- En la mañana del 10 de enero, la agencia provincial de Seguridad Social (BHXH) celebró una conferencia para resumir el trabajo sobre la construcción del Partido, la seguridad social y el seguro de salud en 2025, así como una conferencia para funcionarios y empleados en 2026.
En 2025, la Agencia Provincial de Seguro Social se esforzó por superar las dificultades e implementó soluciones integrales, logrando e incluso superando muchos objetivos importantes. Específicamente: la tasa de cobertura del seguro de salud alcanzó el 96,05% de la población provincial total con 788.270 participantes, cumpliendo el objetivo establecido por el Seguro Social de Vietnam, un aumento de más de 23.500 personas en comparación con 2024. Los ingresos totales del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo alcanzaron los 2.588 mil millones de VND, superando el plan en un 8,1%, un aumento del 17,1% en comparación con 2024. El procesamiento de beneficios y pólizas se llevó a cabo con prontitud y de acuerdo con las regulaciones, con más de 19.000 personas recibiendo beneficios del seguro social y más de 1,1 millones de exámenes y tratamientos médicos del seguro de salud, lo que contribuyó a garantizar la seguridad social para la población de la provincia.

El trabajo de evaluación del seguro médico, liquidación de prestaciones de la seguridad social, pago, reforma de los procedimientos administrativos y transformación digital, labores de inspección y comunicación continuó mostrando muchos cambios positivos, con un nivel de satisfacción de la población que alcanzó el 87,2%, lo que contribuyó a mejorar la calidad del servicio y a fortalecer la confianza de las personas y las empresas.

En la conferencia, los delegados analizaron y aclararon los logros, así como algunas dificultades y obstáculos en la labor de captación de participantes en seguros, la gestión de ingresos y gastos, y el control de los gastos de exámenes médicos y tratamientos de seguros de salud, especialmente en el contexto de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.
La conferencia también acordó las directrices y tareas clave para 2026, con objetivos principales como: esforzarse por completar el 100% de las metas para el desarrollo de participantes en el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo asignadas por el Seguro Social de Vietnam; que la tasa de trabajadores que participan en el seguro social alcance el 49% de la fuerza laboral en edad de trabajar; que la tasa de cobertura del seguro de salud alcance el 95,2% de la población; y que el índice de satisfacción de los participantes en el seguro social alcance el 90% o más.

En la conferencia de funcionarios y empleados de 2026, la Agencia Provincial de Seguridad Social organizó la elección del Comité de Inspección Popular para el período 2026-2027 (integrado por 5 personas); lanzó el movimiento de emulación 2026 con el lema "Unidad, innovación, creatividad, desarrollo, esforzándonos por completar de manera excelente las tareas de 2026 para una seguridad social sostenible" y procedió a firmar acuerdos de emulación entre los jefes de unidades y los presidentes de los sindicatos de base, entre los departamentos profesionales y las agencias de seguridad social de base.

Durante el programa, la agencia provincial de Seguridad Social anunció y entregó reconocimientos a colectivos e individuos que lograron resultados sobresalientes en el desempeño de sus funciones y en la participación en movimientos de emulación en 2025.


Fuente: https://baolangson.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2026-5072304.html






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