NOTA EDITORIAL – FORO DE LA NUEVA ERA
Tras ser elegido Secretario General del XIII Comité Central del Partido Comunista de Vietnam en la reunión del Comité Central celebrada el 3 de agosto de 2024, el Secretario General y Presidente To Lam impartió importantes directrices en diversos ámbitos.
En concreto, en tres artículos recientes —“Decididos a construir un Partido fuerte, un Vietnam próspero, democrático, justo y civilizado” (4 de agosto); “Transformación digital: una importante fuerza motriz para desarrollar las fuerzas productivas, perfeccionar las relaciones de producción y llevar al país a una nueva era” (2 de septiembre); y “Continuar innovando los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido, un requisito urgente de la nueva etapa revolucionaria” (16 de septiembre)— el Secretario General y Presidente To Lam menciona con frecuencia los conceptos de “nuevo punto de partida”, “nueva era” y “la era del ascenso de la nación vietnamita”.
Tras evaluar las oportunidades, ventajas, dificultades y desafíos en el ámbito nacional, regional y global , el Partido, encabezado por el Secretario General To Lam, afirmó: «El país se enfrenta a un nuevo momento histórico, una nueva era, una era de resurgimiento nacional. Es urgente la necesidad de una sólida innovación en los métodos de liderazgo, así como del fortalecimiento de la capacidad de liderazgo y de la capacidad de gobernanza para seguir impulsando el progreso de la nación».
En particular, esta es también una dirección importante que fue acordada por unanimidad por la X Conferencia del Comité Central en los borradores de documentos presentados al XIV Congreso del Partido.
Acompañando a la nación en una nueva era, el periódico VietNamNet lanza el foro "La Nueva Era de la Nación", con el objetivo de reunir artículos, voces y sugerencias de intelectuales, académicos y lectores de todas partes sobre el camino y los métodos del progreso de Vietnam...
Recientemente, el secretario general y presidente To Lam escribió un artículo titulado "Seguir innovando con vigor los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido: una exigencia urgente de la nueva etapa revolucionaria".
Los mensajes importantes del artículo del Secretario General y Presidente, especialmente las cuatro tareas clave para seguir innovando con firmeza en los métodos de liderazgo, mejorar la capacidad de liderazgo y la capacidad de gobierno, y garantizar que el Partido sea el gran timón que guíe a nuestra nación hacia adelante, han sido acordados y muy apreciados por los cuadros, los miembros del Partido y el pueblo.
El liderazgo y el papel de gobierno del Partido se reafirman y renuevan cada vez más; el mecanismo de "liderazgo del Partido, gestión estatal y participación ciudadana" se define con mayor claridad y se garantiza en la práctica. (Foto: X Conferencia del Comité Central)
La causa revolucionaria y el proceso de renovación de nuestra nación y nuestro pueblo se encuentran en constante movimiento y desarrollo, adaptándose a la nueva situación y contexto. La necesidad de renovar continuamente el liderazgo y los métodos de gobierno del Partido es también un requisito objetivo, que garantiza que el Partido se mantenga íntegro, fuerte y cumpla con éxito su misión histórica de liderar la revolución vietnamita hacia la victoria.
El Partido está reafirmando cada vez más su liderazgo y su papel de gobierno.
Al comienzo del artículo, el Secretario General y Presidente To Lam afirmó: En más de 94 años liderando la revolución, nuestro Partido ha buscado, desarrollado, complementado y perfeccionado continuamente sus métodos de liderazgo, mejorando su capacidad de liderazgo y su capacidad de gobierno.
Este es un factor crucial para garantizar que el Partido se mantenga limpio y fuerte, guiando el barco revolucionario a través de todos los rápidos y logrando una victoria tras otra.
En cada Congreso del Partido, nuestro Partido revisa, evalúa y continúa complementando y mejorando sus métodos de liderazgo. Como prueba de ello, en el V Pleno del X Comité Central, el Comité Central emitió la Resolución N° 15 el 30 de julio de 2007 , sobre la continua innovación de los métodos de liderazgo del Partido en las actividades del sistema político.
Tras revisar los 15 años de aplicación de la Resolución n.º 15 del X Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, la VI Reunión del Comité Central del XIII Congreso del Partido emitió la Resolución n.º 28 el 17 de noviembre de 2022 , sobre la continuidad de la innovación en los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido respecto al sistema político en el nuevo período.
Delegados que asistieron a la 10ª Conferencia del Comité Central.
El liderazgo y el papel rector del Partido sobre el Estado y la sociedad se reafirman y renuevan cada vez más. Esto clarifica y garantiza aún más la aplicación práctica del mecanismo de "liderazgo del Partido, gestión del Estado y participación ciudadana".
Bajo el liderazgo y la dirección del Partido, nuestro país ha logrado avances extraordinarios e históricamente significativos durante los últimos 40 años de reformas.
En particular, en la actualidad, el Secretario General y Presidente To Lam afirmó: «El país se enfrenta a un nuevo momento histórico, una nueva era, una era de resurgimiento nacional. Es urgente la necesidad de una fuerte innovación en los métodos de liderazgo y del fortalecimiento de la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido para seguir impulsando el progreso de la nación».
Eviten ser conservadores, estancados o dogmáticos, ya que esto obstaculiza el desarrollo del país.
Para seguir innovando con vigor en los métodos de liderazgo, mejorar la capacidad de liderazgo y la capacidad de gobernanza, y garantizar que el Partido sea el gran timón que guíe a nuestra nación hacia adelante, el Secretario General y Presidente To Lam ha esbozado cuatro tareas clave que deben implementarse en el próximo período.
– En primer lugar, unificar el entendimiento e implementar estrictamente los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido, evitando absolutamente cualquier excusa, sustitución o laxitud en el liderazgo del Partido.
En segundo lugar, hay que centrarse en racionalizar la estructura organizativa de los organismos del Partido, garantizando que sirvan realmente como núcleo intelectual, "estado mayor" y vanguardia que dirija los organismos estatales.
En tercer lugar, debemos innovar enérgicamente la emisión, difusión y aplicación de las resoluciones del Partido; y construir organizaciones de base y miembros del Partido que sean verdaderamente las "células" del Partido.
En cuarto lugar, continuar innovando en las labores de inspección y supervisión; promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en las actividades del Partido.
Las cuatro tareas clave que el Secretario General y Presidente To Lam describe en su artículo son exhaustivas, abarcan todo el espectro y están sincronizadas en todos los aspectos de la reforma del liderazgo y los métodos de gobernanza del Partido para adaptarlos a las exigencias y demandas de la realidad.
En esa declaración, el Secretario General y Presidente enfatizó: "Debemos unificar nuestra comprensión e implementar estrictamente los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido, evitando absolutamente cualquier excusa, sustitución o laxitud en el liderazgo del Partido".
El principio rector de "impedir absolutamente cualquier excusa, sustitución o negligencia en la dirección del Partido" reviste gran importancia y urgencia en el período actual.
Porque, a pesar de sus grandes logros, la reforma de los métodos de liderazgo del Partido aún presenta limitaciones.
En esa declaración, el Secretario General y Presidente señaló que el modelo organizativo del Partido y el sistema político aún presentan deficiencias, lo que dificulta distinguir entre liderazgo y gestión, y fácilmente lleva a poner excusas, a asumir responsabilidades o a descuidar el papel de liderazgo del Partido.
En realidad, todavía existe la tendencia a "sobrepasar los límites, apropiarse de responsabilidades o descuidar el liderazgo del Partido".
Recientemente, algunas organizaciones del Partido han violado el principio de centralismo democrático y los reglamentos internos; han demostrado irresponsabilidad y una dirección laxa hasta el punto de que ha sido necesario tomar medidas disciplinarias.
47ª Sesión del Comité Disciplinario Central
Por ejemplo, en la reciente 47ª sesión, el Comité Central de Inspección propuso que las autoridades competentes consideraran e impusieran medidas disciplinarias al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Ha Giang para el período 2020-2025.
La razón es que el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Ha Giang para el período 2020-2025 violó el principio de centralismo democrático y las normas de funcionamiento; careció de responsabilidad y descuidó el liderazgo en relación con el proyecto de la autopista Tuyen Quang - Ha Giang (paquete 4 implementado por Thuan An Group Joint Stock Company).
En realidad, algunos secretarios del Partido en distintos niveles suelen tomar decisiones que anulan por completo las responsabilidades del Comité Popular. Por ejemplo, en el caso de los proyectos, el Partido solo proporciona las directrices generales, mientras que el Comité Popular decide quién invertirá, quién ejecutará el trabajo y cómo se organizará el proceso de licitación. Sin embargo, algunos secretarios provinciales del Partido incluso aprueban proyectos de inversión, asumiendo esencialmente las responsabilidades del Comité Popular. Esta situación se da a menudo con personas que, antes de ser elegidas como secretarios del Partido, habían presidido los Comités Populares. Al asumir el cargo, tienden a extralimitarse en sus funciones y a asumir el rol del gobierno, confundiendo esencialmente sus funciones. Por otro lado, la falta de liderazgo suele darse con secretarios del Partido que carecen de experiencia y competencia, y que a menudo aún no están a la altura de la tarea. Por lo tanto, en muchos casos, todo se delega en el gobierno. La situación de extralimitarse en sus funciones, asumir o descuidar el liderazgo del Partido es un problema que debe comprenderse claramente. En recientes escritos del Secretario General y Presidente, se ha hecho hincapié en la necesidad de "fortalecer la descentralización y la delegación de poder bajo el lema 'las autoridades locales deciden, las autoridades locales actúan, las autoridades locales asumen la responsabilidad'". El gobierno central no puede "tener tres cabezas y seis brazos" para hacerlo todo por las localidades; los niveles superiores no pueden excusarse ni hacer cosas por los niveles inferiores, por lo que es necesaria una fuerte descentralización y delegación de poder, como afirmó el Secretario General y Presidente To Lam.
De igual modo, el Comité Central de Inspección también recomendó que las autoridades competentes consideraran e impusieran medidas disciplinarias al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Quang Ngai para los períodos 2010-2015 y 2015-2020, también por violar el principio de centralismo democrático y las normas de funcionamiento; falta de responsabilidad y negligencia en el liderazgo relacionado con la organización y ejecución de varios proyectos y paquetes de licitación llevados a cabo por la empresa conjunta Phuc Son Group.
Además, el Partido ha planteado durante muchos mandatos numerosos contenidos y tareas destinados a reformar los métodos de liderazgo, pero su aplicación práctica no ha resultado realmente efectiva hasta la fecha.
Los dirigentes y miembros del partido, especialmente aquellos en puestos de liderazgo, no han sido realmente "modelos a seguir pioneros ni se han involucrado regularmente en la autocrítica y la crítica".
El proceso de "institucionalización de las directrices, políticas y principios del Partido en las leyes estatales" no ha sido oportuno, completo, sincronizado ni unificado, y aún presenta solapamientos.
La práctica de "introducir representantes destacados en el aparato estatal" no ha sido precisa ni eficaz, lo que ha llevado a la selección de funcionarios inadecuados y ha dado lugar a medidas disciplinarias contra algunos altos cargos directivos y de gestión, incluidos altos funcionarios...
Estas limitaciones son una realidad objetiva. Por lo tanto, resulta aún más urgente seguir innovando con ahínco los métodos de liderazgo y fortalecer la capacidad de liderazgo y gobierno del Partido.
La realidad está en constante evolución y desarrollo, por lo que su comprensión es un proceso. La renovación de los métodos de liderazgo del Partido también debe ser gradual, paso a paso, sin prisas, subjetividad ni voluntarismo, pero también sin conservadurismo, estancamiento ni dogmatismo que obstaculicen el desarrollo del país.
Por eso, el secretario general y presidente To Lam exigió un entendimiento unificado y una aplicación estricta de los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido.
En el próximo período, debemos comprender a fondo y unificar nuestra comprensión, y actuar con decisión en la práctica para que los métodos de liderazgo del Partido puedan reformarse profundamente; se pueda fortalecer la capacidad de liderazgo y gobierno del Partido; y la causa revolucionaria y la renovación de la nación y del pueblo alcancen logros aún mayores.
Ante las nuevas oportunidades y una nueva fase histórica, los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido también deben reformarse para responder a las exigencias de la realidad.
Con el continuo progreso y desarrollo del Partido, nuestro país entrará en una nueva era, una era de progreso nacional, esforzándose constantemente y contribuyendo aún más al mantenimiento de la paz, la estabilidad y el desarrollo en la región y en el mundo.
Vietnamnet.vn
Fuente: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html
![[Foto] Recepción para dar la bienvenida al Secretario General y Presidente To Lam y su esposa en su visita de Estado a Filipinas.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/01/1780295488620_vna-potal-chieu-dai-chao-mung-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-va-phu-nhan-tham-cap-nha-nuoc-toi-philippines-8798060-7855-jpg.webp)
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