معلمان «خانم» در تدریس کلاس‌های پیش‌دبستانی مشکل دارند

TP - تدریس پیش‌دبستانی یک حرفه ویژه است که نیاز به سلامت، استقامت و انعطاف‌پذیری خوب برای تضمین ایمنی کودکان در طول فرآیند مراقبت و آموزش دارد. بنابراین، بسیاری از معلمان از پیشنهاد بازنشستگی معلمان در این سطح در سن ۵۵ سالگی حمایت می‌کنند.

TP - تدریس پیش‌دبستانی یک حرفه ویژه است که نیاز به سلامت، استقامت و انعطاف‌پذیری خوب برای تضمین ایمنی کودکان در طول فرآیند مراقبت و آموزش دارد. بنابراین، بسیاری از معلمان از پیشنهاد بازنشستگی معلمان در این سطح در سن ۵۵ سالگی حمایت می‌کنند.

افکار یک "معلم" مهدکودک

ماده ۲۸ لایحه قانون آموزش و پرورش تصریح می‌کند که سن بازنشستگی معلمان طبق مفاد قانون کار و مقررات قانونی مربوطه اجرا می‌شود. معلمان مؤسسات آموزش پیش‌دبستانی در صورت تمایل می‌توانند با سن کمتر اما نه بیشتر از ۵ سال بیشتر از سن مقرر بازنشسته شوند و به دلیل بازنشستگی زودهنگام، نرخ بازنشستگی آنها کسر نخواهد شد.

یک معلم «پیر» در مهدکودک سای مای ( هانوی ) در حال درس دادن به بچه‌ها.

وقتی این محتوا به طور گسترده مورد بحث قرار گرفت، بسیاری از مردم از آن حمایت کردند و آن را برای واقعیت بزرگ کردن کودکان پیش‌دبستانی مناسب دانستند. علاوه بر این، نظراتی وجود داشت مبنی بر اینکه باید در آن تجدید نظر شود زیرا اجازه دادن به معلمان پیش‌دبستانی برای بازنشستگی ۵ سال زودتر بدون کسر حقوق بازنشستگی، سیاستی از «امتیازات و مزایا» برای معلمان ایجاد می‌کند.

خانم نگوین توی دونگ، ۴۸ ساله، معلم پیش‌دبستانی در منطقه ها دونگ (هانوی)، گفت که عاشق کارش است و نزدیک به ۳۰ سال با بچه‌ها بوده است، اما هنوز امیدوار است که زودتر بازنشسته شود. او هر روز ساعت ۷ صبح در مدرسه است تا بچه‌ها را بردارد، سپس فعالیت‌هایی از جمله ورزش، تدریس، ناهار و فعالیت‌های بعدازظهر را سازماندهی می‌کند... خانم دونگ گفت: «روزهای زیادی پیش می‌آید که ۲-۳ کودک در کلاس عطسه می‌کنند، آبریزش بینی دارند یا استفراغ می‌کنند، معلم کسی است که باید آنها را در آغوش بگیرد و از آنها مراقبت کند. وقتی بچه‌ها می‌خوابند، او می‌تواند ناهار بخورد و برای فعالیت‌های بعدازظهر یا ساعات کلاس در طول هفته اسباب‌بازی درست کند. بعد از ظهر، او خسته است و احساس می‌کند که دیگر به اندازه معلمان جوان چابک و قوی نیست که بتواند با بچه‌ها برقصد و آواز بخواند.»

خانم وو تی من، از مهدکودک هوآ بان، کمون گیا فو، منطقه بائو تانگ ( لائو کای )، گفت که ۱۷ سال است به عنوان "پرستار بچه" کار می‌کند. با توجه به نیاز به نوآوری و کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش، او باید برای یادگیری سخت تلاش کند. خانم من گفت: "علاوه بر این، آموزش پیش‌دبستانی ویژگی‌های خاص خود را دارد، کودکان نه تنها برای درس خواندن به مدرسه می‌روند، بلکه باید از غذا خوردن تا خوابیدن نیز از آنها مراقبت شود. در کلاس، معلمان همیشه از ساعت ۷ صبح تا ۵ بعد از ظهر مشغول فعالیت‌های زیادی هستند. صادقانه بگویم، اگر از سلامتی خوبی برخوردار نباشید، کنار آمدن با این شرایط دشوار است."

دشواری در ساماندهی معلمان سالمند

خانم نگوین تی تان هونگ، مدیر مهدکودک سائو مای، منطقه با دین (هانوی)، در نقش مدیریتی خود گفت که علاوه بر معلمان جوان، این مدرسه در حال حاضر ۴ معلم ۵۳ تا ۵۴ ساله دارد. با توجه به الزامات شغلی یک معلم مهدکودک امروزی، لازم است از فناوری ۴.۰ برای نوآوری در تدریس استفاده شود، می‌توان گفت که معلمان مسن‌تر به این سطح نرسیده‌اند. ترس از نوآوری و اجبار به تدریس تا سن ۶۰ سالگی، چالش و مانع بزرگی برای معلمان در این سطح است. در واقع، والدینی که فرزندان خود را به مدرسه می‌آورند نیز تمایل خود را برای تدریس معلمان جوان و فعال در کلاس ابراز می‌کنند. آنها وقتی می‌بینند که یک معلم مسن از کودکان مراقبت و نگهداری می‌کند، نگران می‌شوند، زیرا این امر ایمنی را تضمین نمی‌کند. خانم هونگ گفت: «در حالی که یک معلم جوان چابک، انعطاف‌پذیر و بدون ترس از مشکلات، فعالیت‌هایی را برای جذب کودکان سازماندهی می‌کند، چیزی که معلمان مسن‌تر در کلاس‌هایی که به فعالیت‌های زیادی نیاز دارند یا کلاس‌های موسیقی که به کیفیت هنری بالایی نیاز دارند، به خوبی انجام نمی‌دهند.»

«حقوق پایین، کار سخت، در سال‌های اخیر بسیاری از معلمان پیش‌دبستانی شغل خود را رها کرده‌اند تا در زمینه‌های دیگر کار کنند. بنابراین، این پیشنهاد با هدف تضمین امنیت کودکان و حقوق معلمان و همچنین سیاستی برای جذب معلمان خوب در این سطح است.»

مدیر دپارتمان معلمان و مدیران آموزشی (وزارت آموزش و پرورش) وو مین دوک

آقای وو مین دوک، مدیر دپارتمان معلمان و کارکنان مدیریت آموزشی (وزارت آموزش و پرورش) در گفتگو با خبرنگار تین فونگ گفت که بر اساس واقعیت مشکلات و سختی‌های معلمان پیش‌دبستانی، وزارت آموزش و پرورش دائماً برای معلمان در این سطح محتوا فراهم می‌کند تا زودتر بازنشسته شوند و به دلیل بازنشستگی زودهنگام، از حقوق بازنشستگی آنها کسر نشود. دلیل این امر این است که معلمان پیش‌دبستانی کارگران ویژه‌ای هستند که بسیار سخت کار می‌کنند و از صبح تا شب از کودکان مراقبت می‌کنند، بنابراین اگر سلامت آنها تضمین نشود، خطر ناامنی برای کودکان وجود خواهد داشت. وقتی او ۵۸، ۵۹ ساله است، گاهی اوقات وقتی کودکی را در حال افتادن می‌بیند، در گرفتن او مشکل خواهد داشت.

علاوه بر این، از اول ژوئیه ۲۰۲۴، کارگرانی که ۱ سال قبل از سن بازنشستگی بازنشسته شوند، ۲٪ از حقوقشان کسر خواهد شد. با این حال، معلمان پیش‌دبستانی ضریب حقوق بسیار پایینی دارند. کسانی که تازه با مدرک دانشگاهی فارغ‌التحصیل شده‌اند، در حال حاضر ضریب حقوق ۲.۱٪ (معادل حدود ۴.۹ میلیون دونگ ویتنامی) دارند. وقتی بازنشسته شوند، حقوقی بیش از ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی دریافت خواهند کرد. اگر زودتر بازنشسته شوند و کسر حقوق بیشتری داشته باشند، برای معلمان در این سطح بسیار نامطلوب خواهد بود.

منبع: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo