تغییرات اساسی در اپل

اپل اعلام کرد که جف ویلیامز، مدیر ارشد عملیات، در پایان سال، در بحبوحه چالش‌های تجاری و مسائل رهبری که این شرکت با آن مواجه است، بازنشسته خواهد شد.

جف ویلیامز در سال ۲۰۲۴ با یک مشتری در فروشگاه اپل در کالیفرنیا صحبت می‌کند. عکس: بلومبرگ .

اپل در اطلاعیه‌ای در تاریخ ۸ جولای اعلام کرد که جف ویلیامز، مدیر ارشد عملیات (COO)، در پایان سال بازنشسته خواهد شد. این نشان‌دهنده‌ی تغییر قابل توجهی در رهبری اپل است، به خصوص با توجه به دوره‌ی پرتلاطم فعلی این شرکت.

ویلیامز در ماه جولای از سمت مدیر ارشد عملیاتی کناره‌گیری خواهد کرد و در پایان سال بازنشسته خواهد شد. در حال حاضر، او همچنان بر بخش‌های طراحی و سلامت نظارت خواهد داشت. صبیح خان به عنوان مدیر ارشد عملیاتی از ویلیامز جایگزین خواهد شد، در حالی که انتظار می‌رود بخش طراحی اپل مستقیماً به مدیرعامل تیم کوک گزارش دهد.

دستاوردهای جف ویلیامز

ویلیامز در ۶۲ سالگی، به دلیل عناوین و شباهت‌هایشان، زمانی جانشین تیم کوک در نظر گرفته می‌شد. با این حال، اختلاف سنی نسبتاً کم (۲ سال) و تمایل ویلیامز به بازنشستگی زودهنگام باعث شد اپل برنامه‌های خود را تغییر دهد.

طبق منابع بلومبرگ ، در حال حاضر، جان ترنوس، معاون مهندسی سخت‌افزار، محتمل‌ترین کاندیدا برای تصدی سمت مدیرعاملی پس از بازنشستگی کوک محسوب می‌شود.

باب منسفیلد، مهندس ارشد سخت‌افزار سابق اپل، در مورد ویلیامز گفت: «واضح است که او به عنوان جایگزین تیم کوک در نظر گرفته نمی‌شد. او تقریباً همسن تیم کوک است، بنابراین (این) واقعاً معنی زیادی ندارد. تیم عملیاتی اپل واقعاً جای خالی جف را احساس خواهد کرد.»

ویلیامز در سال ۱۹۹۸ به اپل پیوست و سپس در سال ۲۰۱۵ به عنوان مدیر ارشد عملیات منصوب شد. پیش از آن، او از دهه ۱۹۸۰ در IBM کار می‌کرد. در اپل، یکی از دستاوردهای ویلیامز، توانایی ایجاد یک زنجیره تأمین بود که قادر به مدیریت صدها میلیون دستگاه در سال باشد و قطعات را از هزاران تأمین‌کننده در سراسر جهان تأمین کند.

ویلیامز بیش از ۱۰ سال از همکاران ارشد و نزدیک کوک بود و بر عملیات زنجیره تأمین، توسعه اپل واچ و بخش خدمات مشتریان AppleCare نظارت داشت. با توجه به دخالت او در بسیاری از تصمیمات کلیدی، جدایی ویلیامز به عنوان یکی از تغییرات عمده پرسنلی در اپل تلقی می‌شود.

تونی بلوینز، معاون سابق خرید اپل، گفت: «اهمیت و مشارکت جف در اپل بسیار زیاد بود، هرچند همیشه برای عموم قابل مشاهده نبود. من به عنوان یک سهامدار متاسفم. زمان گذشته است و تیم رهبری قدیمی تقریباً از هم پاشیده است.»

جف ویلیامز در کنفرانس توسعه‌دهندگان اپل WWDC 2025. عکس: بلومبرگ .

در اطلاعیه اپل مشخص نشده است که چه کسی مسئولیت‌های باقی‌مانده ویلیامز، از جمله مهندسی اپل واچ و توسعه فناوری سلامت را بر عهده خواهد گرفت.

اوایل امسال، اپل برخی از پروژه‌های سخت‌افزاری مانند Vision Pro و رباتیک را به Ternus منتقل کرد، در حالی که دستیار صوتی Siri و نرم‌افزار visionOS به معاون مهندسی نرم‌افزار، کریگ فدریگی، سپرده شد.

تیم کوک، مدیرعامل اپل، در این اطلاعیه گفت: «میراث واقعی جف، تیم‌های فوق‌العاده‌ای است که او ساخت. اگرچه جای خالی او بسیار احساس خواهد شد، اما برخی از کارهای آینده او از قبل به این افراد شگفت‌انگیز واگذار شده است.»

چالش‌های پیش روی جانشین

منسفیلد در مورد جانشین خود اظهار داشت که به دلیل نفوذ قابل توجه صبیح خان در سراسر شرکت، جایگزینی او برای ویلیامز دشوار خواهد بود.

متیو مور، مهندس عملیات سابق اپل، اظهار داشت: «صبیح بسیار شبیه تیم کوک است. ذهن جف کمی بیشتر روی محصولات متمرکز است، در حالی که صبیح صرفاً یک مدیر اجرایی عالی است و سبک مدیریتی او ممکن است شبیه تیم باشد.»

مور افزود که خان تیم عملیاتی اپل را اداره می‌کرد، بنابراین همه چیز می‌توانست به راحتی پیش برود. با این حال، مهارت‌های مدیریتی او در سایر بخش‌ها، که قبلاً توسط ویلیامز نظارت می‌شد، بسیار مهم بود.

خان 30 سال سابقه کار در اپل دارد و در سال 2019 به تیم اجرایی پیوست و مسئولیت مدیریت زنجیره تأمین، از جمله خرید و تولید را بر عهده داشت. در نقش جدید خود، او با چالش‌های متعددی، از تعرفه‌ها گرفته تا کاهش فروش آیفون، روبرو خواهد شد.

صبیح خان در حال حاضر سمت معاون رئیس عملیات در اپل را بر عهده دارد. عکس: اپل .

به گزارش بلومبرگ ، تغییر رهبری در زمانی اتفاق می‌افتد که فعالیت‌های اپل با چالش‌های قابل توجهی روبرو است.

طی چند ماه گذشته، اپل برای کاهش تأثیر تعرفه‌های وضع‌شده توسط دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، تولید آیفون را از چین به هند منتقل کرده است. در سال‌های آینده، این شرکت ممکن است تغییرات بیشتری را اعمال کند، از جمله انتقال عملیات مونتاژ بیشتر به خارج از چین و گنجاندن ربات‌ها و فناوری پیشرفته در فرآیندهای تولید خود.

این نقش جدید به این معنی است که خان در اداره بخش‌های بیشتری، از جمله بخش هوش مصنوعی که با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کند، مشارکت خواهد داشت. پیش از این، یکی از رهبران تیم مدل‌سازی هوش مصنوعی اپل به طور غیرمنتظره‌ای به متا پیوسته بود.

اپل همچنین با چالش‌های حقوقی، از جمله تغییرات اجباری در اپ استور در اتحادیه اروپا و دادخواستی از وزارت دادگستری ایالات متحده مربوط به قرارداد 20 میلیارد دلاری سالانه‌اش با گوگل، روبرو است. این تحولات در حالی رخ می‌دهند که محصولات سخت‌افزاری اپل چندان نوآورانه نیستند.

ویلیامز به عنوان مدیر ارشد عملیات، مرتباً در رویدادها ظاهر می‌شد تا درباره محصولات جدید، از جمله اپل واچ و سلامت، صحبت کند. خان تا حدودی خلوت‌گزین‌تر است، اما وقتی نقش مدیر ارشد عملیات را بر عهده می‌گیرد، باید بیشتر در ملاء عام ظاهر شود.

جف ویلیامز در ماه ژوئیه سمت خود به عنوان مدیر ارشد عملیاتی اپل را ترک خواهد کرد. عکس: بلومبرگ .

با این تغییر، اپل در داخل خود انتظار دارد که پریا بالاسوبرامانیام، زیردست خان، نقش بزرگ‌تری در مدیریت زنجیره تأمین بر عهده بگیرد. سال گذشته، اپل، مالی اندرسون را به سمت معاون رئیس طراحی سخت‌افزار ارتقا داد و مستقیماً به ویلیامز گزارش داد.

جدایی ویلیامز نشان می‌دهد که رهبری اپل در حال تغییر است. سال گذشته، لوکا مائستری، مدیر ارشد مالی، نیز در آماده‌سازی برای بازنشستگی استعفا داد. دن ریکیو، مهندس ارشد سخت‌افزار سابق اپل، در سال ۲۰۲۴ بازنشسته شده است.

فیل شیلر، معاون رئیس بازاریابی جهانی، نیز در سال ۲۰۲۰ به نقش کوچک‌تری در نظارت بر اپ استور منتقل شد. یک سال قبل از آن، جانی آیو، «جادوگر طراحی»، اپل را ترک کرد تا شرکت خودش را تأسیس کند.

طبق گزارش بلومبرگ ، اکثر مدیران ارشد اپل در حال ورود به سن بازنشستگی هستند، بنابراین تغییر کامل در رهبری این شرکت مدت‌هاست که توسط افراد داخلی پیش‌بینی می‌شود.

منبع: https://znews.vn/bien-dong-lon-tai-apple-post1567243.html