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El chico K'Ho ayuda a las personas a cambiar su forma de pensar y hacer las cosas.

TPO - El Sr. K'Nich ha reemplazado su antiguo cafetal por un modelo sostenible de cultivo intercalado. Además, ha promovido y animado a los habitantes de la aldea a cambiar su mentalidad y métodos de trabajo. Gracias a ello, muchos hogares de minorías étnicas han superado la pobreza y se han vuelto económicamente prósperos.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong21/05/2025

El huerto de café durian del Sr. K'Nich (grupo étnico K'Ho, comuna de Dur Kmal, distrito de Krong Ana, Dak Lak ) se ha convertido en un modelo que la gente puede visitar y del que aprender.

El Sr. K'Nich compartió que, tras casi cinco años de participar en el modelo de resiembra de café, con un cultivo sistemático y científico , su familia cuenta con un exuberante huerto. Según el Sr. K'Nich, secretario de la célula del partido y jefe de la aldea, si quiere que la gente escuche, crea y actúe, primero debe dar el ejemplo.

El chico K'Ho ayuda a las personas a cambiar su forma de pensar y de tomar fotografías 1

Los cafetales se cultivan de forma sistemática y científica para lograr productividad y calidad.

La familia de K'Nich reside en la provincia de Lam Dong. Tras casarse, regresó a Dak Lak, el pueblo natal de su esposa. Tras un período de entrenamiento militar, K'Nich regresó a la aldea de Dur 1, comuna de Dur Kmal, para impulsar la economía .

En 2021, recibió apoyo para desarrollar un modelo de resiembra de café con el cultivo intercalado de durian. Recibió 600 cafetos y 45 plántulas de durian, de acuerdo con la Resolución 07 del Comité del Partido del Distrito de Krong Ana. El Sr. K'Nich taló los cafetos viejos y plantó las plántulas proporcionadas en 6 sao de terreno agrícola.

Fue a Lam Dong para aprender de la experiencia y comprar más semillas para injertar y aumentar la productividad. En su huerto, plantó cuatro variedades de café para la polinización cruzada y así lograr la mejor cosecha. Además de los seis saos de café replantados según el modelo, invirtió en mejorar gradualmente la superficie de su familia para cultivar café mezclado con pimienta, durián y aguacate. La superficie total de su familia es de cuatro hectáreas. Cada año, cosecha más de seis toneladas de durián, más de siete toneladas de café y unas tres toneladas de pimienta.

K'Ho boy ayuda a las personas a cambiar su forma de pensar y de hacer fotos 2

El Sr. K'Nich comparte sobre el modelo sostenible de cultivo intercalado de café

El grupo modelo de resiembra de café, que sigue la Resolución 07 en la aldea Dur 1, cuenta con 5 hogares participantes con una superficie total de 3,5 hectáreas, principalmente jóvenes de la zona. El Sr. K'Nich no solo es pionero en el desarrollo del modelo, sino que también guía con entusiasmo a los miembros del grupo para renovar el cafetal intercalado de forma sostenible. El modelo de su familia se ha convertido en un referente para que personas de dentro y fuera de la comuna lo visiten, aprendan y repliquen.

El Sr. K'Nich siempre desempeña un buen papel como líder para difundir y movilizar a la gente. Los aldeanos han cambiado su forma de hacer, pensar y actuar. De ser pasivos y no buscar aplicar la ciencia y la tecnología, han desarrollado proactivamente árboles múltiples y creado empleos para sí mismos, y ahora, inicialmente, han generado ingresos estables. Gracias a ello, muchos hogares de minorías étnicas no solo han salido de la pobreza, sino que también cuentan con una buena economía. Actualmente, la tasa de hogares pobres y casi pobres en la aldea ha disminuido significativamente. También participa activamente en nuevos movimientos de construcción rural.

El niño K'Ho ayuda a las personas a cambiar su forma de pensar y trabajar. Foto 3

El huerto de café del Sr. K'Nich se ha convertido en un modelo que la gente puede visitar y del que aprender.

Recientemente, el distrito ha creado ocho modelos cooperativos con 80 miembros. Un ejemplo típico es el Grupo Cooperativo de Construcción Tuor B, de la comuna de Dray Sap, que genera empleos e ingresos estables para decenas de trabajadores. El Grupo Cooperativo de Construcción Tuor B, con 12 miembros, ha realizado numerosos proyectos en casi cuatro años, desde cercas y establos hasta viviendas. El ingreso promedio mensual por cada miembro es de entre 5 y 7 millones de VND. El líder del Grupo de Construcción, por sí solo, gana unos 12 millones de VND al mes.

El Sr. Y Kun Kbuôr, director de la Cooperativa de Construcción de la Aldea Tuôr B, explicó que, además de los miembros oficiales, el grupo cuenta con 20 asistentes. El trabajo es estable y los ingresos son estables: los asistentes ganan 250.000 VND al día, mientras que los trabajadores principales ganan 350.000 VND al día, lo que mejora la calidad de vida de las familias de los miembros del grupo y de los asistentes. El grupo no solo construye en la localidad, sino que también cuenta con la confianza de los habitantes de las comunas vecinas para firmar contratos de construcción.

Nguyen Thao

Fuente: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo


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