Español Esta es la primera conferencia en el plan para organizar conferencias sobre propaganda, consulta y respuesta a preguntas sobre seguros sociales, seguros de salud y pólizas de seguro de desempleo para empresas después de que el Seguro Social de Ninh Binh entre en funcionamiento bajo el modelo de gobierno local de 2 niveles. A través de la conferencia, el objetivo es presentar a los empleadores nuevos puntos sobre las pólizas de seguro social y seguro de salud que entrarán en vigencia a partir del 1 de julio de 2025; guiar a las organizaciones para implementar la Ley de Seguro Social No. 41/2024/QH15; Ley que enmienda y complementa una serie de artículos de la Ley de Seguro de Salud No. 51/2024/QH15; Decreto No. 158/2025/ND-CP de fecha 25 de junio de 2025 del Gobierno que detalla y guía la implementación de una serie de artículos de la Ley de Seguro Social sobre el seguro social obligatorio; Decreto No. 188/2025/ND-CP de fecha 1 de julio de 2025 del Gobierno por el que se detalla y orienta la aplicación de una serie de artículos de la Ley de Seguro de Salud.
Con el propósito de recibir, reflexionar y recomendar cuestiones que surjan en el proceso de organización de la implementación del seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y las enfermedades profesionales de los empleados (si las hubiera), para intercambiar, informar, resolver y asegurar la organización de la implementación de conformidad con las disposiciones legales y la autoridad del Seguro Social Provincial de Ninh Binh; al mismo tiempo, sensibilizar a empleadores y empleados sobre el cumplimiento de las políticas y leyes de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo según lo prescrito, la Conferencia dedicó la mayor parte del tiempo a que las empresas y las unidades que utilizan mano de obra intercambiaran y formularan preguntas. El contenido se centró en temas relacionados con: ¿Cuáles serán los derechos de los empleados cuando las nuevas regulaciones entren en vigor a partir del 1 de julio de 2025?; regulaciones sobre los temas de contribución, niveles de contribución, métodos de pago y responsabilidades de empleadores y empleados para participar en el seguro social obligatorio y el seguro médico; beneficios y derechos de las unidades, empresas y empleados al participar y pagar el seguro social obligatorio y el seguro médico; beneficios por enfermedad, maternidad y accidentes laborales.
Representantes del Seguro Social de Ninh Binh respondieron directamente a numerosas opiniones de empresas, empleadores y empleados sobre los derechos y beneficios legales al participar en el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo. Esta es también una actividad anual del Seguro Social de Ninh Binh para contribuir a la concienciación, crear vínculos entre la agencia del Seguro Social y los empleadores, construir un entorno laboral justo, estable y sostenible, y garantizar los derechos de los empleados como base de la política de seguridad social.
Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-doi-thoai-chinh-sach-phap-luat-ve-bhxh-bhyt-909272.htm
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