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Absolutamente no lo hagas por los demás, no aflojes el liderazgo.

Việt NamViệt Nam06/10/2024


NOTA EDITORIAL – FORO NUEVA ERA

Después de ser elegido Secretario General del XIII Comité Central del Partido en la Conferencia del Comité Central del Partido el 3 de agosto de 2024, el Secretario General y Presidente To Lam dio importantes directivas en varios campos.

En concreto, en tres artículos recientes, como "Determinación para construir un Partido fuerte, un Vietnam próspero, democrático, justo y civilizado", del 4 de agosto; "Transformación digital: un importante motor para el desarrollo de las fuerzas productivas y el perfeccionamiento de las relaciones de producción para llevar al país a una nueva era", del 2 de septiembre; y "Continuar innovando los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido, una exigencia urgente de la nueva etapa revolucionaria", del 16 de septiembre, el secretario general y presidente To Lam mencionó con frecuencia los conceptos de "nuevo punto de partida", "nueva era" y "era del ascenso de la nación vietnamita".

Al evaluar las oportunidades, ventajas, dificultades y desafíos en el contexto nacional, regional y mundial , nuestro Partido, encabezado por el Secretario General To Lam, afirmó: «El país se enfrenta a un nuevo momento histórico, una nueva era, una era de crecimiento nacional. Es urgente innovar con fuerza los métodos de liderazgo y mejorar la capacidad de liderazgo y de gobierno para seguir impulsando el progreso del país».

En particular, esta es también una orientación importante acordada por la X Conferencia Central en los proyectos de documentos presentados al XIV Congreso del Partido.

Acompañando al país hacia la nueva era, el periódico VietNamNet abre el foro “Nueva Era de la Nación”, con el fin de reunir artículos, voces y comentarios de académicos, intelectuales y lectores cercanos y lejanos sobre el camino y las formas del pueblo vietnamita para levantarse…

Recientemente, el Secretario General y Presidente To Lam escribió un artículo "Continuar innovando fuertemente los métodos de liderazgo y gobierno del Partido, un requisito urgente de la nueva etapa revolucionaria".

Los importantes mensajes contenidos en el artículo del Secretario General y Presidente, especialmente las cuatro tareas clave de continuar innovando fuertemente los métodos de liderazgo, mejorar la capacidad de dirección, la capacidad de gobierno, y asegurar que el Partido sea el gran timonel, conduciendo a nuestra nación hacia adelante con fuerza, han sido acordados y altamente apreciados por los cuadros, los miembros del partido y el pueblo.

El liderazgo y la función de gobierno del Partido se consolidan e innovan cada vez más; el mecanismo de "dirección del Partido, gestión del Estado y control popular" se define y garantiza con mayor claridad en la práctica. Foto de la X Conferencia Central.

La causa revolucionaria y la renovación de nuestra nación y pueblo avanzan y se desarrollan constantemente con objetividad para adaptarse a la nueva situación y contexto. La necesidad de innovar continuamente los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido es también un requisito objetivo, garantizando que el Partido se mantenga siempre limpio, fuerte y cumpla con éxito su misión histórica de conducir la revolución vietnamita a la victoria.

El Partido afirma cada vez más su liderazgo y su papel dirigente.

Al comienzo del artículo, el Secretario General y Presidente To Lam afirmó: Durante más de 94 años de dirigir la revolución, nuestro Partido ha investigado, desarrollado, complementado y perfeccionado constantemente los métodos de liderazgo, y ha mejorado la capacidad de liderazgo y la capacidad de gobierno.

Este es el factor clave para garantizar que el Partido esté siempre limpio y fuerte, conduciendo el barco revolucionario a través de todos los rápidos, logrando una victoria tras otra.

En cada Congreso, nuestro Partido revisa, evalúa, complementa y perfecciona sus métodos de liderazgo. Como prueba de ello, en la V Conferencia Central del décimo periodo, el Comité Ejecutivo Central emitió la Resolución n.º 15, de 30 de julio de 2007, sobre la continua innovación de los métodos de liderazgo del Partido para las actividades del sistema político.

Sobre la base del resumen de 15 años de implementación de la Resolución No. 15 del X Comité Central del Partido, la VI Conferencia Central del XIII mandato emitió la Resolución No. 28 del 17 de noviembre de 2022 sobre la continuación de la innovación en los métodos de dirección y gobernanza del Partido sobre el sistema político en el nuevo período.

Delegados asistentes a la X Conferencia Central

El liderazgo y la función rectora del Partido sobre el Estado y la sociedad se consolidan e innovan cada vez más. De esta manera, se define con mayor claridad y se garantiza la aplicación práctica del mecanismo de "liderazgo del Partido, gestión del Estado y control popular".

Bajo el liderazgo y gobierno del Partido, nuestro país ha alcanzado grandes e históricos logros a lo largo de 40 años de renovación.

En particular, en el período actual, el secretario general y presidente To Lam afirmó: «El país se enfrenta a un nuevo momento histórico, una nueva era, una era de crecimiento nacional. Es urgente innovar con fuerza los métodos de liderazgo y mejorar la capacidad de liderazgo y de gobierno del Partido para seguir impulsando el progreso de la nación».

No conservador, estancado, dogmático, que obstaculiza el desarrollo del país.

Para continuar innovando fuertemente los métodos de liderazgo, mejorar la capacidad de liderazgo y gobierno, garantizar que el Partido sea el gran timonel y conducir a nuestra nación hacia adelante con fuerza, el Secretario General y Presidente To Lam ha propuesto cuatro tareas claves que deben llevarse a cabo en el futuro próximo.

4 tareas clave

– En primer lugar, unificar la conciencia y aplicar estrictamente el liderazgo y los métodos de gobierno del Partido, no permitiendo en absoluto excusas, sustituyendo o relajando el liderazgo del Partido.

– En segundo lugar, centrarse en la racionalización del aparato y la organización de los organismos del partido, convirtiéndose verdaderamente en el núcleo intelectual, el “estado mayor” y la vanguardia que dirige los organismos estatales.

– En tercer lugar, innovar fuertemente en la promulgación, difusión e implementación de las resoluciones del Partido; construir organizaciones de base del Partido y militantes del Partido que sean verdaderas “células” del Partido.

– En cuarto lugar, seguir innovando el trabajo de inspección y supervisión y promover la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital en las actividades del Partido.

Las cuatro tareas clave que el Secretario General y Presidente To Lam mencionó en el artículo son integrales, exhaustivas y sincrónicas en todos los aspectos de la innovación de los métodos de liderazgo y gobierno del Partido para adaptarse a los requisitos y demandas prácticas.

En el cual, el Secretario General y Presidente enfatizó: “Unificar la conciencia e implementar estrictamente el liderazgo y los métodos de gobierno del Partido, no permitir absolutamente excusas, reemplazar o relajar el liderazgo del Partido”.

La orientación de "no permitir en absoluto excusas, sustituir o aflojar el liderazgo del Partido" tiene una importancia grande y urgente en el período actual.

Porque, a pesar de los grandes logros, la innovación en el método de dirección del Partido todavía tiene limitaciones.

En particular, el Secretario General y Presidente señaló que el modelo organizativo del Partido y el sistema político aún presentan deficiencias, lo que dificulta distinguir la frontera entre liderazgo y gestión, lo que conduce fácilmente a excusas, a sustituir o aflojar el papel de liderazgo del Partido.

En la realidad, todavía existe una situación de "poner excusas, sustituir o aflojar el liderazgo del Partido".

Recientemente, algunas organizaciones del Partido han violado el principio del centralismo democrático y las normas de trabajo, han carecido de responsabilidad y han relajado su liderazgo hasta el punto de requerir medidas disciplinarias.

47ª Sesión de la Comisión Central de Inspección

Por ejemplo, en la reciente 47ª sesión, el Comité de Inspección Central propuso que las autoridades competentes consideren y disciplinen al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Ha Giang para el período 2020-2025.

La razón es que el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Ha Giang para el período 2020-2025 violó el principio del centralismo democrático y las normas de trabajo; careció de responsabilidad y relajó el liderazgo relacionado con el proyecto de la autopista Tuyen Quang - Ha Giang (paquete No. 4 implementado por Thuan An Group Joint Stock Company).

En realidad, algunos secretarios del Partido a veces deciden todo el trabajo del Comité Popular. Por ejemplo, en el caso de los proyectos, el Partido solo establece la política, pero el Comité Popular decide quién invertirá, quién ejecutará el proyecto y cómo organizar la licitación. Sin embargo, algunos secretarios provinciales del Partido firman los documentos de inversión de los proyectos, haciéndolo por ellos. Esta situación suele ocurrir con personal que, antes de ser elegido secretario del Partido, ocupaba el cargo de presidente del Comité Popular. Por lo tanto, al asumir el cargo, es fácil que busquen excusas, se arroguen el papel del gobierno, es decir, que induzcan a error. En cuanto a la laxitud, se da con secretarios del Partido sin experiencia y con frecuencia su capacidad no está a la altura. Por lo tanto, en muchos casos, todo se delega en el gobierno. La situación de buscar excusas, arrogar el papel del Partido o relajar su liderazgo es un asunto que debe comprenderse claramente. En artículos recientes, el Secretario General y Presidente han enfatizado repetidamente la necesidad de promover la descentralización y la delegación de poderes con el lema “la localidad decide, la localidad actúa, la localidad asume la responsabilidad”. El Gobierno Central no puede tener “tres cabezas y seis brazos” para actuar en nombre de las localidades; los superiores no pueden justificarse ni actuar en nombre de los subordinados, por lo que la descentralización y la delegación de poderes deben ser firmes, como lo afirma el Secretario General y Presidente To Lam.

Profesor asociado, Dr. Nguyen Viet Thong, exsecretario general y miembro permanente del Consejo Teórico Central

De manera similar, la Comisión Central de Inspección también solicitó a las autoridades competentes que consideraran y disciplinaran al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Quang Ngai para los períodos 2010-2015 y 2015-2020, también por violar el principio del centralismo democrático y las normas de trabajo; falta de responsabilidad y liderazgo laxo relacionado con la organización e implementación de una serie de proyectos y paquetes de licitación llevados a cabo por Phuc Son Group Joint Stock Company.

Además, el Partido ha propuesto durante muchos períodos numerosos contenidos y tareas para innovar los métodos de dirección, pero hasta ahora en la práctica no han sido realmente eficaces.

Los cuadros, los militantes del partido, especialmente los dirigentes, no han sido realmente "pioneros ejemplares, autocríticos y críticos habituales".

La “institucionalización de las directrices, líneas y políticas del Partido en leyes estatales” no es oportuna, completa, sincrónica, unificada y todavía se superpone.

"La introducción de excelentes representantes en el aparato estatal" aún no es correcta ni precisa, lo que lleva a la situación de seleccionar a los cuadros equivocados y a una serie de dirigentes y gerentes, incluidos los cuadros de alto rango, a ser disciplinados...

Estas limitaciones son una realidad objetiva. Por lo tanto, es aún más urgente seguir innovando con mayor fuerza el método de liderazgo y mejorar la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido.

La realidad está siempre en movimiento y desarrollo, por lo que la toma de conciencia es un proceso, la innovación en el método de dirección del Partido también debe ser gradual, no apresurada, subjetiva o voluntarista, pero tampoco conservadora, estancada o dogmática, obstaculizando el desarrollo del país.

Por eso, el Secretario General y Presidente To Lam pidió unificar la conciencia e implementar estrictamente el liderazgo y los métodos de gobierno del Partido.

En los próximos tiempos, necesitamos comprender profundamente, unificar las conciencias y tomar acciones drásticas en la práctica, entonces el método de dirección del Partido será innovado fuertemente, la capacidad de dirección y gobierno del Partido se fortalecerán, y la causa revolucionaria y la renovación de la nación y el pueblo obtendrán logros aún mayores.

Frente a nuevas oportunidades y períodos históricos, los métodos de liderazgo y gobierno del Partido también necesitan innovarse para satisfacer las demandas prácticas.

Con el continuo movimiento y desarrollo del Partido, nuestro país entrará en una nueva era, una era de crecimiento nacional, esforzándose constantemente y contribuyendo más al mantenimiento de la paz, la estabilidad y el desarrollo en la región y el mundo.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html


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