
En el debate sobre el informe relativo a la ejecución del plan de inversión pública de 2023 y el plan de inversión pública previsto para 2024, los delegados se centraron en: la asignación de capital para la ejecución del programa de electrificación rural; soluciones específicas para la limpieza de terrenos que faciliten el desembolso de fondos; proyectos que requieren inversión simultánea; y la cuestión de la liquidación y el pago de los fondos de inversión pública remanentes de 2022 a 2023.
Para concluir este debate, el Presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, evaluó: Hasta la fecha, el progreso del desembolso para 2023 sigue siendo lento, sin alcanzar la meta prevista de al menos el 70% de desembolso para finales del tercer trimestre. El desembolso es un criterio fundamental y cuantificable para la finalización de las tareas. Por lo tanto, todos los niveles, sectores y unidades deben definir claramente sus responsabilidades y completar el desembolso de los fondos remanentes de 2022 antes del 31 de diciembre de 2023. El Departamento de Planificación e Inversión debe revisar y asignar fondos a los proyectos finalizados, a los proyectos que utilizan múltiples fuentes de financiación y a los proyectos con financiación asignada a múltiples sectores. Las autoridades locales deben agilizar la finalización de los documentos y decisiones de aprobación de proyectos.

Respecto al informe sobre la liquidación de los ingresos y gastos del presupuesto local para 2022, y los borradores de propuestas que solicitan al Consejo Popular Provincial que emita una Resolución que apruebe los precios de los productos y servicios de riego de utilidad pública para 2023 y apruebe el coeficiente de ajuste del precio de la tierra aplicado en la provincia de Dien Bien para 2024, presentados por el Departamento de Finanzas en la reunión, los delegados dieron su aprobación en general. El Presidente del Comité Popular Provincial solicitó al Departamento de Finanzas que finalizara el contenido del informe para su presentación al Comité Popular Provincial y que enviara los borradores de resoluciones al Comité Popular Provincial antes del 17 de noviembre.
La mayoría de los delegados que asistieron a la reunión estuvieron de acuerdo con el borrador de la propuesta del Comité Popular Provincial y el borrador de la resolución del Consejo Popular Provincial sobre la aprobación del número de empleados asalariados en las entidades públicas no comerciales (EPC) que autofinancian parcialmente sus gastos operativos y aquellos cuyos gastos operativos están totalmente cubiertos por el presupuesto estatal en 2024. Los líderes de los distritos de Tuan Giao y Tua Chua solicitaron un aumento en el número de empleados asalariados en las EPC de sus respectivas localidades.

En relación con la propuesta del Departamento de Asuntos Internos al Comité Popular Provincial sobre la asignación del número de empleados asalariados con cargo a los ingresos generados por las unidades de servicio público que autofinancian parcialmente sus gastos corrientes; autofinancian sus gastos corrientes; y autofinancian tanto los gastos corrientes como los de inversión, algunas opiniones sugieren asignar 2 o 3 puestos no asalariados al Fondo de Protección y Desarrollo Forestal.
Para concluir esta discusión, el Presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, estuvo de acuerdo con la cifra total de 19.449 personas y mantuvo el plan presentado por el Departamento de Asuntos Internos. Asimismo, solicitó al Departamento de Asuntos Internos que aclarara lo siguiente: el número de personal adicional asignado anualmente. Respecto a las propuestas de las localidades para aumentar el número de personal, el Presidente del Comité Popular Provincial instruyó al Departamento de Asuntos Internos a coordinar con las localidades para continuar revisando y realizando ajustes según la situación real. El Departamento de Asuntos Internos y el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural coordinarán el estudio del modelo operativo y los aspectos legales del Fondo de Protección y Desarrollo Forestal para revisar, modificar y complementar el personal, en particular el puesto de director del fondo.

En la reunión, durante el debate sobre el informe del Comité Popular Provincial y el proyecto de resolución del Consejo Popular Provincial relativo al número de contratos para trabajos profesionales y técnicos en unidades de servicio público del sector educativo , se abordaron los siguientes temas: la dificultad para reclutar personal en algunas materias, como inglés e informática. El presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, hizo hincapié en la necesidad de emitir esta resolución. En consecuencia, se acordaron los siguientes puntos: se debe contratar a docentes por contrato en las áreas y materias donde existe escasez; la remuneración debe basarse en la escala salarial de los funcionarios públicos; y es necesario aclarar los beneficios y las políticas para los docentes por contrato. Se encomendó al Departamento de Asuntos Internos y al Departamento de Finanzas la coordinación con las localidades sobre el número, la estructura y la duración de la implementación para que se ajusten a la situación real. El Departamento de Asuntos Internos incorporará las opiniones recibidas y finalizará el informe que se presentará al Comité Popular Provincial antes del 17 de noviembre.
Los delegados que asistieron a la reunión acordaron por unanimidad el contenido de las propuestas del Comité Popular Provincial y el proyecto de Resolución del Consejo Popular Provincial que decide sobre la dotación de personal de los funcionarios públicos en los organismos de los Consejos Populares Provinciales y Distritales y los Comités Populares en 2024; asigna el número de funcionarios a nivel comunal y personal no especializado en la provincia de Dien Bien; y aprueba la lista de proyectos que requieren adquisición de tierras y proyectos que utilizan tierras de arroz y tierras forestales protegidas para otros fines en 2024 en la provincia de Dien Bien.
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