Brindar a los jóvenes médicos la oportunidad de elegir dónde trabajar.

El 15 de agosto, el Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh organizó una feria de empleo para médicos que acababan de finalizar un programa piloto de formación práctica en hospitales vinculados a centros de salud.

Esta actividad tiene como objetivo brindar a los jóvenes médicos la oportunidad de elegir sus lugares de trabajo de manera transparente y justa. Ciudad Ho Chi Minh es también la primera localidad del país en organizar una feria de empleo para jóvenes médicos que participan en el programa piloto de prácticas en hospitales vinculados a centros de salud.

Según un informe del Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh, un total de 270 médicos completaron el programa de formación práctica de 18 meses en hospitales afiliados a centros de salud. 244 médicos participaron en la feria de empleo.

En la Feria de Empleo, cada unidad contaba con un stand donde los médicos jóvenes podían inscribirse para los puestos. Allí también los responsables de cada unidad podían realizar entrevistas rápidas para identificar las aptitudes necesarias para cada puesto. Al mismo tiempo, los candidatos podían solicitar más información sobre la unidad antes de presentar su solicitud. Cada médico tuvo tres oportunidades para elegir un lugar de trabajo, correspondientes a tres rondas de solicitud. De los 64 centros médicos públicos que participaron en el proceso de selección, 51 consiguieron contratar médicos para los puestos que necesitaban. El centro que contrató al mayor número de médicos fue el Hospital General Regional de Thu Duc (21 médicos), seguido del Hospital de Rehabilitación y Enfermedades Profesionales (20 médicos).

Los resultados finales sobre los lugares de trabajo a largo plazo son los siguientes: 18 médicos eligieron la atención primaria como su lugar de trabajo a largo plazo (de 13 centros de salud distritales/condales); 39 médicos eligieron hospitales distritales (de 11 hospitales distritales/condales y la ciudad de Thu Duc); 141 médicos eligieron hospitales provinciales (25 hospitales generales y especializados de la ciudad). Además, 2 médicos eligieron el Centro Municipal para el Control y la Prevención de Enfermedades, y 1 médico eligió el Centro de Exámenes Médicos.

En total, 203 de los 244 médicos que asistieron a la feria de empleo encontraron un trabajo adecuado (lo que representa el 83,2%).

Según Tang Chi Thuong, director del Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh, estos jóvenes médicos han completado 18 meses de prácticas en hospitales y centros de salud de barrios y comunas. En los hospitales practicaron técnicas avanzadas, mientras que en los centros de salud participaron en actividades de atención primaria, especialmente en exámenes médicos iniciales, tratamiento, prevención y control de enfermedades. Gracias a la experiencia adquirida tras 18 meses de prácticas, estos jóvenes médicos están capacitados para trabajar tanto en centros de atención médica como preventiva.

El Sr. Tang Chi Thuong agregó que, para el primer programa de capacitación práctica, el departamento de salud consultó con los hospitales y acordó todo el programa y los métodos de capacitación. Por lo tanto, los hospitales no tienen que preocuparse por la transmisión de técnicas básicas a los médicos después de su contratación.

Durante la Feria de Empleo, el Secretario del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen, elogió y felicitó a los 270 jóvenes médicos que completaron 18 meses de prácticas en hospitales y centros de salud. El Secretario del Partido, Nguyen Van Nen, destacó que, gracias a los conocimientos adquiridos en la universidad y a la exigente experiencia de 18 meses, estos jóvenes médicos adquirieron conocimientos profesionales adicionales, habilidades para la vida y valores éticos que los prepararán para su futura dedicación y servicio.

El secretario del partido, Nguyen Van Nen, afirmó que desde hace tiempo resulta ilógico que muchos médicos tengan dificultades para encontrar trabajo tras graduarse. No todos los graduados consiguen empleo y pueden contribuir a la atención sanitaria de la población. Por lo tanto, la disposición de las agencias y unidades para acoger a los jóvenes médicos y ofrecerles oportunidades para elegir su lugar de trabajo es una iniciativa muy valiosa.

El secretario del Partido, Nguyen Van Nen, solicitó que los comités y autoridades del Partido en todos los niveles de la ciudad continúen dirigiendo la implementación del espíritu de la Conclusión No. 14-KL/TW del Politburó sobre la política de alentar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar y actuar por el bien común, y que amplíen aún más este modelo innovador a la vida cotidiana para aportar valor común a la ciudad.

Fuente: https://dangcongsan.vn/y-te/tp-ho-chi-minh-trao-co-hoi-cho-cac-bac-si-tre-chon-lua-noi-lam-viec-644260.html