Con el fin de concretar políticas sobre transformación digital en la educación, la Asociación de Educación Vocacional de Ciudad Ho Chi Minh, en colaboración con el Centro de Ciencia, Tecnología y Desarrollo Económico Maple (Maple STC) y la Organización de Exámenes ABE (Reino Unido), organizaron una serie de seminarios en profundidad "Aplicación de IA en la educación vocacional: de la política a la práctica".
Taller en profundidad "Aplicación de la IA en la formación profesional: de la política a la práctica".
El primer taller con el tema "Aplicación de IA para consultoría, orientación profesional y admisiones" se llevó a cabo en la mañana del 9 de mayo en el Ho Chi Minh City College of Economics, reuniendo a un gran número de delegados de instituciones educativas, organizaciones tecnológicas y responsables políticos.
El Sr. Do Huu Khoa, Miembro Titular y Director del Comité de Transformación Digital de la Asociación de Formación Profesional, afirmó que la serie de seminarios constituye un paso para concretar las orientaciones estratégicas del Estado en materia de transformación digital. Mediante la automatización de tareas repetitivas, el análisis de macrodatos, la personalización del aprendizaje y la previsión de tendencias profesionales, la IA abre nuevas vías para que las instituciones de formación optimicen recursos y aumenten la eficacia al llegar a los estudiantes.
El Sr. Nguyen Hong Phuc, Director de Investigación y Desarrollo de Productos de Workerbot Company Limited, dijo que las instituciones de formación profesional en la ciudad de Ho Chi Minh y en muchas provincias y ciudades enfrentan tres problemas principales en la inscripción.
"Uno es la dificultad de llegar a los estudiantes adecuados, especialmente en el contexto de la alta competencia con las universidades; dos es que los recursos de reclutamiento aún son escasos y no existe un sistema eficaz de gestión de datos estudiantiles; tres es la falta de herramientas de comunicación personalizadas y de soporte de consultoría automatizado, lo que genera altos costos de reclutamiento, pero una eficiencia insuficiente", señaló el Sr. Phuc.
El Sr. Phuc presentó el modelo de aplicación de inteligencia artificial para la consultoría de admisión automática, apoyando a los candidatos a través de los canales de Facebook, Zalo OA y el sitio web de Van Lang College.
Según el Sr. Phuc, si se aplica, la IA será un "brazo" poderoso que ayudará a las escuelas a ahorrar tiempo, costos y reclutar estudiantes de manera efectiva.
En concreto, la IA ayuda a analizar el comportamiento de los estudiantes, sus intereses profesionales, su ubicación geográfica y su proceso de búsqueda de información para personalizar los mensajes de admisión y enviarlos a los estudiantes en el momento oportuno.
El chatbot con IA ofrece consultas 24/7, responde a todas las preguntas de estudiantes y padres, y registra automáticamente la admisión en la plataforma digital de la escuela. El sistema de IA, integrado con el CRM, ayuda a analizar las tasas de conversión, los puntos de contacto efectivos y a proponer las mejores opciones para las campañas de admisión.
Fuente: https://nld.com.vn/vi-sao-can-ung-dung-ai-trong-giao-duc-nghe-nghiep-19625050911021085.htm
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