Construir un gobierno ágil, eficaz y eficiente.

La primera,

Tras un año de implementación de la reorganización de las unidades administrativas en todos los niveles y del funcionamiento del gobierno local de dos niveles, la provincia ha logrado importantes resultados. El vicesecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial, Tran Tri Quang, reconoció, elogió y valoró enormemente los esfuerzos de todos los niveles, sectores, localidades y del equipo de funcionarios y empleados públicos. Asimismo, afirmó que los logros reflejan el espíritu de unidad, responsabilidad y gran determinación de todo el sistema político, desde la provincia hasta la base.

Los organismos y las distintas unidades utilizan la satisfacción de los ciudadanos y las empresas como medida de la calidad del servicio.

Se lograron muchos resultados importantes.

Tras la fusión provincial y la implementación de un sistema de gobierno local de dos niveles, el sistema político de la nueva provincia de Vinh Long se estabilizó rápidamente. La estructura reorganizada se simplificó, reduciendo el número de unidades administrativas, manteniendo una gestión estatal fluida y definiendo claramente la descentralización y la delegación de poder. La reducción de personal se implementó simultáneamente con la mejora de la calidad de los funcionarios y empleados públicos. Se optimizó la eficacia y la eficiencia de las agencias, unidades y localidades, y se fortaleció la transparencia en la ejecución de las tareas.

El camarada Tran Tri Quang señaló que, gracias a la firme determinación política del sistema, el consenso de los cuadros, los miembros del Partido y el pueblo, tras un año de implementación, se han logrado muchos resultados importantes y bastante completos. La concienciación de los comités del Partido, los gobiernos, los cuadros y los funcionarios públicos sobre los requisitos para la reforma de la estructura organizativa sigue mejorando. La reforma administrativa ha experimentado cambios positivos, reduciendo el tiempo de resolución de los trámites administrativos; asimismo, se sigue impulsando la aplicación de las tecnologías de la información, la transformación digital, el procesamiento electrónico de documentos y la prestación de servicios públicos en línea.

Además, el sentido de servicio a la comunidad ha mejorado notablemente en muchos organismos y unidades. La descentralización y la delegación de poder se han implementado gradualmente, lo que ha contribuido a fortalecer el papel proactivo de las autoridades locales. Algunas localidades han reformado audazmente sus métodos de gestión, promoviendo el liderazgo y agilizando los trámites.

En la reunión que resumió un año de implementación de la reorganización de las unidades administrativas en todos los niveles y el funcionamiento de los gobiernos locales en dos niveles (20 de mayo), los líderes de departamentos, sectores y localidades se centraron en intercambiar y debatir los resultados alcanzados, al tiempo que presentaban las dificultades y los obstáculos y proponían soluciones destinadas a mejorar la eficacia y la eficiencia del aparato administrativo estatal.

Según los Comités Populares de los distritos y comunas, la descentralización y la delegación de autoridad han contribuido a reducir los intermediarios y a agilizar la resolución de problemas. Anteriormente, muchos asuntos requerían la aprobación de múltiples instancias, pero ahora las localidades pueden resolverlos de forma proactiva e inmediata. Sin embargo, algunas localidades han reportado dificultades y obstáculos en el proceso de implementación, como el número limitado de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal que deben gestionar múltiples tareas; la necesidad de que algunos departamentos y oficinas realicen numerosas tareas en plazos cortos; y la responsabilidad de un solo funcionario público sobre múltiples áreas, lo que en ocasiones impide cumplir con los requisitos.

Céntrese en implementar 6 tareas clave.

El presidente del Comité Popular Provincial, Tran Tri Quang, reconoció que, junto con los logros, aún existen dificultades y limitaciones. Algunas zonas todavía tienen problemas con la implementación; la coordinación entre los organismos a veces no es muy fluida. La infraestructura de tecnología de la información y las bases de datos en algunas localidades aún carecen de uniformidad.

Seguir impulsando la reforma administrativa asociada a la transformación digital y a la construcción de un gobierno digital.

En el próximo período, el Presidente del Comité Popular Provincial solicita que todos los niveles y sectores se centren en la implementación efectiva de seis tareas clave.

Es fundamental seguir comprendiendo a fondo e implementando con seriedad las políticas y resoluciones del Comité Central sobre la reforma de la estructura organizativa y la creación de gobiernos locales modernos, eficaces y eficientes. Esto debe considerarse una tarea política clave, continua y a largo plazo; no debe haber en absoluto complacencia ni autosatisfacción con los resultados iniciales.

Continuar revisando y mejorando las funciones, tareas y normas de coordinación entre agencias y unidades, garantizando la claridad de roles, responsabilidades, plazos y resultados esperados. Superar con determinación la tendencia a eludir responsabilidades, evitar la rendición de cuentas y el temor a la responsabilidad. Los directores de las agencias deben supervisar, inspeccionar y monitorear directamente; deben atreverse a pensar, a actuar y a asumir la responsabilidad por el bien común. Siempre que el trabajo se retrase o cause inconvenientes a los ciudadanos y las empresas, el director de dicha agencia debe rendir cuentas.

Continuar impulsando la reforma administrativa vinculada a la transformación digital y la construcción de un gobierno digital. Centrarse en la digitalización de registros y datos; mejorar la calidad de los servicios públicos en línea. Las agencias y unidades deben utilizar la satisfacción de los ciudadanos y las empresas como indicador de la calidad del servicio.

Se debe hacer hincapié en la formación de un equipo de funcionarios y empleados públicos con las cualidades, capacidades y prestigio necesarios para afrontar las exigencias de las tareas en la nueva situación. Los funcionarios deben estar cerca de la ciudadanía, comprenderla y escucharla; deben trabajar con el máximo sentido de la responsabilidad, con una actitud proactiva, dedicada y profesional.

Reforzar la inspección y la supervisión, detectar y abordar con prontitud las dificultades y deficiencias derivadas de la práctica. Los asuntos que escapan a la competencia deben recopilarse de forma proactiva y presentarse a las autoridades competentes para su consideración y resolución; no debe permitirse en absoluto la evasión ni la dilación que perjudiquen a los ciudadanos y a las empresas.

Promover enérgicamente el papel del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones político-sociales en la propaganda, la movilización, la supervisión y la crítica social; crear un amplio consenso entre la población respecto al proceso de reforma de la estructura organizativa y el funcionamiento de los gobiernos locales.

El camarada Tran Tri Quang hizo hincapié en que reformar el modelo de gobierno local significa reorganizar la estructura, innovar en la gestión, mejorar la calidad del servicio a la ciudadanía, construir una administración profesional, moderna, transparente y eficiente, y contribuir a promover el desarrollo socioeconómico sostenible.

Tras un año de reestructuración de la administración pública y de funcionamiento de un sistema de gobierno local de dos niveles, la provincia ha logrado importantes resultados en diversos ámbitos. La economía ha crecido de manera uniforme en los tres sectores: la agricultura se mantiene estable, la industria se recupera favorablemente y el comercio, los servicios y el turismo experimentan un crecimiento significativo. Los ingresos presupuestarios superaron las previsiones y los gastos se gestionaron conforme a la normativa, cumpliendo eficazmente con las tareas de desarrollo socioeconómico, defensa nacional y seguridad. Se han implementado con éxito programas de bienestar social, creación de empleo, cultura, educación, protección del medio ambiente y atención sanitaria para la población.

Texto y fotos: TUYET HIEN

Fuente: https://baovinhlong.com.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202605/xay-dung-chinh-quyen-tinh-gon-hieu-luc-hieu-qua-5893fa7/