Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

بلاکچین شغل کسی را نمی‌گیرد.

VTV.vn - کارشناسان معتقدند که ویتنام با فرصتی برای توسعه پایدار منابع انسانی باکیفیت برای صنعت بلاکچین روبرو است.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam09/02/2026

خانم خوات هوآی تونگ، مدیر منطقه‌ای MEXC در ویتنام، در حاشیه رونمایی از «کتابچه راهنمای کاربرد فناوری بلاکچین»، در یک میزگرد اظهار داشت که طبق گزارش Chainalysis، ویتنام سال‌هاست که به طور مداوم در بین 5 کشور برتر با بالاترین نرخ پذیرش دارایی‌های دیجیتال در جهان قرار دارد. این کشور از مزایای قابل توجهی از جمله ساختار جمعیتی جوان خود برخوردار است، به طوری که تقریباً 70٪ از جمعیت زیر 35 سال سن دارند، بیش از 65٪ روزانه از تلفن‌های هوشمند و اینترنت استفاده می‌کنند و نرخ رشد بیش از 220٪ در تعداد حساب‌های فعال بلاکچین در سه سال گذشته را تجربه کرده است.

علاوه بر این، برنامه‌های سندباکس دولتی، زمینه‌های آزمایش مهمی را برای نوآوری ایجاد می‌کنند. با این حال، رشد سریع لزوماً معادل رشد پایدار نیست، زیرا ویتنام هنوز فاقد یک نقشه راه استاندارد یادگیری بلاکچین، مستندات مناسب متناسب با زمینه قانونی و بازار داخلی و برنامه‌های آموزشی قابل دسترس برای مبتدیان است. بنابراین، بزرگترین چالش نه در خود فناوری - جایی که زیرساخت‌ها و محصولات آماده هستند - بلکه در دانش و درک نهفته است. دانش عامل کلیدی در تبدیل دسترسی به قابلیت و تبدیل یک فناوری جدید به یک زیرساخت واقعی برای اقتصاد دیجیتال است.

Việt Nam còn thiếu nguồn nhân lực blockchain chất lượng cao  - Ảnh 1.

سمینار «منابع انسانی بلاکچین: چیزی فراتر از یک حوزه فنی»

نگوین دِ وین، متخصص بلاکچین و رئیس انجمن بلاکچین شهر هوشی مین ، با اشتراک این دیدگاه، خاطرنشان کرد که ویتنام در حال حاضر فاقد نسلی از متخصصان برجسته بلاکچین است. نیروی کار هنوز الزامات فنی بالای این صنعت را برآورده نمی‌کند. اگر یک بازار به اندازه کافی باز توسعه یابد، نیروی کار با کیفیت بالا را تحریک و جذب خواهد کرد و در نتیجه نسلی از متخصصان برجسته بلاکچین در آینده شکل خواهد گرفت.

آقای وین همچنین به موضوع منابع انسانی در زمینه هوش مصنوعی (AI) که به سرعت در حال توسعه است، پرداخت. به گفته وی، طی پنج سال آینده، برخی از مشاغل فکری رایج احتمالاً به طور کامل توسط هوش مصنوعی جایگزین خواهند شد. با این حال، بلاکچین تأثیر مشابهی بر بازار کار نخواهد داشت.

آقای وین تأکید کرد: «بلاکچین شغل کسی را از بین نمی‌برد، جایگزین افراد نمی‌شود، بلکه فقط نحوه همکاری افراد با یکدیگر را تغییر می‌دهد. این فناوری به حذف واسطه‌های غیرضروری، بهینه‌سازی گردش کار و ایجاد یک پلتفرم داده قابل اعتماد برای ساخت زیرساخت‌ها و برنامه‌های کاربردی فناوری کمک می‌کند.»

به گفته وی، بلاکچین به جای اینکه باعث از دست رفتن مشاغل شود، فرصت‌های شغلی جدید زیادی را ایجاد می‌کند. نکته قابل توجه این است که بلاکچین و هوش مصنوعی رقیب یکدیگر نیستند، بلکه به طور مؤثر یکدیگر را تکمیل می‌کنند. آقای وین تأیید کرد: «بلاکچین یک زیرساخت قابل اعتماد، داده‌های شفاف و یک مکانیسم مالکیت روشن ایجاد می‌کند، در حالی که هوش مصنوعی به سرعت بخشیدن به فرآیند توسعه برنامه‌های بلاکچین کمک می‌کند و امنیت سیستم را افزایش می‌دهد.»

انتشار دانش و معرفی فناوری‌های جدید به زندگی روزمره و تولید.

در واقع، شهر هوشی مین به وضوح پتانسیل و فرصت‌های بلاکچین را تشخیص داده و گام‌هایی را برای تعامل عمیق‌تر با این حوزه نسبتاً جدید در ویتنام برداشته است. دکتر نگوین تان هوآ، معاون مدیر مرکز تحول دیجیتال شهر هوشی مین، تأکید کرد که بلاکچین طبق تصمیم 1131/QD-TTg مورخ 12 ژوئن 2025 نخست وزیر، یکی از 11 گروه فناوری استراتژیک ملی است. بلاکچین با تمرکز بر زیرساخت‌های دیجیتال، دارایی‌های دیجیتال و قابلیت ردیابی، به عنوان ابزاری کلیدی برای ارتقای تحول دیجیتال، توسعه اقتصاد دیجیتال و افزایش رقابت‌پذیری ملی شناخته می‌شود.

با توجه به این پتانسیل‌ها، موضوع منابع انسانی برای بلاکچین، از جمله در شهر هوشی مین، مورد توجه ویژه قرار گرفته است. به گفته آقای هوآ، این شهر با مشارکت دانشگاه ملی ویتنام هوشی مین و متخصصان برجسته، برنامه‌های آموزشی بسیاری مرتبط با این حوزه اجرا کرده است و زمینه را برای گسترش بیشتر در آینده فراهم کرده است.

او اظهار داشت که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ تا پایان سال ۲۰۲۵، مرکز آموزش و ارتباطات دیجیتال - واحدی تحت نظارت مرکز تحول دیجیتال شهر هوشی مین - با سایر سازمان‌ها برای برگزاری ۷۵ جلسه آموزشی همکاری کرد و تقریباً ۱۵۰۰۰ شرکت‌کننده را جذب کرد. این برنامه‌ها بخشی از «برنامه سوادآموزی دیجیتال برای مردم» هستند که با هدف ارائه دانش پایه و اساسی در مورد فناوری‌های دیجیتال، از جمله بلاکچین، به طیف وسیعی از شهروندان و نیروی کار انجام می‌شود.

Việt Nam còn thiếu nguồn nhân lực blockchain chất lượng cao  - Ảnh 2.

آقای نگوین تان هوا، معاون مدیر مرکز تحول دیجیتال شهر هوشی مین

آقای نگوین تان هوآ با انتشار «کتابچه راهنمای کاربرد فناوری بلاکچین»، تأکید کرد که انتشار دانش گامی اساسی در ورود فناوری‌های جدید به زندگی روزمره و تولید است. طبق این طرح، در سال ۲۰۲۶ و مراحل بعدی، شهر هوشی مین به اجرای دوره‌های آموزشی پیشرفته در ۱۶۸ بخش، بخش و منطقه ویژه ادامه خواهد داد، با هدف کمک به سازمان‌ها، مشاغل و مردم برای به‌کارگیری مؤثر فناوری‌های جدید در عمل.

کتاب «راهنمای کاربردهای فناوری بلاکچین» در راستای هدف دولت مبنی بر تبدیل ویتنام به کشوری پیشرو در منطقه و برخورداری از جایگاه بین‌المللی در تحقیق، استقرار، کاربرد و بهره‌برداری از فناوری بلاکچین تا سال ۲۰۳۰ منتشر شد.

به طور خاص، ویتنام قصد دارد ۲۰ برند معتبر بلاکچین در منطقه از نظر پلتفرم‌ها، محصولات و خدمات مبتنی بر فناوری بلاکچین ایجاد کند؛ فعالیت حداقل ۳ مرکز آزمایش بلاکچین یا مناطق ویژه در شهرهای بزرگ را برای تشکیل یک شبکه ملی حفظ کند؛ و نمایندگانی در رتبه‌بندی ۱۰ موسسه برتر آموزش و تحقیقات بلاکچین در آسیا داشته باشد.

منبع: https://vtv.vn/blockchain-khong-lay-di-viec-lam-cua-ai-100260209083215069.htm


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
بازار ماهی شهر من دوباره زنده شد!

بازار ماهی شهر من دوباره زنده شد!

بیرون

بیرون

مدرسه شاد

مدرسه شاد