Región Naval 3: Innovación en el trabajo de emulación y recompensa y el movimiento de emulación para ganar

En el período 2019-2024, la Región Naval 3 ha innovado regularmente el trabajo de emulación y recompensa, promovido el movimiento de emulación para ganar en toda la Región, luchado resueltamente contra las manifestaciones de autoevolución, autotransformación e individualismo, se centró en transformar los eslabones débiles y los aspectos débiles, y mejoró la calidad y eficiencia de todos los aspectos del trabajo de cada agencia y unidad, ayudando a toda la Región a completar de manera excelente las tareas asignadas.

La Región Naval 3 admite nuevos miembros del Partido en el Día Nacional el 2 de septiembre

Oficiales y soldados de la Región Naval 3 están listos para responder ante tormentas e inundaciones.

La Región Naval 3 está asignada para gestionar el área marítima que abarca siete provincias de la región Central, desde el sur de Deo Ngang ( Quang Binh ) hasta Cu Lao Xanh (Binh Dinh). En el proceso de ejecución de la tarea, además de las ventajas, la Región enfrentó numerosas dificultades y desafíos. Los requisitos de la tarea son cada vez más altos y urgentes en la hoja de ruta para construir la unidad con el objetivo de ser "refinada, compacta y fuerte", avanzando hacia la modernización.

Los buques de la Región Naval 3 realizan entrenamientos de combate en el mar.

Para completar con éxito las tareas asignadas, el Comité del Partido y el Comando de la Región 3 decidieron innovar regularmente el trabajo de emulación y recompensa y el movimiento de emulación para ganar, considerándolo una de las soluciones innovadoras que contribuyen al cumplimiento exitoso de las tareas asignadas.

Los oficiales y soldados de la 3ª Región Naval están decididos a proteger firmemente la soberanía del mar y las islas de la Patria.

Lo más destacado de los últimos tiempos es que el movimiento de emulación para ganar en la Región 3 ha tenido innovaciones positivas en los métodos organizativos hacia la estrecha combinación del movimiento de emulación para ganar con la organización para llevar a cabo tareas políticas claves, "Tres avances"; campañas y movimientos de emulación de todos los niveles y sectores.

En especial, promover el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, la campaña "Promoviendo la tradición, dedicando talento, dignos de ser soldados del Tío Ho" - soldados de la Armada; implementar la Resolución 4 del Comité Central (períodos XII, XIII) sobre la construcción del Partido; la Resolución 847 de la Comisión Militar Central sobre la promoción de las cualidades de los "soldados del Tío Ho", luchar resueltamente contra el individualismo en el nuevo período...; enfocarse en transformar los eslabones y aspectos débiles y mejorar la calidad y eficiencia de todos los aspectos del trabajo de cada agencia y unidad.

Los buques de combate de la Región Naval 3 practican ataques con fuego real y torpedos para destruir objetivos.

Al dirigir y organizar el movimiento de emulación para la victoria, la Región 3 siempre se centra en promover la fuerza conjunta de diversas maneras. Se centra en mejorar la capacidad de liderazgo de las organizaciones de base del partido, priorizando las células de buques, las estaciones de radio, las estaciones, las empresas y la responsabilidad de los cuadros y miembros del partido; se centra en construir unidades modelo, priorizando las unidades con dificultades, las unidades de entrenamiento, las unidades de preparación para el combate y las unidades de buques de combate; se promueve el papel de las organizaciones de masas y se implementa adecuadamente el Reglamento de Democracia de Base; se centra en construir y replicar modelos avanzados en las cuatro etapas: descubrimiento, entrenamiento, síntesis y replicación de modelos avanzados.

Entrenamiento para dominar, explotar y utilizar eficazmente armas y equipos.

En este sentido, la máxima prioridad es la educación, la concienciación, la responsabilidad, la motivación y la determinación para competir entre oficiales y soldados. Esto se demuestra claramente en el cumplimiento de la tarea de proteger la soberanía en el mar. Oficiales y soldados tienen una profunda conciencia de la tarea, una gran determinación, superación de dificultades, disposición para la lucha y el sacrificio; luchan con determinación y perseverancia para proteger firmemente la soberanía de las áreas marítimas asignadas; presencia oportuna en tormentas, torbellinos y fuertes olas, rescates, ayuda a 20 barcos pesqueros con 78 pescadores a regresar sanos y salvos a la costa, y participaron 14 veces en la extinción de incendios forestales en una superficie de más de 100 hectáreas.

La Región Naval 3 participa en actividades de diplomacia de defensa en Malasia.

Un momento destacado de los últimos 5 años fue la primera vez que la Región 3 participó en actividades de diplomacia de defensa en Malasia, Indonesia e India. El grupo de trabajo de la Región superó todas las dificultades, atravesó numerosas zonas marítimas extensas y peligrosas, y en casi 80 días, con un viaje de más de 11.000 millas náuticas, completó con éxito la misión asignada.

Con la determinación de "El entrenamiento arduo crea talento, la diligencia hace al maestro", entendiendo y concretando la Resolución 1659 de la Comisión Militar Central, el movimiento de emulación en el entrenamiento de la Región 3 ha impulsado esfuerzos para investigar, estudiar y dominar el equipo técnico, especialmente el equipo nuevo y moderno. Esto se confirma en las tareas de entrenamiento de lanzamiento de misiles, torpedos de combate, lanzamiento y barrido de minas, todas con excelentes resultados; la participación en competiciones y eventos deportivos organizados a todos los niveles también ha obtenido altos resultados. Hasta la fecha, la unidad ha dominado y utilizado eficazmente las armas y el equipo existentes, contribuyendo a mejorar la calidad general, la fuerza, la preparación para el combate y la capacidad de combate de la unidad.

La Región Naval 3 ha hecho un buen trabajo coordinando la propaganda sobre el mar y las islas para los pescadores en el área estacionada.

La Región 3 ha movilizado organizaciones y fuerzas para coordinar e implementar de manera efectiva y práctica movimientos como "Unir fuerzas para construir nuevas áreas rurales", "Unir fuerzas por los pobres - sin dejar a nadie atrás", "Retribuir la gratitud"; el programa "La Armada de Vietnam como apoyo a los pescadores para que salgan a alta mar y se queden en el mar", la actividad "La Armada apadrina a los hijos de los pescadores"; trabajo de propaganda en mares e islas; organización de delegaciones para visitar las islas Con Co, Ly Son, Truong Sa, la plataforma DK1...

Entrenamiento en prevención de incendios y explosiones de la Región Naval 3.

Desde 2019 a la fecha, la Región ha organizado a 2.462 oficiales y soldados con cerca de 7.000 días de trabajo; renovado, reparado y mejorado 20 kilómetros de caminos rurales; donado 1.132 unidades de sangre; visitado, examinado y proporcionado medicamentos a más de 1.467 personas; apadrinado a 13 hijos de pescadores en circunstancias difíciles; construido 18 casas de camaradas, grandes casas de solidaridad; 05 casas de agradecimiento...

La difusión del movimiento de emulación para ganar en la Región se demuestra también en el despertar del espíritu de iniciativa, creatividad y promoción de la fuerza interna de los cuadros y soldados para implementar eficazmente la Campaña 50; promoviendo el movimiento para promover iniciativas y mejoras técnicas.

Las actividades de producción garantizan una alimentación de calidad para los soldados de la Región Naval 3.

Hasta la fecha, la Región 3 ha emitido 14 conjuntos de criterios para la construcción de buques "regulares-ejemplares" para 15 sistemas de buques; 9 conjuntos de criterios para la construcción de almacenes y estaciones "regulares-seguros"; se han aplicado eficazmente en la práctica 176 modelos, iniciativas de innovación técnica y 83 equipos de software y simulación; se han producido más de 1500 perillas originales; se han instalado más de 700 lámparas de señalización; se han sustituido las juntas de goma de más de 400 puertas estancas y tapas de escotilla. Estos resultados han contribuido a la recuperación y el retorno a su estado original de equipos y buques con una vida útil de más de 35 años, e incluso de hasta 70.

Actividades culturales de los soldados de la Región Naval 3 después de las horas de entrenamiento.

A partir de los resultados de la innovación en el trabajo de emulación y recompensa, así como del movimiento de emulación para la victoria, durante los últimos cinco años, los líderes y comandantes de la Región 3 han propuesto cinco soluciones para el futuro. En primer lugar, los comités del Partido, los comandantes y los cuadros de todos los niveles deben buscar, innovar y ser creativos en sus ideas y métodos de trabajo, siguiendo el espíritu de los "7 retos"; evitar los estereotipos, la mecánica, las rutinas y las viejas costumbres. Esto se considera un factor decisivo, que genera un avance en la innovación, mejora la calidad del trabajo de emulación y recompensa, y el movimiento de emulación para la victoria.

Partiendo siempre de la realidad, siguiéndola de cerca, resolviendo con prontitud los problemas que surgen; centrándose en hacer un buen trabajo de propaganda y educación, haciendo que el espíritu y la determinación de competir penetren profundamente y se conviertan en una necesidad, un trabajo voluntario y regular de todos los cuadros y soldados; creando un movimiento de "carrera, persecución y superación de modelos avanzados" en toda la Región.

Fomentar la creatividad, la autosuficiencia y la fortaleza interna de los comités del Partido, comandantes, cuadros y soldados en la innovación del trabajo de emulación y recompensa, así como en el movimiento Emulación para Ganar. Evitar la pasividad, la espera y la dependencia de los superiores.

Cada comité del Partido, organización del Partido, comisario político, oficial político, comandante, agencia política y consejo de emulación y recompensa a todos los niveles debe asumir la responsabilidad, fortalecer el liderazgo, innovar métodos, mejorar la eficacia y eficiencia de la dirección; revisar, complementar y perfeccionar las normas y regulaciones sobre la labor de emulación y recompensa. Prestar atención a la labor de descubrir, fomentar y replicar modelos y ejemplos avanzados; honrar y elogiar a los colectivos e individuos destacados en su participación en competiciones y eventos deportivos.

Fuente: https://thoidai.com.vn/vung-3-hai-quan-doi-moi-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-va-phong-trao-thi-dua-quyet-thang-205074.html