Construir una organización sindical Ha Tinh sólida e integral y una fuerza laboral avanzada

Los dirigentes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los dirigentes provinciales solicitaron al Comité Ejecutivo del Sindicato de Ha Tinh para el período 2023-2028 que continúe consolidando una organización sólida; que preste atención al cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato; y que forme un equipo de dirigentes sindicales, trabajadores y obreros con una sólida experiencia para cumplir con los requisitos y las tareas en la nueva situación.

Delegados que asistieron al congreso.

En la tarde del 25 de septiembre, la Federación Laboral Provincial celebró una sesión solemne del XIX Congreso del Sindicato de Trabajadores de Ha Tinh para el período 2023-2028.

Entre los asistentes al congreso se encontraban: el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, y líderes de la Confederación del Trabajo de las provincias del bloque de emulación del Centro Norte.

Del lado de Ha Tinh estaban: el secretario provincial del partido, Hoang Trung Dung; el vicesecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Tran The Dung; el presidente del Comité Popular Provincial, Vo Trong Hai; exlíderes provinciales de todos los períodos y 250 delegados oficiales que representaban a más de 70.000 miembros sindicales de toda la provincia.

Innovar métodos, cuidar bien a los trabajadores

Actualmente, toda la provincia cuenta con 1.503 sindicatos de base con 70.037 afiliados, de los cuales el 57,9% son mujeres; el 38,2% pertenecen al sector empresarial; y el 61,8% a organismos y unidades administrativas.

El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Ngo Dinh Van, presentó el Informe Político del Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo, período XVIII, al XIX Congreso del Sindicato Provincial de Ha Tinh, período 2023-2028.

Durante el período 2018-2023, los sindicatos de todos los niveles participaron activamente en la gestión, representación y protección de los derechos e intereses legítimos de sus afiliados y empleados. Se hizo hincapié en la propaganda y la educación ideológica y política.

Los sindicatos de todos los niveles innovan constantemente en su contenido y métodos de operación, se centran en el desarrollo de sus afiliados y fortalecen cada vez más sus organizaciones. Bajo el lema «Donde hay trabajadores, hay sindicatos», durante el mandato se crearon 220 sindicatos de base en toda la provincia (alcanzando el 110% de la meta), elevando el total a 1.503; y se afiliaron más de 22.500 nuevos miembros (alcanzando el 150% de la meta).

Los sindicatos, a todos los niveles, llevan a cabo activamente actividades para atender los intereses prácticos de sus miembros y trabajadores, empleando numerosos métodos creativos y eficaces que demuestran claramente el papel y la responsabilidad de las organizaciones sindicales.

Al congreso asistieron 250 delegados oficiales que representaban a más de 70.000 miembros sindicales de toda la provincia.

Durante ese mandato, el Sindicato de Trabajadores de Ha Tinh, en todos sus niveles, movilizó cerca de 71 mil millones de VND (tasa de socialización superior al 85%) para entregar más de 97.400 obsequios por un valor cercano a los 54.300 millones de VND; y apoyó la construcción de 615 viviendas sindicales por un valor de 16.400 millones de VND para trabajadores en circunstancias difíciles.

El sindicato negoció activamente con empresas para firmar 120 convenios que otorgan servicios preferenciales, creando las condiciones para que casi 60.000 afiliados y empleados se beneficien de políticas preferenciales, con un ahorro promedio de casi 11.200 millones de VND anuales. Más del 95% de las organizaciones sindicales de base han implementado con éxito el lema «Cada organización sindical de base, un beneficio para sus afiliados».

El movimiento de emulación patriótica entre los trabajadores se ha desplegado ampliamente, siguiendo de cerca las tareas prácticas y profesionales, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de la producción y los negocios, y al cumplimiento de los objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico de la provincia y las localidades.

La Sra. Pham Thi Huong, presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Hong Linh, comparte cómo aplicar la tecnología en el trabajo de comunicación sindical.

En particular, el movimiento de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creativos" ha reafirmado los valores fundamentales y coherentes de la organización sindical, atrayendo a un gran número de empleados a competir con entusiasmo, promover iniciativas, mejorar técnicas y aplicar nuevos avances en la producción.

Ha Tinh es la unidad líder en el país con más de 32.000 iniciativas que participan en el Programa "75 mil iniciativas para superar las dificultades y desarrollarse" y en el Programa "Un millón de iniciativas, esfuerzos para superar las dificultades, creatividad, determinación para derrotar la pandemia de COVID-19" lanzados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El movimiento de emulación para estudiar y mejorar las cualificaciones ha recibido un amplio apoyo por parte de los miembros de los sindicatos, contribuyendo a mejorar la calidad de la mano de obra y a satisfacer las crecientes exigencias de la integración internacional.

Los movimientos para unir esfuerzos en la construcción de nuevas zonas rurales, la reforma administrativa, la creación de una cultura de oficina, el lema "Hacer el trabajo público - Ser buena en las tareas domésticas", el trabajo de las mujeres... también son de interés para los sindicatos a todos los niveles, contribuyendo a la implementación de los objetivos y tareas políticas de la provincia.

El Sr. Phan Van Ky, presidente del sindicato de la empresa farmacéutica Ha Tinh, presentó un trabajo sobre el papel del sindicato en el lanzamiento de movimientos de emulación.

Las iniciativas de reconocimiento y recompensa se llevaron a cabo con prontitud, motivando e incentivando el espíritu de los miembros del sindicato y de los trabajadores. Durante este período, 22.251 empleados obtuvieron el título de "campeón del esfuerzo" en todos los niveles; 575 grupos recibieron la bandera del esfuerzo en todos los niveles; 57 grupos y 54 personas recibieron la Medalla del Trabajo; 1.581 grupos y 4.694 personas recibieron certificados de mérito del Primer Ministro, ministerios, organismos centrales, el Comité Popular Provincial y la Federación Laboral Provincial; decenas de miles de grupos y personas recibieron certificados de mérito de todos los niveles y sectores...

Con el lema "Innovación - Democracia - Solidaridad - Desarrollo", el XIX Congreso para el período 2023-2028 se fijó el siguiente objetivo: Construir un Sindicato de Trabajadores de Ha Tinh integralmente sólido; desempeñar bien sus funciones y tareas en la nueva situación, contribuyendo a brindar una vida más feliz a los miembros del sindicato y a los trabajadores; formar un equipo de trabajadores avanzados y fuertes, dignos de ser la fuerza pionera en la realización de la tarea del desarrollo socioeconómico de la provincia.

El Congreso también identificó cuatro avances significativos, propuso once grupos de objetivos y once grupos de tareas y soluciones clave para el próximo mandato. Algunos de los objetivos clave incluyen: que el 100% de los sindicatos del sector público administrativo y de las empresas estatales, y al menos el 85% de los sindicatos de las empresas no estatales, participen con los empleadores en la promulgación e implementación de normas de democracia de base; que los sindicatos participen en la promoción de que al menos el 95% de los empleados firmen contratos laborales; que el 90% de las empresas firmen convenios colectivos de trabajo; y que el 90% de las empresas ofrezcan comidas a los empleados durante los turnos de trabajo.

Cada año, al menos el 90% de los sindicatos de base que se encuentran directamente por encima de este nivel son clasificados como habiendo cumplido satisfactoriamente sus tareas; ningún sindicato de base ni sindicato de base que se encuentre directamente por encima de este nivel es clasificado como no habiendo cumplido sus tareas; captando a más de 15.000 nuevos miembros sindicales, estableciendo 150 nuevos sindicatos de base; apoyando la construcción de más de 500 "Refugios Sindicales"; visitando y entregando obsequios a más de 50.000 miembros sindicales; apoyando la construcción de 1-2 residencias o centros para actividades culturales y deportivas para los trabajadores...

En el congreso, las presentaciones de los delegados aportaron numerosas ideas y compartieron buenas prácticas en las actividades sindicales y el movimiento obrero. Se centraron en temas clave como: el papel de la comunicación sindical; la innovación en las actividades sindicales, la construcción de organizaciones sólidas y la importancia de la formación de miembros sindicales destacados para su incorporación al Partido; y el papel de los sindicatos en el lanzamiento y la difusión de movimientos de emulación patriótica.

Construyendo sindicatos fuertes y una fuerza laboral avanzada

En su intervención en el congreso, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, reconoció los logros del Sindicato Ha Tinh durante el mandato anterior y afirmó que estos logros han contribuido de manera importante a los logros generales del movimiento obrero y las actividades sindicales en todo el país.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, intervino en el congreso.

Con el fin de profundizar las actividades sindicales y generar confianza entre los trabajadores en el nuevo contexto, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sugirió que el Sindicato Ha Tinh debería llevar a cabo las siguientes tareas clave: centrarse en desempeñar bien su papel de representación en la protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores.

Implementar actividades diversas y eficaces para atender los intereses de los miembros del sindicato; centrarse en la implementación del programa "Bienestar de los miembros del sindicato"; investigar, asesorar y proponer a las autoridades competentes la pronta solución de los problemas relacionados con la vida, el empleo, la vivienda y la vida material y espiritual de los trabajadores.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, entregó la Bandera de Emulación del Primer Ministro a la Federación Laboral Provincial de Ha Tinh.

Además, es necesario innovar el contenido y los métodos de propaganda; promover el papel de las organizaciones sindicales en la implementación de las normas de la democracia de base; participar activa y proactivamente en la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en organismos y empresas. Organizar movimientos de emulación patriótica amplios y eficaces; replicar el modelo de trabajadores avanzados.

Centrarse en el desarrollo de los miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base y la construcción de organizaciones sindicales sólidas; fortalecer la capacitación, el fomento y la creación de un equipo de funcionarios sindicales, trabajadores y obreros para cumplir con los requisitos y las tareas en la nueva situación.

El secretario del partido provincial, Hoang Trung Dung, pronunció un discurso dirigiendo el congreso.

En su intervención en el congreso, el secretario provincial del partido, Hoang Trung Dung, reconoció y agradeció enormemente los esfuerzos y resultados que los sindicatos de todos los niveles de la provincia han logrado en el mandato anterior, y afirmó el papel sumamente importante de los sindicatos y la clase trabajadora en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social de la provincia.

El secretario provincial del partido sugirió que, en el nuevo mandato, el Sindicato de Comerciantes de Ha Tinh debería asimilar los objetivos de la Resolución N° 02-NQ/TW del 12 de junio de 2021 del Politburó sobre "Innovación de la organización y el funcionamiento del Sindicato de Comerciantes de Vietnam en la nueva situación".

Reforzar la labor de propaganda para que los miembros del sindicato y los trabajadores comprendan sus derechos y obligaciones, aumentar su conciencia y capacidad política; prevenir y detener de forma proactiva la práctica de incitar a los trabajadores a la huelga ilegal; difundir ampliamente ejemplos de buenas personas y buenas acciones en la sociedad.

Los sindicatos deben "tomar atajos, adelantarse" y lograr avances en la propuesta de soluciones para que los trabajadores perfeccionen sus habilidades, su estilo de trabajo y mejoren sus conocimientos de idiomas extranjeros e informática para participar con confianza en el mercado laboral; fortalecer la coordinación y asesorar sobre soluciones para que las localidades y las empresas atraigan y retengan a sus hijos para que trabajen en sus ciudades de origen.

En esta ocasión, el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular y el Comité del Frente de la Patria obsequiaron a la Federación Laboral Provincial una pancarta con el lema "Sindicato de Ha Tinh: Solidaridad - Democracia - Innovación - Desarrollo".

Los sindicatos de todos los niveles deben comprender regularmente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores y velar por sus vidas; coordinarse con organismos y empresas para prestar atención a los regímenes salariales y de seguros; crear un entorno para que los miembros del sindicato mejoren su salud física y mental y recuperen su fuerza laboral.

Fortalecer la labor de construcción del Partido, consolidar una organización sindical verdaderamente limpia y fuerte, ser el centro de la solidaridad, reunir a los miembros del sindicato, trabajadores y obreros; presentar a miembros destacados del sindicato para su admisión al Partido. Junto con ello, fortalecer la transformación digital, aplicando la ciencia y la tecnología al trabajo y la producción...

El secretario del partido provincial también sugirió que, inmediatamente después del congreso, el Comité Ejecutivo de la XIX Federación Laboral Provincial emitiera con urgencia reglamentos de trabajo, asignara tareas específicas, se centrara en elaborar e implementar programas de acción para aplicar la resolución y creara un ambiente competitivo dinámico desde el comienzo del mandato.

En el Congreso, los delegados eligieron al XIX Comité Ejecutivo de la Federación Laboral Provincial para el período 2023-2028, integrado por 36 compañeros.

Los delegados votaron a favor de elegir al Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo para el período 2023-2028.

Los dirigentes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los dirigentes de la provincia de Ha Tinh entregaron flores para felicitar al Comité Ejecutivo de la Confederación Provincial del Trabajo por el período 2023-2028.

Mañana por la mañana (26 de septiembre), el Congreso continúa su tercera sesión de trabajo con el siguiente programa: presentación de los resultados de la primera reunión del Comité Ejecutivo de la Confederación Laboral Provincial de Ha Tinh, período XIX, 2023-2028; informe sobre la síntesis de opiniones y recomendaciones de miembros de sindicatos, trabajadores, funcionarios públicos y obreros al Partido, el Estado y las organizaciones sindicales; aprobación del proyecto y elección de una delegación para asistir al XIII Congreso de la Confederación Sindical de Vietnam; debate sobre diversos temas relacionados con el trabajo sindical y el movimiento obrero...

Kieu Minh - Phuc Quang

Fuente: https://baohatinh.vn/doan-the/xay-dung-to-chuc-cong-doan-ha-tinh-vung-manh-toan-dien-doi-ngu-lao-dong-tien-tien/254741.htm