Construir una organización sindical Ha Tinh fuerte e integral y una fuerza laboral avanzada

Los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los líderes provinciales solicitaron al Comité Ejecutivo del Sindicato de Ha Tinh para el período 2023-2028 que continúe fortaleciendo la organización; cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato; Construir un equipo de dirigentes sindicales, trabajadores y obreros con sólida experiencia para afrontar los requerimientos y tareas de la nueva situación.

Delegados asistentes al congreso.

En la tarde del 25 de septiembre, la Federación Provincial del Trabajo celebró una sesión solemne del XIX Congreso Sindical de Ha Tinh para el período 2023-2028.

Asistieron al congreso: el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, y los líderes de la Confederación del Trabajo de las provincias del bloque de emulación del Centro Norte.

Por el lado de Ha Tinh, estuvieron: el secretario provincial del partido, Hoang Trung Dung, el subsecretario permanente del Comité provincial del partido, Tran The Dung, y el presidente del Comité Popular provincial, Vo Trong Hai; Ex dirigentes provinciales de todos los períodos y 250 delegados oficiales que representan a más de 70.000 sindicalistas de toda la provincia.

Innovación en métodos, buena atención a los trabajadores

En la actualidad, la provincia cuenta con 1.503 sindicatos de base (CCC) con 70.037 afiliados, de los cuales las mujeres sindicalistas representan el 57,9%; Los afiliados sindicales en el sector empresarial representan el 38,2%; Los afiliados sindicalizados de organismos y unidades administrativas representan el 61,8%.

El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Ngo Dinh Van, presentó el Informe Político del Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo, período XVIII, al XIX Congreso del Sindicato Provincial de Ha Tinh, período 2023-2028.

Durante el período 2018-2023, los sindicatos de todos los niveles han participado activamente en la gestión, representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y empleados sindicales. Se centra en el trabajo de propaganda y educación ideológica y política.

Los sindicatos de todos los niveles innovan periódicamente el contenido y los métodos de funcionamiento, se centran en el desarrollo de sus miembros y construyen organizaciones sindicales cada vez más fuertes. Con el lema “Donde hay trabajadores, hay sindicatos”, durante el mandato, en toda la provincia se constituyeron 220 sindicatos de base (lográndose el 110% de la meta), elevando a 1.503 el número total de sindicatos de base en la provincia; admitió a más de 22.500 nuevos miembros (alcanzando el 150% del objetivo).

Los sindicatos en todos los niveles implementan activamente actividades para cuidar los intereses prácticos de los miembros de los sindicatos y de los trabajadores, con muchos métodos creativos y efectivos, lo que demuestra claramente el papel y la responsabilidad de las organizaciones sindicales.

Al congreso asistieron 250 delegados oficiales en representación de más de 70.000 afiliados sindicales de toda la provincia.

Durante el mandato, el Sindicato de Ha Tinh en todos los niveles movilizó casi 71 mil millones de VND (tasa de socialización superior al 85%) para entregar más de 97.400 obsequios por un valor de casi 54,3 mil millones de VND; Apoyó la construcción de 615 refugios sindicales por un valor de 16,4 mil millones de VND para trabajadores en circunstancias difíciles.

El sindicato negoció activamente con las empresas para firmar 120 acuerdos para brindar servicios preferenciales, creando condiciones para que casi 60.000 miembros y empleados del sindicato disfruten de políticas preferenciales, con un beneficio promedio de casi 11,2 mil millones de VND al año. Más del 95% de los sindicatos han implementado con éxito el lema “Cada sindicato: un beneficio para sus afiliados”.

El movimiento de emulación patriótica entre los trabajadores se ha desplegado ampliamente, siguiendo de cerca las tareas prácticas y profesionales, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de la producción y los negocios, y completando los objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico de la provincia y las localidades.

La Sra. Pham Thi Huong, Presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Hong Linh, compartió cómo aplicar la tecnología en el trabajo de comunicación sindical.

En particular, el movimiento de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creativos" ha afirmado los valores fundamentales y consistentes de la organización sindical, atrayendo a un gran número de empleados para competir con entusiasmo, promover iniciativas, mejorar las técnicas y aplicar nuevos avances en la producción.

Ha Tinh es la unidad líder en el país con más de 32.000 iniciativas que participan en el Programa "75 mil iniciativas para superar las dificultades y desarrollarse" y el Programa "Un millón de iniciativas, esfuerzos para superar las dificultades, creatividad, determinación para ganar la pandemia de COVID-19" lanzado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El movimiento de emulación para estudiar y mejorar las cualificaciones ha encontrado una amplia respuesta entre los miembros del sindicato, contribuyendo a mejorar la calidad de la fuerza laboral y cumpliendo con los requisitos de integración internacional cada vez más profundos.

Los movimientos para unir fuerzas en la construcción de nuevas áreas rurales, la reforma administrativa, la construcción de la cultura de oficina, "Hacer trabajo público - Bueno en el trabajo de casa", el trabajo de las mujeres... también son de interés para los sindicatos a todos los niveles, contribuyendo a la implementación de los objetivos y tareas políticas de la provincia.

El Sr. Phan Van Ky, presidente del Sindicato de la Sociedad Anónima Farmacéutica Ha Tinh, presentó un documento sobre el papel del sindicato en el lanzamiento de movimientos de emulación.

El trabajo de emulación y recompensa se realiza con prontitud, motivando y alentando el espíritu de los sindicalistas y trabajadores. Durante el mandato, 22.251 empleados consiguieron el título de luchador de la emulación en todos los niveles; 575 grupos recibieron banderas de emulación en todos los niveles; 57 colectivos y 54 individuos fueron galardonados con la Medalla del Trabajo; 1.581 colectivos y 4.694 personas recibieron certificados de mérito del Primer Ministro, ministerios, agencias centrales, Comité Popular provincial y Federación Provincial del Trabajo; Decenas de miles de grupos e individuos recibieron certificados de mérito de todos los niveles y sectores...

Con el lema "Innovación - Democracia - Solidaridad - Desarrollo", el XIX Congreso para el período 2023 - 2028, determinó el objetivo: Construir un Sindicato de Ha Tinh integralmente fuerte; desempeñar bien sus funciones y tareas en la nueva situación, contribuyendo a brindar una vida más feliz a los afiliados y trabajadores del sindicato; Construir un equipo de trabajadores avanzados y fuertes, dignos de ser la fuerza pionera en la realización de la tarea del desarrollo socioeconómico de la provincia.

El Congreso también identificó cuatro avances, propuso 11 grupos de objetivos y 11 grupos de tareas y soluciones clave para el próximo período. En el cual, algunos objetivos clave son: que el 100% de los sindicatos en los sectores administrativos públicos y de carrera, empresas estatales, al menos el 85% de los sindicatos en empresas no estatales participen con los empleadores en la promulgación e implementación de regulaciones de democracia de base; El sindicato participa en la promoción de que al menos el 95% de los empleados firmen contratos laborales; El 90% de las empresas firman convenios colectivos de trabajo; El 90% de las empresas apoyan las comidas por turnos para los empleados.

Cada año, al menos el 90% de los sindicatos de base inmediatamente superiores son clasificados como quienes han cumplido bien sus tareas; No existe un sindicato de base y el sindicato directamente superior está catalogado como no cumplidor de sus tareas; admitió a más de 15.000 nuevos miembros y creó 150 nuevos sindicatos; apoyar la construcción de más de 500 "Refugios de la Unión"; Visitar y entregar regalos a más de 50.000 miembros del sindicato; Apoyar la construcción de 1-2 dormitorios o instalaciones culturales y deportivas para atender a los empleados...

En el congreso, las presentaciones de los delegados aportaron muchas ideas y compartieron buenas prácticas en las actividades sindicales y el movimiento obrero y obrero. En particular, centrándose en algunos contenidos principales como: el papel de la labor de comunicación sindical; Innovar en las actividades sindicales, construir organizaciones fuertes y prestar atención a la formación de sindicalistas destacados para que el Partido los reclute; El papel de los sindicatos en el lanzamiento y difusión de movimientos de emulación patriótica...

Construyendo sindicatos fuertes y una fuerza laboral avanzada

Al hablar en el congreso, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, reconoció los logros del Sindicato de Ha Tinh en el último período y afirmó que estos logros han hecho contribuciones importantes a los logros generales del movimiento de trabajadores y las actividades sindicales en todo el país.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, habló en el congreso.

Para profundizar las actividades sindicales y generar confianza entre los trabajadores en el nuevo contexto, el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sugirió que el Sindicato de Ha Tinh debería llevar a cabo las siguientes tareas clave: centrarse en desempeñar bien el papel de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores.

Implementar actividades diversas y efectivas para cuidar los intereses de los afiliados sindicales; Centrarse en la buena implementación del programa "Bienestar de los miembros del sindicato"; Investigar, asesorar y proponer a las autoridades competentes la pronta solución de los problemas relacionados con la vida, el trabajo, la vivienda y la vida material y espiritual de los trabajadores.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, entregó la Bandera de Emulación del Primer Ministro a la Federación Provincial del Trabajo de Ha Tinh.

Además, es necesario innovar el contenido y los métodos de propaganda; promover el papel de los sindicatos en la implementación de las regulaciones de la democracia de base; Participar activa y proactivamente en la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en los organismos y empresas. Organizar movimientos de emulación patriótica amplios y eficaces; replicar modelos laborales avanzados.

Centrarse en el desarrollo de los miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base y la construcción de organizaciones sindicales fuertes; Fortalecer la formación, capacitación y construcción de un equipo de dirigentes sindicales, trabajadores y obreros para afrontar las exigencias y tareas de la nueva situación.

El secretario provincial del Partido, Hoang Trung Dung, pronunció un discurso dirigiendo el congreso.

Al hablar en el congreso, el secretario provincial del Partido, Hoang Trung Dung, reconoció y valoró altamente los esfuerzos y resultados que los sindicatos en todos los niveles de la provincia han alcanzado en el último período, y afirmó el papel extremadamente importante de los sindicatos y la clase trabajadora en todas las áreas de la vida política, económica, cultural y social de la provincia.

El Secretario Provincial del Partido sugirió que en el nuevo mandato, el Sindicato de Ha Tinh debe comprender plenamente los objetivos de la Resolución No. 02-NQ/TW del 12 de junio de 2021 del Politburó sobre "Innovación de la organización y funcionamiento del Sindicato de Vietnam en la nueva situación".

Fortalecer el trabajo de propaganda para que los sindicalistas y trabajadores puedan conocer sus derechos y obligaciones, generar conciencia y capacidad política; prevenir y detener activamente el acto de incitar y seducir a los trabajadores y obreros a hacer huelga ilegalmente; Difundir ampliamente los ejemplos de buenas personas y buenas acciones en la sociedad.

Los sindicatos deben "tomar atajos, avanzar" y lograr avances al proponer soluciones para que los trabajadores perfeccionen sus habilidades, capacidades, estilo de trabajo y mejoren sus conocimientos de idiomas extranjeros y de tecnología de la información para participar con confianza en el mercado laboral; Fortalecer la coordinación y consultar soluciones para que las localidades y las empresas atraigan y retengan a los niños para trabajar en su ciudad natal.

En esta ocasión, el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular y el Comité del Frente de la Patria entregaron a la Federación Provincial del Trabajo una pancarta con el lema "Sindicato Ha Tinh: Solidaridad - Democracia - Innovación - Desarrollo".

Los sindicatos en todos los niveles deben captar periódicamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores y cuidar de sus vidas; Coordinar con los organismos y empresas interesados ​​en los regímenes salariales y de seguros; Crear un entorno para que los miembros del sindicato mejoren su salud física y mental y restablezcan su fuerza laboral.

Fortalecer el trabajo de construcción del Partido, consolidando una organización sindical verdaderamente limpia y fuerte, que sea el centro de la solidaridad, que agrupe a los sindicalistas, trabajadores y obreros; Presentar a miembros destacados al Partido para su admisión. Junto a ello, fortalecer la transformación digital, aplicar la ciencia y la tecnología al trabajo, a la producción...

El Secretario Provincial del Partido también sugirió que, inmediatamente después del congreso, el Comité Ejecutivo de la XIX Federación Provincial del Trabajo debería emitir urgentemente reglamentos de trabajo, asignar tareas específicas, centrarse en la elaboración e implementación de programas de acción para implementar la resolución y crear una atmósfera competitiva vibrante desde el comienzo del período.

En el Congreso, los delegados eligieron el Comité Ejecutivo de la XIX Federación Provincial del Trabajo para el período 2023-2028 con 36 compañeros.

Los delegados votan para elegir el Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo para el período 2023-2028.

Los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los líderes de la provincia de Ha Tinh presentaron flores para felicitar al Comité Ejecutivo de la Confederación Provincial del Trabajo por el período 2023-2028.

Mañana por la mañana (26 de septiembre), el Congreso continuó su tercera sesión de trabajo con los siguientes contenidos: Informar los resultados de la primera reunión del Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo de Ha Tinh, período XIX, 2023-2028; Informe sobre la síntesis de opiniones y recomendaciones de los sindicalistas, trabajadores, servidores públicos y obreros al Partido, al Estado y a las organizaciones sindicales; aprobar el proyecto y elegir una delegación para asistir al 13º Congreso de Sindicatos de Vietnam; Discutir algunas cuestiones relacionadas con el trabajo sindical y el movimiento obrero...

Kieu Minh - Phuc Quang

Fuente: https://baohatinh.vn/doan-the/xay-dung-to-chuc-cong-doan-ha-tinh-vung-manh-toan-dien-doi-ngu-lao-dong-tien-tien/254741.htm