En la tarde del 2 de junio, en su tercera sesión (extraordinaria), el Consejo Popular de la ciudad de Hanói aprobó una resolución que estipula la organización y el funcionamiento de las aldeas y las zonas residenciales; los títulos, el número, los regímenes y las políticas para los funcionarios a tiempo parcial en las aldeas y las zonas residenciales dentro de la ciudad.
La resolución aclara el punto c, inciso 1, del artículo 7 de la Ley de la Capital, creando una base jurídica para racionalizar las organizaciones comunitarias, haciéndolas más prácticas y mejorando la eficacia de la gestión de base. En consecuencia, las aldeas y los grupos residenciales son organizaciones autónomas de comunidades que comparten una zona residencial común dentro de una unidad administrativa de nivel comunal; son espacios de democracia directa y organizaciones donde la gente implementa las directrices del Partido, las políticas y leyes del Estado, así como las tareas asignadas por el gobierno comunal.
Las aldeas se organizan dentro de comunas, y las zonas residenciales dentro de distritos. En áreas con características únicas de la capital, según las condiciones de residencia, la historia de la formación de la comunidad, el nivel de urbanización, la planificación, la infraestructura, las costumbres, las tradiciones y los requisitos de gestión, las aldeas pueden organizarse dentro de distritos o las zonas residenciales dentro de comunas para satisfacer las necesidades prácticas. Esto requiere la consulta con la población, la participación del Comité del Frente de la Patria de Vietnam al mismo nivel y la decisión del Consejo Popular a nivel de comuna.
La resolución estipula los principios para organizar y gestionar las aldeas y las zonas residenciales de manera eficiente y racional, acorde con el tamaño de la población y las características locales; garantizando la democracia, la apertura y la transparencia; promoviendo el papel de autogobierno de la comunidad, al tiempo que se refuerza la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en las operaciones.
En cuanto a la estructura organizativa, cada aldea cuenta con un jefe y un subjefe; cada zona residencial tiene un líder y un sublíder. Según el número de hogares, las características geográficas y la carga de trabajo, a cada aldea o zona residencial se le asignan entre uno y dos subjefes o sublíderes.
En concreto, para aldeas con 800 o más hogares, zonas residenciales con 1000 o más hogares, aldeas y zonas residenciales pertenecientes a unidades administrativas clave a nivel comunal en materia de defensa nacional, seguridad y orden público, o aldeas especialmente desfavorecidas, se podrá nombrar un máximo de dos subdirectores de aldea o de zona residencial. En todos los demás casos, se podrá nombrar a una sola persona.
El mandato de los jefes de aldea y de los líderes de los grupos vecinales es de 5 años; el mandato de los subjefes de aldea y de los sublíderes de los grupos vecinales es el mismo que el del director de la organización.

La resolución estipula que los funcionarios a tiempo parcial en aldeas y zonas residenciales incluyen los siguientes cargos: jefe de aldea o líder de zona residencial; secretario de la sección del Partido; jefe del Comité del Frente de la Patria; subjefe de aldea o sublíder de zona residencial. El número de funcionarios a tiempo parcial en cada aldea o zona residencial no podrá exceder de 5 personas.
Según la resolución, y en función del nivel del fondo de asignaciones estipulado por el Gobierno , la autoridad específica de la ciudad en virtud de la Ley de la Capital y los requisitos de gestión, el presupuesto municipal asignará fondos adicionales para garantizar que el fondo de asignaciones mensuales para los funcionarios a tiempo parcial en pueblos y zonas residenciales sea superior al nivel general.
Para aldeas con 800 o más hogares, zonas residenciales con 1000 o más hogares, zonas clave para la defensa nacional, la seguridad y el orden público, o aldeas particularmente desfavorecidas, el fondo de asignación mensual es 12 veces el salario base. Específicamente, el secretario de la sección del Partido y el jefe de aldea o líder de zona residencial reciben una asignación de 2,8 veces el salario base; el jefe del Comité del Frente de la Patria recibe 2,4 veces; y el subjefe de aldea o sublíder de zona residencial recibe 2 veces el salario base por persona, aplicable a un máximo de 2 personas.
Para las aldeas y zonas residenciales restantes, el fondo de subsidio mensual equivale a 9 veces el salario base. La estructura del subsidio es la siguiente: el secretario de la sección del partido y el jefe de aldea o líder de zona residencial reciben 2,5 veces el salario base; el jefe del Comité del Frente de la Patria recibe 2,15 veces; y un subjefe de aldea o sublíder de zona residencial recibe 1,85 veces el salario base.
Los trabajadores comunitarios no profesionales en aldeas y zonas residenciales pueden ocupar un máximo de un puesto adicional y tienen derecho a una asignación por funciones concurrentes equivalente al 100 % de la asignación correspondiente a dicho puesto. Asimismo, estas personas tienen derecho al seguro social obligatorio, al seguro médico y a otras prestaciones y coberturas estipuladas en la normativa vigente.
La resolución entrará en vigor el 1 de julio de 2026. A partir de esa fecha, algunas disposiciones de la Resolución n.º 18/2023/NQ-HĐND del Consejo Popular de la ciudad de Hanói, relativas al régimen y las políticas para los subdirectores de aldea y los subdirectores de grupos vecinales, dejarán de estar en vigor.
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/tu-17-ha-noi-ap-dung-quy-dinh-moi-doi-voi-thon-to-dan-pho-post1114109.vnp








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