برنامه «ملاقات با متخصصان» با موضوع «جایگاه خود را در عصر دیجیتال تثبیت کنید - چه کسی هوش مصنوعی را کنترل می‌کند؟» که اخیراً توسط دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه ملی شهر هوشی مین برگزار شد، مهارت‌های لازم برای هر فرد، به ویژه جوانان - نیروی اصلی بازار کار در آینده نزدیک - را تحلیل، پیشنهاد و جهت‌دهی کرد.
فشارها و فرصت‌های ناشی از هوش مصنوعی
در زمینه تبدیل شدن هوش مصنوعی به نیروی محرکه مهم تحول دیجیتال، کارشناسان به گونه‌ای تحلیل کرده‌اند که هر فرد به وضوح نقش خود را در مواجهه با تغییرات شدید فناوری درک کند.
 |
| سخنرانان در برنامه «ملاقات با متخصصان» با موضوع: جایگاه خود را در عصر دیجیتال تثبیت کنید - چه کسی استاد هوش مصنوعی است، به بحث پرداختند. عکس: لام وین |
به گفته سخنرانان، انسان‌ها فقط می‌توانند تا ۵ رقم را در ذهن خود محاسبه کنند، در حالی که یک دکمه «اینتر» می‌تواند هزاران سند، میلیون‌ها مجموعه شعر، آثار ادبی و غیره را بررسی کند. بدیهی است که انسان‌ها از نظر وزن و اندازه‌گیری کاملاً در سطح پایین‌تری هستند، اما اگر ورودی وارد نکنیم، هوش مصنوعی «تکامل» پیدا نمی‌کند. انسان‌ها تکامل و سازگاری طبیعی دارند، به خصوص برای مردم ویتنام، با سازگاری بسیار خوب. ما مکانیسمی برای خودآموزی و خودارتقایی داریم و مهمتر از همه، دانشی که می‌آموزیم، احساساتی نیز در خود دارد.
معاون مدیر کل شرکت سهامی بورس اعتبار کربن آسه‌آن، نگوین وو ترونگ آن، اظهار داشت: در واقع، هوش مصنوعی چیز جدیدی نیست، حدود ۱۵-۲۰ سال پیش، هوش مصنوعی در جهان ظاهر شد. از نظر فنی، هوش مصنوعی را می‌توان به دو نوع اصلی تقسیم کرد: مدل الگوریتم یادگیری ماشینی (machine learning) که وقتی داده‌های ورودی را در اختیار آن قرار می‌دهیم، نتایج را مطابق میل "اجرا" می‌کند؛ و یک مدل پیشرفته‌تر، هوش مصنوعی است که داده‌ها را تولید می‌کند، پیدا می‌کند، خود را ارتقا می‌دهد... که به لطف آن کیفیت وظایف هوش مصنوعی هر روز تکامل می‌یابد.
به گفته آقای ترونگ آن، به طور کلی، تمام مدل‌های هوش مصنوعی در جهان امروز به عوامل زیر بستگی دارند: داده‌هایی که توسط انسان‌ها در اختیار هوش مصنوعی قرار می‌گیرد و به هوش مصنوعی اجازه دسترسی به آن را می‌دهد؛ ایجاد تفکر هوش مصنوعی - الگوریتم‌ها؛ اهدافی که توسط انسان‌ها تعیین می‌شود. علاوه بر این، هوش مصنوعی برای کار به برق نیاز دارد، برای خنک شدن به آب نیاز دارد. بنابراین، از نظر فنی، واضح است که انسان‌ها بر هوش مصنوعی تسلط دارند، اما سوال این است که چگونه می‌توان آن را تسلط داد تا به بهترین نتایج دست یافت.
آماده شدن برای عصر دیجیتال
در برنامه نشست تخصصی با موضوع «جایگاه خود را در عصر دیجیتال تثبیت کنید - چه کسی بر هوش مصنوعی تسلط دارد؟»، سخنرانان همچنین روندهای شغلی، الزامات استخدام و مهارت‌های لازم برای جوانان جهت سازگاری با محیط دیجیتال را مورد تجزیه و تحلیل قرار دادند. بر این اساس، هر جوان باید نقش خود را در هر زمان شناسایی و اثبات کند.
 |
| تصویر بخش ترن بین در سال ۲۰۵۰ که توسط هوش مصنوعی ساخته شده است. |
به گفته آقای نگوین وو ترونگ آن، پس از اینکه نقش خود را تعیین کردید و خواسته‌های خود را جهت دادید، گام بعدی داشتن مهارت‌هایی در حوزه هوش مصنوعی است. در حال حاضر، هوش مصنوعی ابزارهای زیادی برای اهداف مختلفی مانند: ترجمه هوش مصنوعی، طراحی هوش مصنوعی، هوش مصنوعی برای تولید خودکار ویدیو و تصویر و غیره دارد. این ابزارها و برنامه‌های هوش مصنوعی به بهبود کارایی کار کمک می‌کنند، بنابراین هر فرد باید مهارت‌های لازم را برای تسلط بر هوش مصنوعی پرورش دهد.
استاد فام کونگ نات، مدیر ارتباطات DOL English، با ارائه مثالی در مقایسه TikTok و Ted Talk گفت: با TikTok، مردم کلیپ‌های ویدیویی کوتاه تماشا می‌کنند و به عواملی مانند ویروسی بودن، داغ بودن، احمقانه یا خنده‌دار بودن محتوا اهمیت می‌دهند. این کلیپ‌های ویدیویی باعث می‌شوند فکر نکنیم، فکر نکنیم و از آنجا مغز ما به تدریج "پوسیده" و "آتروفی" می‌شود. در همین حال، Ted Talk محتوای عمیقی دارد، بینندگان را به فکر فرو می‌برد، "مسئله را وارونه می‌کند"... بنابراین به شنوندگان کمک می‌کند تا تفکر انتقادی را تمرین کنند، چیزی که کارفرمایان به آن اهمیت می‌دهند.
در مجمع فوق، سخنرانان همچنین به مهارت‌های لازمی که جوانان باید در حال حاضر خود را به آنها مجهز کنند، اشاره کردند. طبق پیشنهاد سخنرانان، جوانان باید کتاب‌های زیادی بخوانند زیرا خواندن کتاب فواید زیادی دارد، به تمرکز بهتر کمک می‌کند، به توسعه زبان کمک می‌کند، به توسعه نورون‌های مغز کمک می‌کند...
آقای نگوین وو ترونگ آن در مورد تمرین مهارت‌های خواندن در بستر یک جامعه مدرن و شلوغ صحبت کرد و گفت: او خودش اغلب به کتاب‌های صوتی گوش می‌دهد. او از گوش دادن به کتاب‌ها هنگام سفر در جاده، انجام کارهای خانه... برای گوش دادن به کتاب‌ها استفاده می‌کند و از این طریق به تفکر جدید نزدیک می‌شود و اطلاعات مربوط به نوآوری و خلاقیت در جهان را به‌روز می‌کند. این راهی است که به او کمک می‌کند تا زنده بماند، تغییر کند و خود را توسعه دهد.
«بقای» انسانی‌تر
اگرچه هوش مصنوعی می‌تواند کارهای زیادی مانند ترجمه، کنترل ماشین‌ها، تجهیزات، دسترسی به منابع کلان داده و... انجام دهد، اما به گفته آقای نگوین وو ترونگ آن، حرفه‌هایی که نوآورانه و بهینه هستند، توسط هوش مصنوعی جایگزین نخواهند شد. زیرا کل تفکر در مورد نوآوری، شناسایی فرآیندهای قدیمی، تغییر آنها با فرآیندهای جدید و بهینه‌سازی منابع، فقط توسط انسان‌ها قابل انجام است. فقط انسان‌هایی با تفکر، اندیشه و تجربه انسانی می‌توانند «امتحان» کنند و «شکست بخورند»، چیزهای جدیدی پیشنهاد دهند...
استاد فام کونگ نات در بحث فرصت‌های شغلی برای جوانان در عصر دیجیتال، تأکید کرد: در عصر هوش مصنوعی که محاسبه و تحلیل تنها با یک دکمه اینتر انجام می‌شود، هر چه مهارت‌های انسانی بیشتری داشته باشیم، بیشتر «زنده خواهیم ماند».
بدیهی است که هوش مصنوعی فقط یک ابزار کمکی است و نمی‌تواند جایگزین تفکر، تجربه و ارزش‌های انسانی شود. جوانان باید به تفکر دیجیتال، مهارت‌های حرفه‌ای و توانایی به‌کارگیری صحیح فناوری برای ایجاد مزیت در بازار کار امروز مجهز شوند.
بستگی به برداشت هر فرد دارد سوال: چرا چنین شبکه‌های اجتماعی «لوکس، باکلاس و راحتی» «رایگان» هستند؟ استاد فام کانگ NHAT، مدیر ارتباطات DOL English، توضیح می‌دهد: شبکه‌های اجتماعی اطلاعات را جمع‌آوری می‌کنند، داده‌های کاربر را تجزیه و تحلیل می‌کنند و سپس عادات رفتاری را «دستکاری» می‌کنند و با درک کاربران، درآمد کسب می‌کنند. شبکه‌های اجتماعی خوب یا بد نیستند، بلکه به درک کاربر بستگی دارند. کسانی که آن را می‌فهمند و «استفاده می‌کنند»، چیزهای برجسته زیادی دریافت خواهند کرد. برای کسانی که نمی‌فهمند، شبکه‌های اجتماعی «اعتیادآور» خواهند بود و در نتیجه باعث می‌شوند بسیاری از مهارت‌های نرم خود را از دست بدهند، به این معنی که شبکه‌های اجتماعی از آنها «استفاده» می‌کنند. داستان اینکه چه کسی «استفاده می‌کند»، اول از همه، به درک هر فرد بستگی دارد... |
لام وین
منبع: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202511/ai-lam-chu-ai-872219c/
نظر (0)