Responsabilidad de los líderes en ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital

El viceprimer ministro Nguyen Hoa Binh acaba de firmar y emitir la Decisión No. 970/QD-TTg que estipula las responsabilidades de los jefes de agencias estatales en el liderazgo y dirección de la implementación de tareas sobre desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital de agencias y organizaciones.

La Decisión establece claramente las responsabilidades de los jefes de los organismos estatales en la dirección y el liderazgo de la implementación de las tareas sobre ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de los organismos y organizaciones bajo su gestión.

Incluir la responsabilidad en el trabajo de sensibilización y responsabilidad plena de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores sobre los objetivos, tareas y soluciones para el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital: Plenamente consciente de la importancia y comprender a fondo los puntos de vista, directrices y políticas del Partido y las regulaciones del Estado sobre el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital; Ser proactivo, pionero, ejemplar y liderar la implementación de tareas relacionadas con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital.

Organizar directamente la difusión, sensibilización y responsabilidad de los líderes de agencias y unidades y de todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de las agencias y organizaciones sobre las metas, tareas, soluciones para el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital en las agencias y organizaciones bajo su gestión.

Responsabilidad de liderazgo y dirección en la implementación de tareas sobre ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de agencias y organizaciones bajo gestión: Directamente responsable de liderar y dirigir la implementación de tareas sobre ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de agencias, organizaciones y localidades y ser responsable ante el Comité del Partido, la organización del Partido de la agencia, la organización y la agencia superior competente por los resultados de la implementación de las tareas.

Elaborar planes separados o integrar tareas de investigación científica, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital en los programas y planes de trabajo anuales de los organismos y organizaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas del Partido y del Estado; Garantizar un trabajo claro, responsabilidades claras, plazos de finalización claros y viabilidad.

Dirigir directamente la revisión, el desarrollo y la promulgación bajo la autoridad o presentar a las autoridades competentes para la promulgación de documentos legales, reglamentos y reglas de agencias y organizaciones para asegurar la base legal, eliminar cuellos de botella, dificultades y obstáculos, liberar recursos y crear condiciones para el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital en las agencias y organizaciones; Identificar directamente avances, garantizar proyectos innovadores en ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital en industrias y campos bajo la gestión de ministerios, sucursales y localidades.

Dirigir la asignación de recursos financieros para la ciencia, el desarrollo tecnológico, la innovación y la transformación digital de acuerdo con la situación práctica y las necesidades de desarrollo de los ministerios, dependencias y localidades; Movilizar recursos sociales apropiados para servir al desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital de las agencias y organizaciones...

Responsabilidad de formar y perfeccionar los recursos humanos para realizar tareas de ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de las agencias y organizaciones bajo su gestión: Organizar la dotación de personal y el número de empleados para asegurar el cumplimiento de los requisitos de implementación de las tareas de ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de las agencias y organizaciones; Buscar, descubrir, reclutar y tener políticas preferenciales para personal calificado en campos de ciencia, ingeniería y tecnología para trabajar en agencias y organizaciones.

Organizar la proporción de cuadros con conocimientos y experiencia en ciencia, tecnología y transformación digital en el equipo de liderazgo de cada agencia y organización de acuerdo con los requisitos de la tarea (esforzándose por alcanzar un mínimo del 25%).

Fortalecer los puntos focales especializados o funcionarios directamente responsables de la ciencia, el desarrollo tecnológico, la innovación y la transformación digital en las agencias y organizaciones bajo su gestión; Dirigir la elaboración de planes, organizar e implementar la capacitación y fomentar la sensibilización en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital para el 100% de los cuadros, servidores y empleados públicos de los organismos y organizaciones.

Responsabilidad por el trabajo de prevención y combate a la corrupción, la negatividad y el desperdicio en la implementación de tareas en materia de ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de las agencias y organizaciones bajo su gestión: Publicidad, transparencia, asegurar la rendición de cuentas en la implementación de tareas en materia de ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de las agencias y organizaciones.

Adoptar medidas para prevenir, detectar y manejar casos de corrupción, negatividad y desperdicio en la implementación de tareas de desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital de agencias y organizaciones. Tratar de manera oportuna y estricta a los jefes de agencias y organizaciones bajo su administración que permitan que se produzcan actos de corrupción, negatividad y despilfarro.

Responsabilidad de monitorear, instar, inspeccionar y evaluar los resultados de la implementación de las tareas de ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de las agencias y organizaciones bajo su gestión: Monitorear, instar e inspeccionar la implementación y los resultados de la implementación de las tareas de ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital de las agencias y organizaciones; Detectar oportunamente problemas y obstáculos para ajustar y complementar para satisfacer los requisitos prácticos.

Evaluar directamente la efectividad de la inversión en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital; Evaluar el nivel de cumplimiento de las tareas de transformación digital de los organismos, organizaciones, jefes y cuadros, servidores y empleados públicos bajo su autoridad de gestión de acuerdo a la normativa de las autoridades competentes. Los resultados del desempeño de las tareas son los criterios para evaluar y clasificar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos y para implementar la emulación y las recompensas anuales para individuos, agencias y organizaciones./.

(Agencia de Noticias de Vietnam/Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/trach-nhiem-nguoi-dung-dau-trong-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-post1039886.vnp