnología y la innovación. Cada generación de jóvenes tiene su propia misión. Si las generaciones anteriores dejaron su huella con valentía en la guerra y dedicación en el proceso de Doi Moi (Renovación), la generación actual será reconocida por su capacidad creativa, su dominio de la tecnología y los nuevos valores que crea para el país. Así es como los jóvenes continúan la tradición en esta nueva fase, en esta nueva era de la nación.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/tinh-than-moi-cho-chang-duong-moi-10421617.html










