Al identificar el seguro social (SI) y el seguro de salud (HI) como políticas de seguridad social, para el beneficio de los trabajadores y las personas, en los últimos tiempos, el Seguro Social del Distrito de Yen Khanh ha prestado atención a la implementación de muchas soluciones sincrónicas para implementar eficazmente esta política, asegurando los derechos de los participantes en SI, HI y UI, contribuyendo a garantizar la seguridad social en el área.
En los últimos años, con la atención y dirección cercana de la agencia superior del Seguro Social, el Seguro Social del Distrito de Yen Khanh consulta regularmente con el Comité del Partido del Distrito y el Comité Popular del Distrito para emitir rápidamente documentos de liderazgo y dirigir la implementación efectiva de las políticas de seguro social y seguro de salud, adecuadas a la situación socioeconómica local.
El camarada Dinh Manh Ha, director del Seguro Social del Distrito de Yen Khanh, declaró: «Cada año, el Seguro Social del distrito se coordina de forma proactiva con los departamentos, agencias, organizaciones y localidades pertinentes del distrito para difundir la Ley de Seguro Social y Seguro Médico entre la población local. Al mismo tiempo, se refuerza la inspección e insta a los empleadores a implementar adecuadamente las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo para los empleados. Se impulsan e implementan activamente las iniciativas de emulación impulsadas por el Seguro Social de Vietnam y las entidades provinciales y locales del Seguro Social».
Fortalecimiento de la inspección, la disciplina y la disciplina administrativa; exigencia de que los cuadros, funcionarios y empleados de la unidad trabajen con dedicación y compromiso, satisfaciendo así a los súbditos. En particular, la reforma administrativa reviste especial interés para el Seguro Social del Distrito de Yen Khanh. Se han implementado transacciones electrónicas de archivos para la realización de trámites administrativos mediante software electrónico. De esta manera, se evita el acoso y las molestias en la gestión administrativa, se mejora la eficiencia laboral y el desempeño de las tareas, generando gradualmente satisfacción tanto para empleados como para empleadores.
Como empresa de reciente creación en el sector de la fundición de hierro y acero y la fabricación de maquinaria, Moon Group Mechanical Joint Stock Company, Khanh Phu Industrial Park, cuenta actualmente con 420 empleados. Consciente de que el pago completo del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo es responsabilidad y obligación de la unidad al contratar a empleados con contratos de un mes o más, desde su creación, desde marzo de 2022 hasta la fecha, la empresa siempre ha pagado las primas de seguro completas, por un importe total de casi 700 millones de VND al mes.
La Sra. Tran Thi Theu, empleada del Departamento de Administración y responsable de seguros de Moon Group Mechanical Joint Stock Company, comentó: «Durante mi trabajo, siempre recibo apoyo, atención y orientación del personal especializado en la gestión del Seguro Social del distrito de Yen Khanh para la implementación de políticas para empleados. Por lo tanto, los trámites para el pago y disfrute de bajas por enfermedad, maternidad, accidentes laborales y seguro de desempleo, entre otros, se resuelven de forma correcta, completa, rápida y cómoda. Rara vez tengo que acudir al Seguro Social del Distrito para resolver trámites sobre políticas y regímenes para empleados, pero la mayoría de los trámites se realizan a través del sistema electrónico de la red, mediante un formulario en línea, lo cual resulta muy práctico y conveniente para todas las partes».
En los últimos tiempos, debido a los efectos adversos de desastres naturales, epidemias y, en particular, la recesión económica mundial, la situación productiva y comercial de algunas empresas de la zona ha sido ineficiente. Algunas empresas privadas no han pagado lo suficiente según el número de empleados, y la situación de morosidad y deudas con la seguridad social se ha prolongado, mientras que las sanciones no son lo suficientemente severas para abordar las infracciones. El sector de seguridad social del distrito ha asignado personal especializado para supervisar, inspeccionar y revisar minuciosamente los sueldos y salarios, como base para las cotizaciones a la seguridad social de los empleados, y para implementar una recaudación correcta, completa y oportuna, garantizando así sus derechos.
Además de fortalecer el trabajo de recaudación, Yen Khanh también hace un buen trabajo de desarrollo de sujetos que participan en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar, asignando objetivos de desarrollo a los agentes de recaudación y alentando a los empleados de la industria del seguro social a difundir ampliamente las pólizas de seguro al público en general, especialmente a los trabajadores autónomos y agricultores , para que participen en el seguro social voluntario.
A finales de mayo de 2023, el número de personas que participaban en el seguro social voluntario en el distrito era de 2.338 personas, un aumento de 25 personas en comparación con el final de 2022. El número de personas que participaban en el seguro de salud era de más de 127.500 personas, la tasa de cobertura alcanzó el 93,02% de la población.
Se ha promovido la propaganda sobre la política de seguro social voluntario, atrayendo la atención de numerosos trabajadores autónomos, agricultores, silvicultores y pescadores. La Sra. Pham Thi Huong, de la aldea 6 de Nam Cuong, comuna de Khanh Cuong, declaró: «Tras la propaganda y la movilización del recaudador de la comuna, aunque tengo casi 50 años, me doy cuenta de que necesito una fuente de financiación para afrontar mi vejez y minimizar los problemas de mis hijos. He participado en el seguro social voluntario con una contribución de casi 1,1 millones de VND al mes; cuando llegue a la edad de jubilación, tendré pensión y atención médica mediante una tarjeta de seguro médico».
La promoción de las pólizas de seguros la realizan agentes de cobranza con sentido de responsabilidad y entusiasmo para difundir las políticas humanas del Estado entre las masas.
La Sra. Dinh Thi Tam, empleada de la agencia de recaudación del seguro social y de salud de la comuna de Khanh Cuong, comentó: «Soy parte del personal médico del centro de salud de la comuna de Khanh Cuong, por lo que comprendo las dificultades que enfrentan quienes no tienen seguro médico. Por ello, en el marco de mis funciones, animo a la gente a comprender y participar activamente. Al mismo tiempo, me acerco a los trabajadores autónomos con ingresos estables para motivarlos a participar en el seguro social voluntario. Actualmente, la Sra. Tam gestiona a más de 200 personas que participan en el seguro social voluntario y a más de 1000 personas que participan en el seguro médico familiar en la comuna de Khanh Cuong».
Las eficaces actividades del Seguro Social del Distrito de Yen Khanh han contribuido a garantizar los derechos legítimos y legales de los empleados y a garantizar la seguridad social en la zona. En el futuro, el Seguro Social del Distrito continuará promoviendo la promoción y coordinando con los organismos competentes para orientar e instar a los empleadores a implementar las disposiciones de la ley sobre seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, centrándose en promover el pago, reducir los atrasos y garantizar los regímenes, derechos y obligaciones de empleados, empleadores y personas de todos los sectores sociales, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico de la localidad.
Artículo y fotos: Hanh Chi
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