Estudiar con el tío Ho en Chau Phu

Después de 10 años de implementar la Directiva 05-CT/TW del Politburó, el estudio y la práctica de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh, junto con la implementación de la Resolución 4 del Comité Central (mandatos XI y XII) y la Conclusión de la IV Conferencia del Comité Central (mandato XIII), ha tenido efectos positivos en todos los aspectos de la vida y la sociedad, contribuyendo significativamente a la labor de construir un Partido y un sistema político limpios y fuertes, y promoviendo el desarrollo socioeconómico del distrito de Chau Phu.

En los últimos tiempos, en la labor de consolidación del Partido y del sistema político del distrito, la implementación de la Directiva 05-CT/TW se ha convertido en el eje central y constante de la ejecución de resoluciones, programas de acción, actividades de las células del Partido y evaluaciones de organizaciones e individuos, contribuyendo así a fortalecer la capacidad de liderazgo y la capacidad de lucha de las organizaciones de base del Partido. Los comités y líderes del Partido desempeñan un papel decisivo en la eficacia y eficiencia del liderazgo, la dirección y la organización de la implementación de todas las directrices y políticas del Partido, así como de las políticas y leyes del Estado. Al mismo tiempo, se demuestra claramente el papel fundamental del liderazgo y la dirección integral en todos los aspectos. Anualmente, el 100% de las células, agencias y unidades del Partido elaboran planes para implementar el tema de estudio del Tío Ho, con contenidos y tareas específicos y prácticos. Paralelamente, se organiza a los cuadros y miembros del Partido para que elaboren planes personales, redacten compromisos para formarse, capacitarse y esforzarse por comprender a fondo el contenido del tema y las responsabilidades y tareas asignadas. De este modo, se contribuye a promover la innovación en el estilo de trabajo y a fortalecer la responsabilidad de los cuadros y miembros del Partido en el desempeño de sus funciones públicas.

Según el Comité de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido del Distrito de Chau Phu, en la implementación de la Directiva 05-CT/TW, las agencias, unidades y organizaciones locales del Partido la han desplegado en conjunto con tareas políticas, movimientos de emulación patriótica y campañas importantes. De esta manera, se ha impulsado el desarrollo socioeconómico local, mejorando la vida material y espiritual de la población. El programa nacional de construcción rural se ha implementado de forma simultánea; se ha garantizado la seguridad social; la tasa de pobreza ha disminuido en un promedio de 0,7% anual; se ha fortalecido la disciplina y el orden administrativo; y la seguridad política, así como el orden público y la seguridad ciudadana, se han mantenido estables.

Elogiar y difundir ejemplos típicos de aprendizaje del tío Ho

Los niveles distritales y los sectores implementan la Directiva 05-CT/TW en consonancia con sus funciones profesionales. En el ámbito económico, se observan iniciativas como: la transformación de la estructura de cultivos y ganadería; la implementación del proyecto "Desarrollo sostenible de 1 millón de hectáreas de cultivo de arroz de alta calidad y bajas emisiones, asociado al crecimiento verde en la región del Delta del Mekong para 2030" en la zona; la colaboración para la creación de nuevas zonas rurales; la promoción de la buena producción y los negocios; y la unión para el progreso mutuo y la reducción sostenible de la pobreza. En el ámbito cultural y social , existe un programa para la eliminación de viviendas precarias y en mal estado; el sector salud impulsa la innovación en los métodos y prácticas de trabajo, así como la mejora de la calidad de la atención médica y los tratamientos para la satisfacción de la población.

Para estudiar y seguir el ejemplo del tío Ho, en los últimos 10 años, el Comité Distrital de Movilización de Fondos para los Pobres, en todos sus niveles, ha movilizado más de 223 mil millones de VND para apoyar a la población. Se han construido 3084 viviendas para familias pobres, en riesgo de pobreza y desfavorecidas, así como 118 nuevos puentes rurales. En particular, los programas locales «Compartiendo la adversidad» y «Cultivando el talento» han beneficiado a 62 personas y a 29 estudiantes de escasos recursos, con una inversión de más de 1100 millones de VND.

Además, se han implementado diversos modelos en conjunto con las tareas profesionales, con el objetivo de brindar un mejor servicio a la ciudadanía, como el modelo «Sin papeleo, sin cita previa» en el Departamento de Recepción y Entrega de Resultados de las comunas y ciudades. Gracias a este modelo, los funcionarios reciben documentos, brindan apoyo proactivo a las personas para el registro de información y la resolución de trámites, y entregan los resultados de los procedimientos administrativos el mismo día, sin necesidad de reprogramar la cita. Tras el periodo de implementación, el modelo ha recibido y resuelto miles de documentos, y el nivel de satisfacción de las personas al ser atendidas en la ventanilla única ha mejorado significativamente.

Además, existen modelos de voluntariado que han contado con el apoyo de la población y han tenido un amplio impacto. Un ejemplo destacado es el "Grupo de Construcción de Viviendas Benéficas de la Ciudad de Cai Dau", con 13 miembros, fundado en 2012 con el objetivo de colaborar con el gobierno local para brindar apoyo a familias pobres y con dificultades de vivienda, ayudándolas a establecerse y ganarse la vida. Desde su creación, el grupo ha construido 638 viviendas nuevas del programa Gran Unidad para familias pobres, en riesgo de pobreza y con circunstancias especialmente difíciles, tanto dentro como fuera del distrito, con una inversión total de 17.800 millones de VND. Otro ejemplo es el "Servicio de Ambulancias Gratuitas del Distrito de Chau Phu", lanzado por la Cruz Roja del distrito en 2003 con 8 ambulancias. Actualmente, cuenta con 38 ambulancias especializadas, con entre 5 y 7 conductores por comuna, disponibles las 24 horas. Cada año, el equipo de ambulancias traslada a más de 4.000 pacientes dentro y fuera del distrito.

La aparición y difusión de numerosos modelos positivos y prácticas innovadoras, aprobadas y respaldadas por la población, reflejan claramente la puesta en práctica de las enseñanzas del tío Ho. Esto ha enriquecido el contenido y los métodos de la educación política e ideológica en el nuevo contexto del distrito de Chau Phu. Además de la labor de propaganda, se ha priorizado la difusión de información positiva y la replicación de modelos innovadores, lo que ha contribuido a motivar la participación activa en el aprendizaje y el seguimiento del tío Ho.

MI LINH

Fuente: https://baoangiang.com.vn/viec-hoc-bac-o-chau-phu-a422803.html