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Secretario General: Es necesario implementar un nuevo régimen salarial a partir de mediados de 2024

VnExpressVnExpress02/10/2023

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El Secretario General Nguyen Phu Trong pidió a los delegados asistentes a la VIII Conferencia Central que discutieran la necesidad y corrección de implementar el nuevo régimen salarial a partir del 1 de julio de 2024.

En la inauguración de la VIII Conferencia Central, la mañana del 2 de octubre, el Secretario General Nguyen Phu Trong afirmó que la consideración y la emisión de opiniones sobre cuestiones socioeconómicas y el presupuesto estatal para 2023 y 2024 deben situarse en el contexto de la situación mundial, caracterizada por numerosos cambios impredecibles y sin precedentes. Las dificultades y los desafíos son más numerosos y mayores que las oportunidades, las ventajas y las previsiones. Esto tiene un impacto negativo muy grave en la implementación de los objetivos y tareas económicas y sociales de Vietnam.

Vietnam continúa enfrentando un doble impacto debido a factores externos negativos en su economía altamente abierta. Las deficiencias y debilidades inherentes de larga data de la economía se siguen exponiendo con mayor claridad y severidad en el proceso de superar las consecuencias de la pandemia de COVID-19.

El secretario general, Nguyen Phu Trong, pronuncia el discurso inaugural de la VIII Conferencia Central del XIII mandato, la mañana del 2 de octubre. Foto: Nhat Bac

El secretario general, Nguyen Phu Trong, pronuncia el discurso inaugural de la VIII Conferencia Central del XIII mandato, la mañana del 2 de octubre. Foto: Nhat Bac

El Secretario General pidió a los delegados que fueran francos y prestaran atención a las dificultades y limitaciones que se han enfrentado y se enfrentarán, como la inestable situación macroeconómica debido a la presión de los mercados externos. Los mercados financieros, monetarios, inmobiliarios, bursátiles y de bonos corporativos aún enfrentan dificultades y riesgos potenciales.

La producción, las actividades empresariales y la vida de los trabajadores en muchos ámbitos se enfrentan a dificultades. La resiliencia de las empresas se ha visto mermada tras la pandemia de COVID-19. Algunos mecanismos, políticas y normativas legales han tardado en complementarse, modificarse, completarse o no se han aplicado estrictamente. Algunos funcionarios temen asumir responsabilidades, cometer errores, eludir responsabilidades y evitar resolver problemas.

A partir del análisis anterior, el Comité Central identifica clara y correctamente los puntos de vista del desarrollo, la ideología orientadora, los objetivos generales, algunos objetivos básicos importantes, tareas y soluciones para los meses restantes de este año y el próximo.

El Secretario General también solicitó al Comité Central discutir la necesidad y corrección de implementar el nuevo régimen salarial a partir del 1 de julio de 2024.

La Resolución 27 del Comité Central tiene como objetivo reformar los salarios de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, fuerzas armadas y empleados en empresas a partir del 1 de julio de 2021. En los últimos dos años, debido a muchos impactos adversos, especialmente la pandemia de Covid-19, la hoja de ruta para la reforma sincrónica de la política salarial aún no se ha implementado.

A mediados de septiembre, el Gobierno encargó al Ministerio del Interior la tarea de recabar las opiniones del Politburó y completar el borrador del informe a la Asamblea Nacional sobre la hoja de ruta y el plan para la reforma salarial. Actualmente, el presupuesto ha ahorrado 500.000 billones de VND para preparar la reforma salarial en los próximos tres años (2024-2026).

En relación con el resumen de los 10 años de implementación de la Resolución del XI Comité Central sobre diversos temas de política social , el Secretario General afirmó que el país ha alcanzado numerosos resultados y logros importantes. La economía, la cultura y la sociedad se han desarrollado de forma más estable y armoniosa. La vida material y espiritual de las personas en todas las regiones del país ha mejorado.

Vietnam es líder en la reducción de la pobreza, implementando los Objetivos de Desarrollo del Milenio y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Se han mejorado las políticas sociales, mejorando gradualmente la calidad y el nivel de apoyo, ampliando la cobertura de forma justa y progresiva, acercándose a los estándares internacionales, garantizando en esencia la seguridad social de la población, implementando políticas preferenciales y reconociendo a quienes han prestado servicios meritorios. Las instituciones del mercado laboral se han mejorado gradualmente. El empleo de los trabajadores está prácticamente garantizado.

Secretario General Nguyen Phu Trong

El secretario general, Nguyen Phu Trong, pronunció el discurso inaugural de la VIII Conferencia Central del XIII mandato la mañana del 2 de octubre. Vídeo: VTV

Los sistemas de salud, educación, seguridad social y asistencia social continúan mejorándose y ampliándose. Se ha mejorado la escala, la capacidad y la calidad de los servicios sociales básicos y esenciales. La labor de protección, cuidado y mejora de la salud de las personas se ha intensificado cada vez más. El Estado ha priorizado la inversión en recursos para la implementación de políticas sociales, con el fin de promover la socialización y atraer la participación de toda la sociedad.

Para alcanzar los objetivos fijados por el XIII Congreso del Partido, el Secretario General solicitó que el Comité Central se centrara en discutir la situación, las causas y las lecciones aprendidas; la necesidad y corrección de emitir una nueva Resolución Central sobre este tema particularmente importante.

Español Con respecto al resumen de los 20 años de implementación de la Resolución del 9º Comité Central sobre la promoción de la fuerza de la gran unidad nacional , el Secretario General Nguyen Phu Trong pidió a los delegados estudiar cuidadosamente, contribuir con muchas opiniones específicas, en línea con la situación y dar opiniones sobre la necesidad y corrección de emitir una nueva Resolución y el contenido principal del proyecto de Resolución sobre "Continuar promoviendo la tradición de la gran unidad nacional, construyendo nuestro país para que sea cada vez más rico, próspero, civilizado y feliz".

Respecto a la formación de un contingente de intelectuales para responder a los requerimientos del nuevo período de desarrollo, el Secretario General enfatizó que en todos los tiempos y en cualquier país, el contingente de intelectuales es siempre la fuerza central en la creación y difusión del conocimiento, con una posición y un papel particularmente importantes en la promoción del desarrollo de la sociedad, creando la fuerza de cada país y nación.

El mundo actual se enfrenta a numerosas oportunidades y desafíos bajo el impacto de la cuarta revolución industrial. La inteligencia artificial y algunos nuevos avances tecnológicos tienen la capacidad de reemplazar a los humanos, generando una enorme cantidad de información y conocimiento.

Este contexto requiere que Vietnam desarrolle fuertemente el papel y la contribución de los intelectuales - el espíritu nacional - para cumplir con los requerimientos de la cuarta revolución industrial y promover la causa de la innovación, la industrialización y la modernización del país.

Al resumir los 10 años de aplicación de la Resolución del XI Comité Central, Sesión 8, sobre la Estrategia de Defensa Nacional en la nueva situación , el Secretario General pidió centrarse en aclarar las ventajas y oportunidades que es necesario aprovechar, las dificultades y los desafíos que es necesario superar para proteger proactivamente la independencia, la soberanía, la unidad y la integridad territorial de la Patria desde el principio, desde la distancia, en todas las situaciones; para proteger al Partido, al Estado, al pueblo y al régimen socialista; para proteger los intereses nacionales y étnicos...

Delegados asistentes a la VIII Conferencia Central del XIII periodo, en la mañana del 2 de octubre. Foto: Nhat Bac

Delegados asistentes a la VIII Conferencia Central del XIII periodo, en la mañana del 2 de octubre. Foto: Nhat Bac

En cuanto a la planificación del XIV Comité Ejecutivo Central , el Secretario General afirmó que el Partido siempre considera a los cuadros, especialmente a los estratégicos, como el factor decisivo para el éxito o el fracaso de la revolución, estrechamente vinculados al destino del Partido, del país y del régimen. La planificación de cuadros es el primer paso, de gran importancia, la base para un buen desempeño en la formación, el fomento, la movilización, el nombramiento y la utilización de los cuadros.

El 7 de julio, el Politburó emitió el Plan 17 sobre la planificación del Comité Central del Partido, el Politburó y el Secretariado para el 14.º periodo (2026-2031). El plan define claramente los puntos de vista, los principios, los estándares, la estructura, los temas y las edades, el proceso de presentación y aprobación de la planificación, los registros del personal, el número de descubrimientos presentados para su inclusión en la planificación, etc.

El Secretario General pidió al Comité Central promover un alto sentido de responsabilidad, ser verdaderamente objetivo e imparcial y expresar sus opiniones sobre el Informe y la planificación propuesta para el XIV Comité Central del Partido.

La VIII Conferencia Central está prevista que finalice el 8 de octubre.

Viet Tuan


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