De la carta del presidente Ho Chi Minh a los industriales y comerciantes vietnamitas

(LĐ online) - El 13 de octubre de 1945, poco más de un mes después del nacimiento de la República Democrática de Vietnam, el presidente Ho Chi Minh envió una carta a los industriales y comerciantes vietnamitas. Este es el pensamiento constante del presidente Ho Chi Minh porque ya en 1919, en la Petición del Pueblo de Annam, el líder Nguyen Ai Quoc mencionó "expandir la industria y establecer la industria y el comercio".

Foto: Obras completas de Ho Chi Minh, volumen 4, página 49 - Editorial Política Nacional, 2009

La Revolución de Agosto de 1945 triunfó rápidamente porque promovió la gran solidaridad de toda la nación, incluida la importante contribución de la comunidad industrial y comercial vietnamita (ahora llamada comunidad empresarial) en ese momento.

La casa número 48 de la calle Hang Ngang - Hanoi , donde el presidente Ho Chi Minh escribió la Declaración de Independencia, era la residencia privada de una familia adinerada de Hanoi en esa época: Trinh Van Bo y Hoang Thi Minh Ho. Muchos de los gastos del gobierno en los primeros días, cuando regresó a Hanoi desde la zona de guerra, fueron apoyados y donados por los ricos. Por lo tanto, durante la Semana Dorada, los industriales y comerciantes de Hanoi fueron los primeros funcionarios sociales recibidos por el tío Ho en el Palacio Presidencial.

La Cámara de Comercio e Industria de Vietnam ha recopilado 74 discursos y artículos del tío Ho desde los primeros días de la fundación del país hasta 1969, relacionados con el desarrollo económico, las empresas y los emprendedores.

La carta del Presidente Ho Chi Minh a los círculos industriales y comerciales del 13 de octubre de 1945 es el artículo de apertura de este libro. La carta completa de más de 200 palabras se considera hoy la primera ideología del Partido y del Estado hacia las empresas y los empresarios y sigue teniendo valor actual para hoy y para mañana.

En primer lugar, la carta afirma el papel y la misión de los empresarios, que es: «Mientras otros sectores de la nación se esfuerzan por lograr la independencia completa, los sectores industrial y comercial también deben esforzarse por construir una economía y unas finanzas estables y prósperas. Los asuntos nacionales y los asuntos familiares siempre van de la mano. Una economía nacional próspera significa que las empresas industriales y comerciales prosperan. El gobierno, el pueblo y yo apoyaremos incondicionalmente a los sectores industrial y comercial en esta construcción...».

Vietnam en 1945 era un país agrícola atrasado dominado por la ideología confuciana. En el concepto del orden de clases sociales en Vietnam según el confucianismo, los eruditos están en la cima, seguidos por los agricultores, los trabajadores y los comerciantes. Sin embargo, desde los primeros días de la República, el Presidente Ho Chi Minh valoró mucho el papel de los empresarios vietnamitas. Esto puede considerarse una visión de futuro de Ho Chi Minh en esta cuestión.

Respecto a la posición de los empresarios, escribió: «Me alegra mucho saber que la comunidad industrial y comercial se ha unido para formar la Asociación Industrial y Comercial para la Salvación Nacional y se ha unido al frente del Viet Minh. Actualmente, la Asociación Industrial y Comercial para la Salvación Nacional trabaja para lograr muchos objetivos que benefician al país y a la gente. Lo acojo con gran satisfacción y espero que se obtengan muchos buenos resultados».

Así, desde el principio, Ho Chi Minh afirmó que los empresarios eran parte indispensable del gran bloque de unidad nacional y llamó a los industriales y comerciantes a "unirse rápidamente al Cuerpo de Industria y Comercio de Salvación Nacional e invertir capital en proyectos que beneficien a la nación y al pueblo".

Los vietnamitas tienen un dicho famoso: "compra con amigos, vende con socios". Las ideas sobre la cooperación en los negocios y el comercio que el Presidente Ho Chi Minh mencionó en esta carta son la herencia de valiosas experiencias de nuestros antepasados.

Después de esta carta, el 19 de diciembre de 1946 estalló la Guerra de Resistencia Nacional. Después de 1954, especialmente el período de reforma industrial y comercial en el Norte que comenzó en 1958 y luego la guerra de resistencia contra los EE. UU., por lo tanto, las condiciones históricas y circunstancias en ese momento no permitieron a Vietnam realizar la línea de pensamiento sobre empresas y empresarios como en la carta del tío Ho del 13 de octubre de 1945. Sin embargo, esas grandes ideas siguen siendo los primeros ladrillos que sientan las bases para que Vietnam avance en el período de innovación e integración internacional.

El presidente Ho Chi Minh con los círculos industriales y comerciales de Hanoi en septiembre de 1945. Archivo fotográfico.

Después de que el Partido llevó a cabo la renovación del país, se emitieron una serie de políticas sobre las empresas y los empresarios. En 2004, el Partido y el Estado decidieron elegir el 13 de octubre de cada año como el Día de los Empresarios Vietnamitas.

A lo largo de los años, especialmente desde el año 2000, cuando entró en vigor la Ley de Empresas, y especialmente después de que el Comité Ejecutivo Central emitiera la Resolución Nº 10-NQ/TW del 3 de junio de 2017 sobre el desarrollo de la economía privada como una fuerza impulsora importante de la economía de mercado de orientación socialista, las empresas y los empresarios vietnamitas han logrado un progreso notable.

El Libro Blanco Empresarial de Vietnam de 2022 indicó que a fines de 2021, todo el país tenía alrededor de 857.500 empresas, de las cuales solo en Ciudad Ho Chi Minh había 268.400, lo que representa el 31,3% del número total de empresas a nivel nacional. Hasta ahora, Vietnam cuenta con cerca de 7 millones de empresarios, que aportan más del 60% del PIB, el 70% de los ingresos del presupuesto estatal y crean empleos para 14,7 millones de trabajadores, lo que representa casi el 28% de la fuerza laboral total de la sociedad.

Sin embargo, el Libro Blanco de las Empresas Vietnamitas de 2022 también afirma que la mayoría de las empresas vietnamitas son actualmente pequeñas y medianas empresas, con un promedio de 61,9 empresas/1.000 empleados en Ciudad Ho Chi Minh, 49,8 empresas/1.000 empleados en Hanoi, 45,4 empresas/1.000 empleados en Da Nang, 23,2 empresas/1.000 empleados en Binh Duong y 22 empresas/1.000 empleados en Hai Phong.

La Resolución n.° 41-NQ/TW, de 10 de octubre de 2023, del Politburó sobre el desarrollo y la promoción del papel de los emprendedores vietnamitas en el nuevo período, señaló las limitaciones y debilidades de los emprendedores vietnamitas: “El desarrollo de los emprendedores no ha cumplido con los requisitos del nuevo período; la mayoría de las empresas son de pequeña escala, con competitividad, eficiencia operativa, capacidad empresarial y habilidades de gestión limitadas; el número de grandes empresas con capacidad para liderar las cadenas de suministro aún es pequeño; la conectividad, la cooperación y la capacidad para aprovechar las oportunidades de la integración económica internacional y la Cuarta Revolución Industrial aún son débiles. Varios emprendedores tienen baja ética, cultura empresarial, conciencia del cumplimiento de la ley, responsabilidad social y espíritu nacional, y aún violan la ley, se confabulan con funcionarios de baja categoría, persiguen intereses personales, perjudican al Estado y minan la confianza ciudadana”. Son limitaciones y debilidades que es necesario reconocer con valentía para poder superarlas y desarrollarnos.

El XIII Congreso Nacional del Partido estableció como objetivo: "Despertar la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz". En el proceso de lograr las aspiraciones de prosperidad y felicidad de la nación, el papel de los empresarios es ciertamente indispensable.

Mirando a los países circundantes, la razón por la que se convirtieron en "dragones" y "tigres" se debe en gran medida a las contribuciones de las corporaciones. Un país no puede prosperar sin grandes corporaciones y un equipo de empresarios talentosos y dedicados que sepan enriquecerse con la producción y los negocios teniendo también responsabilidad social. Para lograrlo, la comunidad empresarial debe construir una filosofía y cultura empresarial, y escapar de la “maldición” de que “el mundo de los negocios es un campo de batalla”, porque en el nuevo contexto actual, el mundo de los negocios ya no es un campo de batalla sino un lugar donde ambas partes ganan con la filosofía “ganar-ganar”. Para lograrlo, además de las políticas del Partido y del Estado, los empresarios también deben esforzarse por levantarse, unirse y construir una cultura empresarial que los beneficie a ellos mismos, a la comunidad y al país...

Han pasado casi 80 años, pero los grandes pensamientos del Presidente Ho Chi Minh en su carta a los empresarios vietnamitas han sido incluidos por el Partido en resoluciones sobre la construcción y el desarrollo de la comunidad empresarial vietnamita, especialmente en la reciente Resolución Nº 41-NQ/TW. Se puede ver que las enseñanzas del tío Ho en esta carta, aunque anticuadas, siguen siendo relevantes y constituyen una guía valiosa para la comunidad empresarial actual.

Fuente