در طول دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، بازرسی، نظارت و اجرای مقررات انضباطی در حزب در کمیته حزبی ناحیه هام تان به نوآوری ادامه داد و به نتایج مثبت بسیاری دست یافت. کمیته حزبی ناحیه به شدت با سازمانهای حزبی و اعضای حزبی که نظم و مقررات حزبی را نقض میکردند، برخورد کرد. درسهای زیادی از این تجربه عملی آموخته شد.
در بازرسی و نظارت فعال و پویا باشد.
کمیته حزبی ناحیه هام تان، بازرسی و نظارت را به عنوان یکی از وظایف مهم برای رهبری و هدایت سریع اجرای وظایف سیاسی ناحیه تعیین کرده است. بنابراین، در سالهای اخیر، کمیته حزبی ناحیه بر این کار تمرکز کرده و آن را تقویت کرده است تا به سرعت نظم و انضباط حزبی را حفظ کند، قوانین کشور را رعایت کند و شخصیت و اخلاق انقلابی را برای کادرها و اعضای حزب در ناحیه آموزش و پرورش دهد.
طبق گزارش کمیته حزبی ناحیه هام تان، از سال ۲۰۱۱ تا پایان ۲۰۲۳، کمیته حزبی ناحیه و کمیته دائمی آن از ۲۴۱ سازمان بازرسی انجام دادند، بر ۱۳۷ سازمان و ۱۱۵ عضو حزب نظارت داشتند؛ بخشهای مشاوره و پشتیبانی کمیته حزبی ناحیه ۱۲۰ سازمان را بازرسی کردند، بر ۲۱ سازمان و ۸ عضو حزب نظارت داشتند؛ و کمیتههای حزبی مردمی ۷۴۴ سازمان را بازرسی کردند، بر ۴۰۲ سازمان و ۲۹۵ عضو حزب نظارت داشتند. همزمان، کمیته حزبی ناحیه و کمیته دائمی آن به کمیته بازرسی کمیته حزبی ناحیه دستور دادند تا در صورت وجود نشانههایی از تخلف در ۲۱ سازمان حزبی، فوراً بازرسیها را انجام دهد. بازرسیها بر موارد زیر متمرکز بود: بیمسئولیتی در کار، تفرقه داخلی، بیتوجهی به فعالیتهای حزبی، نقض اصل مرکزیت دموکراتیک؛ و تصمیمگیریهای پرسنلی بدون اختیار مناسب. همزمان، بازرسیهایی از ۱۲۸ عضو حزب که مظنون به تخلف بودند، انجام شد که حوزههایی مانند: اقدامات ممنوعه برای اعضای حزب، بیمسئولیتی، شخصیت و سبک زندگی اخلاقی، مسائل مربوط به زمین، پایبندی به اصل مرکزیت دموکراتیک، مقررات مربوط به امنیت سیاسی داخلی و اجرای اقدامات ممنوعه برای اعضای حزب را پوشش میداد... همچنین در این دوره، کمیته بازرسی کمیته حزبی ناحیه و کمیسیون بازرسی کمیته حزبی، بازرسیهایی از ۲۵۰ سازمان و ۱۵ عضو حزب انجام دادند و بر ۱۰۳ سازمان و ۹۴ عضو حزب با تمرکز بر پیشگیری و مبارزه با فساد و اسراف، همراه با اجرای دستورالعمل شماره ۴۰-CT/TU نظارت کردند...
طبق این ارزیابی، اکثر بازرسیها تخلفاتی را آشکار کردند که به اندازه کافی جدی بودند که مستلزم اقدام انضباطی باشند و طبق رویههای مناسب و در چارچوب اختیارات مناسب انجام شدند. از طریق این بازرسیها، کمیته بازرسی کمیته حزب ناحیه، ۲ سازمان را تنبیه (توبیخ) کرد؛ و ۸۲ نفر را تنبیه کرد، از جمله ۴۸ توبیخ، ۱۸ اخطار و ۱۶ اخراج.
برای دستیابی به این نتایج، کمیته حزبی ناحیه هام تان معتقد است که کمیتههای حزبی در تمام سطوح این ناحیه بر رهبری و افزایش آگاهی در مورد تقویت بازرسی، نظارت و انضباط حزبی تمرکز کردهاند. در عین حال، آنها به طور فعال به کمیتههای بازرسی در تمام سطوح در مورد کار بازرسی و نظارت مشاوره دادهاند؛ و به طور مؤثر کار بازرسی و نظارت حزب را با کار بازرسی، نظارت و حسابرسی سازمانهای مردمی و سازمانهای دولتی هماهنگ کردهاند. علاوه بر این، یکی از تجربیاتی که به کمیته حزبی ناحیه هام تان در دستیابی به نتایج در کار بازرسی و نظارت کمک کرده است، این است که کمیته حزبی به طور مداوم به ساختار سازمانی و پرسنل بخش بازرسی توجه کرده است؛ آموزش، خودسازی و رفتار نمونه کادرها و اعضای حزب را به طور مؤثر با تقویت انضباط حزبی، به ویژه برای کادرهایی که در بازرسی و نظارت حزبی کار میکنند، با برنامههای تقلید و پاداش ترکیب کرده است.
نظارت گسترده، بازرسیهای متمرکز و هدفمند.
میتوان گفت که در طول فرآیند رهبری انقلابی، همراه با ساختن یک حزب قوی از نظر سیاسی، ایدئولوژیک و سازمانی، حزب ما و رئیس جمهور هوشی مین همواره اهمیت ویژهای برای کار بازرسی و نظارت قائل بودند و آن را یک وظیفه رهبری حیاتی حزب میدانستند. کمیته حزبی ناحیه هام تان و کمیته دائمی آن، با تعریف واضح این اصل راهنما، به تقویت آموزش سیاسی و ایدئولوژیک، بهبود کیفیت انتشار قطعنامهها، دستورالعملها و مقررات حزبی ادامه خواهند داد تا سازمانهای حزبی و کادرها و اعضای حزب به خوبی آن را درک و رعایت کنند. کمیته حزبی ناحیه، تبلیغات در مورد کار بازرسی، نظارت و انضباطی حزب را ترویج خواهد کرد؛ نقش، مسئولیت، اثربخشی و کیفیت کار بازرسی و نظارت در حزب را افزایش خواهد داد. در عین حال، به طور فعال از وقوع یا تکرار تخلفات جلوگیری و متوقف خواهد کرد. ایجاد وحدت در آگاهی و عمل در مورد کار بازرسی و نظارت، واقعاً نقشی در پیشبرد تکمیل وظایف کلیدی دارد و بر بازرسی نتایج اصلاح کاستیها و نواقص پس از بازرسی تمرکز دارد.
طبق اعلام کمیته حزبی منطقه هام تان، این منطقه هماهنگی با سازمانها، ادارات و سازمانهای تودهای را در فرآیند انجام وظایف بازرسی و نظارت حزب، به ویژه بازرسی و نظارت بر رهبری و هدایت در غلبه بر کاستیها و نقاط ضعف شناسایی شده پس از انتقاد از خود با روحیه قطعنامه مرکزی ۴ (کنگره یازدهم)، قطعنامه مرکزی ۴ (کنگره دوازدهم) و قطعنامه مرکزی ۴ (کنگره سیزدهم) در مورد ساختمان حزب، همراه با ترویج اجرای آییننامه ۱۰۱-QĐ/TW دبیرخانه مرکزی حزب در مورد مسئولیت الگوسازی برای کادرها و اعضای حزب، به ویژه کادرهای کلیدی در تمام سطوح؛ آییننامه شماره ۵۵-QĐ/TW دفتر سیاسی در مورد برخی اقدامات فوری مورد نیاز برای تقویت نقش الگوسازی برای کادرها و اعضای حزب؛ و دستورالعمل شماره ۰۵-CT/TW دفتر سیاسی (کنگره دوازدهم) در مورد ترویج مطالعه و تقلید از اندیشه، اخلاق و سبک هوشی مین، تقویت خواهد کرد. این شامل اجرای اصول مرکزیت دموکراتیک، رهبری جمعی و مسئولیت فردی؛ کار پرسنلی؛ مقررات مربوط به آنچه اعضای حزب مجاز به انجام آن نیستند؛ و پیشگیری و مبارزه با فساد و اسراف است. همچنین شامل اجرای مؤثر اصول اساسی بازرسی و نظارت، پیوند دادن نظارت با بازرسی، تشخیص زودهنگام، پیشگیری و حل و فصل از ابتدا میشود؛ بازرسیها باید متمرکز و هدفمند باشند و نظارت باید گسترده باشد تا از کاستیها و تخلفات جلوگیری شود؛ باید بر خودآگاهی سازمانها و اعضای حزب تکیه کند و تأیید و بررسی کامل انجام شود؛ فرآیند اجرا باید باز، دموکراتیک، بیطرف، محتاطانه و دقیق باشد.
به طور خاص، روشهای رهبری کمیتههای حزبی و کمیتههای بازرسی در مورد کار بازرسی و نظارت اصلاح خواهد شد؛ کار بازرسی و نظارت باید به طور جامع، همزمان و منظم توسط کمیتههای حزبی و کمیتههای بازرسی طبق شعار «نظارت باید گسترده، بازرسی باید متمرکز و هدفمند باشد» انجام شود؛ پیشگیری و رسیدگی به تخلفات را به طور دقیق ترکیب کند؛ نظارت منظم را تقویت کند و نظارت موضوعی را در مناطق حساس مستعد تخلف مانند: زمین، منابع معدنی، پروژهها، ساخت و ساز، امور مالی، رسیدگی به شکایات و شکایات شهروندان انجام دهد...
منبع







نظر (0)