Selección ilimitada de pasantes masculinos para prácticas técnicas en Japón, fase II-2025

Consultoría para jóvenes para participar en el mercado laboral en Japón.

En consecuencia, el Programa para el envío de aprendices vietnamitas a Japón para realizar prácticas técnicas, en virtud del Acuerdo entre el Ministerio del Interior y la Organización Internacional para el Desarrollo de Recursos Humanos de Japón (IM Japan), prevé reclutar aprendices varones para la segunda fase en 2025, de la siguiente manera: Alcance del reclutamiento a nivel nacional. Sector de reclutamiento: Manufactura y construcción. El cupo de reclutamiento es ilimitado.

El período de solicitud es del 3 de abril de 2025 al 30 de junio de 2025. El período de pasantía en Japón es de 3 a 5 años.

El plazo previsto para la organización del examen de selección es de un mes por cada período de examen. El Centro de Empleo en el Extranjero notificará a los candidatos la fecha específica de organización según el orden en que presenten su solicitud. Los candidatos que hayan presentado su solicitud se turnarán en los períodos de examen.

Condiciones de inscripción: Varón, de 18 a 30 años (nacido entre 1995 y 2007). Graduado de bachillerato o equivalente. Estatura de 1,58 m o superior, peso adecuado para la estatura. Sin tatuajes (incluidos los eliminados); sin discapacidades; sin cicatrices que afecten la movilidad; visión en ambos ojos de 1/10 o superior sin gafas y de 7/10 o superior con gafas; sin ambliopía ni trastorno de la visión del color.

El examen consta de 3 rondas. Prueba de matemáticas de la primera ronda (número total de preguntas: 20 preguntas, límite de tiempo: 45 minutos, puntuación máxima: 100 puntos).

La puntuación requerida para los candidatos que optan por una pasantía en la industria manufacturera es de 60 puntos o más. La puntuación requerida para los candidatos que optan por una pasantía en la industria de la construcción es de 40 puntos o más.

Solo quienes cumplan con los requisitos de la primera ronda podrán participar en las siguientes. Segunda ronda: Pruebas corporales, de visión, de percepción del color y físicas. Tercera ronda: Entrevista (evaluación de aspiraciones personales, experiencia práctica y comportamiento).

Principios de admisión: Aquellos que cumplan con los requisitos de la Ronda 1, Ronda 2 y cumplan con los requisitos de la Ronda 3 serán seleccionados para la admisión.

Tiempo Capacitación en japonés y los conocimientos necesarios antes de partir durante seis meses en el Centro de Capacitación del Centro de Trabajo en el Extranjero en Hanói . El costo estimado de participar en el programa es de entre 28 y 38 millones de VND.

Al participar en el programa en Japón, los trabajadores reciben un salario fijo en la industria manufacturera de entre 140.000 y 170.000 yenes (aproximadamente entre 24 y 30 millones de VND al mes). En la construcción, reciben un salario fijo de entre 150.000 y 200.000 yenes (aproximadamente entre 26 y 35 millones de VND al mes). Estos salarios no incluyen impuestos, seguros, alquiler, pago de horas extras ni otras prestaciones, además de otras ayudas.

Noticias y fotos: Thach Thao

Fuente: https://baodongkhoi.vn/tuyen-chon-khong-gioi-han-so-luong-thuc-tap-sinh-nam-di-thuc-tap-ky-thuat-tai-nhat-ban-dot-ii-2025-11042025-a145038.html