بانک BAC A: برای سومین بار متوالی به عنوان «بهترین محیط کار در آسیا» مورد تقدیر قرار گرفت.

در ۱۴ آگوست، در شهر هوشی مین، بانک سهامی تجاری BAC A (BAC A BANK) در بخش «بهترین محیط کار در آسیا» از جوایز HR Asia (HRAA) نامگذاری شد. این سومین سال متوالی است که BAC A BANK مفتخر به دریافت این جایزه معتبر می‌شود.

نمایش روشنی از استراتژی منابع انسانی "برای مردم"

مراسم اهدای جایزه امسال با شعار «هم‌افزایی چند نسلی» به سازمان‌هایی اهدا می‌شود که می‌دانند چگونه با گروه‌های متنوعی از افراد از نظر سن، تجربه و پیشینه ارتباط برقرار کنند و از ظرفیت آنها حداکثر استفاده را ببرند، در حالی که به سرعت با نوسانات بازار سازگار می‌شوند.

برای انتخاب، کسب‌وکارها باید یک فرآیند ارزیابی دقیق شامل یک نظرسنجی مستقل با استفاده از مدل TEAM، تحقیق در مورد اعتبار برند کارفرما و مصاحبه با رهبران ارشد را پشت سر بگذارند.

برای سومین سال متوالی، بانک BAC A توسط جوایز HR Asia (HRAA) به عنوان «بهترین محیط کار در آسیا» مورد تقدیر قرار گرفت. عکس: BAB

برای بانک BAC A، این جایزه نشان روشنی از استراتژی منابع انسانی «برای مردم» است که بیش از ۳ دهه حفظ شده است.

در این مسیر، بانک همیشه افراد را در مرکز تمام تصمیمات توسعه‌ای قرار می‌دهد، سیاست‌های جبران خدمات رقابتی ایجاد می‌کند، بر توسعه ظرفیت از طریق برنامه‌های آموزشی مداوم تمرکز می‌کند و یک محیط کاری انسانی را بر اساس 5 ارزش اصلی حفظ می‌کند: پیشگامی، حرفه‌ای بودن، قابل اعتماد بودن، بهبود مستمر و برای مردم.

به گفته آقای چو نگوین بین - معاون مدیر کل بانک BAC A: دستاوردهای امروز از ۳ عنصر اصلی تشکیل شده است: فلسفه توسعه پایدار مرتبط با منافع جامعه؛ یک محیط کاری انسانی که در آن به هر فرد احترام گذاشته می‌شود و فرصت‌هایی برای توسعه جامع به او داده می‌شود؛ و فرهنگی از نظم - خلاقیت - فداکاری که در هر اقدام جمعی نفوذ کرده است.

آقای چو نگوین بین - معاون مدیر کل، نماینده بانک سهامی تجاری Bac A، جایزه "بهترین محیط کار در آسیا 2025" را دریافت کرد. عکس: BAB

«

هر جایزه، تأییدی بر این است که جهت‌گیری منابع انسانی ما، هم نیازهای حرفه‌ای و هم نیازهای معنوی کارکنان را برآورده می‌کند. این انگیزه‌ای برای ماست تا به حفظ و بهبود مستمر خود ادامه دهیم.

آقای چو نگوین بین - معاون مدیر کل بانک BAC A

پایدار، انسانی و معطوف به توسعه پایدار

در بانک BAC A، مراقبت هرگز در چارچوب مقررات روی کاغذ متوقف نشده است. از همان روزهای اولیه، بانک این بخش از «DNA» خود را در نظر گرفته و دائماً برنامه‌های رفاهی را از مراقبت‌های سلامت جسمی و روانی، حمایت از زندگی گرفته تا ایجاد یک محیط کاری دوستانه و منسجم، گسترش و ارتقا داده است. هر کارمند عضوی از خانواده گسترده محسوب می‌شود و بلوغ او معیار موفقیت سازمان است.

علاوه بر جایزه اصلی، بانک BAC A برای دومین بار متوالی مجموعه کامل ۳ جایزه ویژه را از HRAA دریافت کرد. عکس: BAB

در عین حال، بانک BAC A محیطی متنوع و فراگیر را پرورش می‌دهد که در آن همه صداها شنیده می‌شوند و همه تفاوت‌ها در جنسیت، سن، منطقه یا اصالت مورد احترام قرار گرفته و دارایی‌های ارزشمندی محسوب می‌شوند. این فرهنگ نه تنها همبستگی داخلی را تقویت می‌کند، بلکه خلاقیت و سازگاری کل سیستم را نیز تحریک می‌کند.

به طور خاص، این بانک همیشه در هدف خود برای ایجاد یک محیط کاری پایدار، از طریق دیجیتالی کردن فرآیندها، استفاده از انرژی سبز و ایجاد تعادل بین کار و زندگی، ثابت قدم است. اثربخشی این امر با اعداد و ارقام مشخصی نشان داده شده است: میزان غیبت کاهش یافته، سطح رضایت افزایش یافته و بهره‌وری نیروی کار به طور قابل توجهی بهبود یافته است.

دریافت جایزه HR Asia برای سومین بار متوالی، مهر تاییدی بر اعتبار و گواهی بر یک استراتژی منابع انسانی پایدار، انسانی و توسعه‌محور است - که در آن هر فرد مورد احترام، ارتقا و در کنار هم ارزش بلندمدتی را برای بانک سهامی تجاری Bac A خلق می‌کنند.

نه تنها BAC A BANK بخش اصلی خود را حفظ کرد، بلکه برای دومین بار متوالی مجموعه کامل ۳ جایزه ویژه را نیز دریافت کرد:

* جوایز تنوع، برابری و شمول (DEI) منابع انسانی آسیا - سیاست برجسته تنوع، برابری و شمول

* منابع انسانی آسیا - جوایز محیط کار پایدار - محیط کار پایدار

* منابع انسانی آسیا - جوایز دلسوزترین شرکت - مراقبت عالی از کارمندان.

تبلیغات

منبع: https://baonghean.vn/bac-a-bank-on-the-3rd-continuous-registration-received-the-best-noi-lam-viec-chau-a-10304671.html