De acuerdo con la actual Ley de Seguridad Social, los trabajadores que trabajan en condiciones normales, al jubilarse, han cotizado al seguro social durante 20 años o más y cumplen los requisitos de edad, pueden jubilarse.

La ley también estipula claramente que los jubilados en condiciones normales de trabajo que hayan pagado el seguro social durante 20 años no deben jubilarse más de 5 años antes de la edad prescrita, excepto en casos de trabajo pesado y peligroso y algunos casos con regulaciones separadas relacionadas con el VIH...

A partir del 1 de enero de 2021, la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones normales de trabajo se ajustará según la hoja de ruta hasta alcanzar los 62 años para los trabajadores hombres en 2028 y los 60 años para las trabajadoras en 2035 (cada año aumenta en 3 meses para los hombres y 4 meses para las mujeres).

Según esta hoja de ruta, en 2024 la edad de jubilación para los trabajadores hombres será de 61 años y para las mujeres de 56 años y 4 meses.

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Al jubilarse anticipadamente, los trabajadores reciben salarios muy bajos.

La pensión mensual de los trabajadores elegibles se calcula en el 45% del salario mensual promedio sujeto al seguro social, luego se agrega un 2% por cada año adicional, hasta un máximo del 75%.

Por el contrario, para quienes se jubilan antes de la edad legal, la pensión se reduce un 2% cada año anterior. Si la edad de jubilación es irregular hasta 6 meses, la reducción es del 1%. A partir de 6 meses, el porcentaje no se reduce por jubilación anticipada.

Por lo tanto, cuando los empleados se jubilan anticipadamente, no recibirán su pensión completa.

Un representante del Seguro Social de Hanoi dijo que, según la Ley de Seguro Social de 2014, la jubilación se basará en dos condiciones: la edad y el número de años de contribuciones al seguro social.

El mínimo de años de cotización a la seguridad social es de 20 años. Para el cálculo de la pensión, para las mujeres, el mínimo es de 30 años para recibir el 75%, y para los hombres, de 35 años.

Por tanto, para los hombres, la jubilación tras 20 años de cotización a la seguridad social, si aún no tienen edad suficiente para jubilarse, será del 45%; esta tasa para las mujeres corresponde a 15 años de cotización.

Además, la Ley también estipula que se deducirá un 2% por cada año de jubilación anticipada. En concreto, si un hombre ha cotizado a la seguridad social durante 20 años y se jubila 5 años antes, se le deducirá un 2% por cada año, quedando solo el 35%.

Así, con la normativa actual, los trabajadores que se jubilan antes de la edad de jubilación tendrán pensiones muy bajas. Por ello, la Seguridad Social siempre incentiva a los trabajadores a cotizar al seguro social hasta que alcanzan la edad de jubilación.

Las estadísticas de la Seguridad Social de Vietnam muestran que, entre 2016 y 2022, se registraron cerca de 763.000 pensionistas en todo el país, pero solo unas 420.000 personas alcanzaron la tasa del 75%, lo que representa más del 55% del total de personas que recibieron prestaciones de pensión. La mayoría recibe prestaciones de entre 3 y menos de 7 millones de VND al mes.

Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales , aunque la tasa máxima de pensión en Vietnam es del 75%, bastante alta en comparación con algunos países de la región, pero con el salario utilizado como base para las contribuciones obligatorias al seguro social no alto (el promedio en 2022 es de 5,73 millones de VND/mes), el nivel de pensión de los jubilados es actualmente de sólo unos 5,4 millones de VND/mes.