El chico K'Ho ayuda a las personas a cambiar su forma de pensar y hacer las cosas.

El huerto de café durian del Sr. K'Nich (grupo étnico K'Ho, comuna de Dur Kmal, distrito de Krong Ana, Dak Lak ) se ha convertido en un modelo que la gente puede visitar y del que aprender.

El señor K’Nich compartió que después de casi 5 años de participar en el modelo de resiembra de café, con un cultivo sistemático y científico , su familia tiene un exuberante jardín verde. Según el Sr. K'Nich, que es a la vez secretario de la célula del partido y jefe de la aldea, si quiere que la gente escuche, crea y actúe, primero debe dar el ejemplo.

Los cafetales se cultivan de forma sistemática y científica para lograr productividad y calidad.

La familia del Sr. K'Nich está en la provincia de Lam Dong. Después de casarse, regresó a la ciudad natal de su esposa en Dak Lak para vivir. Después de un período de entrenamiento en el ejército, el Sr. K'Nich regresó a la aldea de Dur 1, comuna de Dur Kmal, para desarrollar la economía .

En 2021, recibió apoyo para construir un modelo de resiembra de café con cultivo intercalado de durian. Se le apoyó con 600 cafetos y 45 plántulas de durian según la Resolución 07 del Comité del Partido del Distrito de Krong Ana. El señor K'Nich cortó los viejos cafetos y plantó los árboles indicados en 6 sao de tierra agrícola.

Fue a Lam Dong para adquirir experiencia y comprar más semillas para injertar y aumentar la productividad. En su jardín, cultiva cuatro tipos de variedades de café para la polinización cruzada y lograr así un rendimiento de la mayor calidad. Además de los 6 sao de café replantados según el modelo, invirtió en mejorar gradualmente las tierras de su familia para cultivar café mezclado con pimienta, durian y aguacate. La superficie total de tierra de su familia es de 4 hectáreas. Cada año cosechamos más de 6 toneladas de durian, más de 7 toneladas de café y alrededor de 3 toneladas de pimienta.

El Sr. K'Nich habla sobre el modelo sostenible de cultivo intercalado de café

El grupo modelo de resiembra de café según Resolución 07 en la vereda Dur 1 cuenta con 5 hogares participantes con un área total de 3,5 hectáreas, principalmente jóvenes de la zona. El Sr. K'Nich no sólo fue pionero en el desarrollo del modelo, sino que también guió con entusiasmo a los miembros del grupo para renovar el huerto de café intercalado en una dirección sustentable. El modelo de su familia se ha convertido en un modelo que personas dentro y fuera de la comuna pueden visitar, aprender y replicar.

El Sr. K'Nich siempre desempeña un buen papel como líder para propagar y movilizar a la gente. La gente del pueblo ha cambiado su forma de hacer las cosas, de pensar y de actuar. De ser pasivo y no buscar aplicar la ciencia y la tecnología, ha desarrollado de manera proactiva muchos árboles y creado puestos de trabajo para sí mismo, lo que inicialmente le ha proporcionado un ingreso estable. Gracias a ello, muchos hogares de minorías étnicas no sólo escaparon de la pobreza sino que también tuvieron una buena economía. En la actualidad, la tasa de hogares pobres y casi pobres en la aldea ha disminuido significativamente. También participa activamente en nuevos movimientos de construcción rural.

El huerto de café del Sr. K'Nich se ha convertido en un modelo que la gente puede visitar y del que aprender.

En el pasado, el distrito ha construido 8 modelos cooperativos con 80 miembros. Normalmente, el Grupo Cooperativo de Construcción Tuor B, Comuna de Dray Sap, está creando empleos e ingresos estables para docenas de trabajadores. Grupo cooperativo de construcción de la aldea Tuor B, con 12 miembros. En casi 4 años de operación, el Equipo ha contratado muchos proyectos desde cercas, casas para ganado hasta viviendas. El ingreso promedio del proyecto de cada miembro del equipo es de 5 a 7 millones de VND por mes, el líder del equipo de construcción solo gana alrededor de 12 millones de VND / mes.

El Sr. Y Kun Kbuôr, director de la Cooperativa de Construcción de la Aldea Tuôr B, dijo que además de los miembros oficiales, el grupo también cuenta con 20 trabajadores asistentes. Trabajo estable, ingreso estable, los trabajadores asistentes ganan 250.000 VND/día, los trabajadores principales ganan 350.000 VND/día, por lo que las vidas de las familias de los miembros del equipo y los trabajadores asistentes están mejorando cada vez más. El grupo no sólo construye localmente, sino que también cuenta con la confianza de la gente de las comunas vecinas para firmar contratos de construcción.

Nguyen Thao

Fuente: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo